Внутрифирменное обучение как фактор адаптации молодых рабочих на промышленном предприятии

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	дипломная работа
Язык	русский
Дата добавления	27.08.2020
Размер файла	437,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников на предприятии

  Характеристика процесса адаптации в современной психологической науке, особенности и правила обеспечения данного процесса среди молодых сотрудников предприятия. Организация соответствующего психологического исследования и оценка его результатов.
  
  курсовая работа [66,2 K], добавлен 25.05.2014
  

• Совершенствование организации рабочих мест на предприятии

  Теоретические основы организации рабочих мест. Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика. Анализ и оценка организации рабочих мест на предприятии. Виды рабочих мест и их специализация.
  
  курсовая работа [113,5 K], добавлен 01.06.2007
  

• Технологии обучения персонала ОАО "Сибирский хлеб"

  Роль и этапы обучения персонала в современной организации. Особенности обучения рабочих хлебобулочного производства (пекарей, тестоводов и формовщиков). Исследование технологии обучения на ОАО "Сибирский хлеб". Совершенствование процесса обучения рабочих.
  
  курсовая работа [411,7 K], добавлен 25.04.2012
  

• Государственная поддержка молодых специалистов в период адаптации в медицинских учреждениях (на примере Астраханской и Волгоградской областей)

  Молодые специалисты как категория персонала. Роль государства в процессе адаптации молодых в профессии и организации. Адаптация молодых специалистов в системе здравоохранения. Анализ реализации государственных проектов в системе здравоохранения в регионе.
  
  дипломная работа [219,7 K], добавлен 07.05.2015
  

• Оптимизация нормирования труда основных рабочих на промышленном предприятии. Расчет нормы выработки

  Теоретические аспекты нормирования труда рабочих на промышленном предприятии. Действия организации при проведении нормативной политики. Методы, применяемые в зарубежных странах. Расчет нормы выработки на предприятии. Организационная структура управления.
  
  курсовая работа [54,1 K], добавлен 30.04.2012
  

• Совершенствование системы обучения персонала на примере ООО "СпецАВТО"

  Сущность и цель обучения персонала. Влияние профессионального обучения рабочих на экономический рост. Повышение квалификации и переподготовка персонала на примере ООО "СпецАвто". Схема дистанционного обучения. Преимущества применения наставничества.
  
  курсовая работа [156,2 K], добавлен 19.10.2012
  

• Диагностика системы адаптации молодежи на предприятии на примере ОАО "ФОРМЗ"

  Ознакомление с работой предприятия в целом и отдела кадров в частности. Анализ проблемы адаптации молодых сотрудников на машиностроительном заводе. Рассмотрение проекта по созданию наиболее эффективной системы адаптации на этапе инициации и планирования.
  
  курсовая работа [582,4 K], добавлен 12.03.2014
  

• Адаптация сотрудников

  Сущность и цели адаптации сотрудников. Этапы адаптационного процесса персонала. Обучение методом наставничества в России. Роль наставника в адаптации молодых сотрудников, начавших свою трудовую деятельность впервые. Знакомство с коллегами и руководителем.
  
  курсовая работа [42,1 K], добавлен 05.08.2013
  

• Совершенствование организации рабочих мест на предприятии

  Теоретические аспекты организации рабочих мест на предприятии. Анализ организации труда. Совершенствование организации рабочих мест на предприятии, расчет экономической эффективности предложенных нововведений. Практическая значимость проведенного анализа.
  
  курсовая работа [121,3 K], добавлен 17.04.2010
  

• Адаптация персонала

  Сущность и основные аспекты адаптации. Основные методы, виды и этапы адаптации персонала на предприятии. Мероприятия по усвоению корпоративной культуры в процессе адаптации персонала. Система адаптации молодых специалистов. Формирование кадрового резерва.
  
  курсовая работа [331,7 K], добавлен 19.11.2014
  

• Социально-психологические проблемы адаптации начинающего карьеру молодого человека

  Факторы адаптации к профессиональной деятельности. Организация и методы исследования социально-психологической профессиональной адаптации молодых специалистов. Анализ личностных характеристик и структуры мотивации у менеджеров по работе с клиентами.
  
  дипломная работа [462,1 K], добавлен 18.05.2012
  

• Анализ процесса адаптации персонала

  Испытательный срок, введение в должность, наставничество, адаптация молодых специалистов, консультирование, тренинг. Характеристика кадровой службы. Анализ процесса адаптации персонала в Муниципальном Образовании г. Катайска, проблемы и пути их решения.
  
  дипломная работа [1,5 M], добавлен 23.12.2014
  

• Организация процессов обучения и переподготовки персонала с целью повышения конкурентоспособности организации

  Роль мероприятий по обучению и переподготовки персонала в эффективности работы предприятия. Формы обучения и переподготовки рабочих кадров. Характеристика ООО "Сервис-профиль". Совершенствование механизма управления качеством рабочей силы на предприятии.
  
  дипломная работа [128,6 K], добавлен 15.01.2017
  

• Практическая реализация организации труда рабочих на примере ООО "ЧелСтрой"

  Сущность, значение, элементы и особенности организации труда рабочих на предприятии. Система стимулирования рабочих. Принципы организации производственных взаимосвязей работников со средствами производства. Направления формирования эффективного работника.
  
  курсовая работа [64,5 K], добавлен 12.12.2014
  

• Процесс адаптации как важнейший элемент системы управления персоналом предприятия

  Теоретические аспекты и методы анализа, основные направления совершенствования системы профессиональной и организационной адаптации персонала. Характеристика сотрудников организации "Автоваз", разработка сценария приспособления молодых специалистов.
  
  курсовая работа [935,4 K], добавлен 25.02.2011
  

• Изменение отношения сотрудников к обучению

  Место и значение обучения персонала на предприятии, критерии выбора формы и подхода. Причины неприятия персоналом обучения и методы борьбы с данным явлением. Проблемы адаптации обучаемых к программе и тренеру, месту и времени проведения обучения.
  
  статья [18,7 K], добавлен 11.09.2010
  

• Рекомендации по совершенствованию организации рабочих мест менеджеров "Золотое Яблоко" в ТЦ "Гермес-Плаза"

  Виды и классификация рабочих мест, особенности их обслуживания и планировки. Трудовые процессы в торговом предприятии, их значение и содержание. Организация рабочих мест руководителей, специалистов и служащих, а также рекомендации по их совершенствованию.
  
  курсовая работа [180,9 K], добавлен 11.03.2015
  

• Наставничество на предприятии

  Наставничество как один из методов обучения персонала, когда более опытный сотрудник делится своими знаниями, умениями и навыками с неопытным новичком на протяжении определенного времени. Его функции, принципы, методы. Этапы обучения на рабочем месте.
  
  реферат [27,9 K], добавлен 31.03.2015
  

• Организация рабочих мест и их обслуживание в ООО "Прайм"

  Сущность и элементы организации рабочих мест, ее характеристика и показатели. Анализ организации рабочих мест и рабочего времени на предприятии, использование рабочего времени руководителя. Предложения по совершенствованию и расчет их эффективности.
  
  дипломная работа [1,9 M], добавлен 11.03.2010
  

• Анализ и повышение квалификации кадров на предприятии

  Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Подготовка кадров рабочих. Переподготовка рабочих кадров. Повышение квалификации рабочих. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей. Самообразование и образование.
  
  дипломная работа [423,6 K], добавлен 01.11.2002
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам