Коучинг як інноваційний механізм управління персоналом в банку

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	украинский
Дата добавления	07.04.2019
Размер файла	701,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Коучинг як ефективна технологія формування та розвитку управлінської команди

  Управлінські команди в системі управління організації. Система управління в сучасних організаціях. Типологія i фактори ефективності управлінських команд. Сутність, принципи та технології коучингу. Застосування коучингу у формуванні управлінських команд.
  
  реферат [48,2 K], добавлен 29.11.2010
  

• Коучинг для руководителей

  Анализ различных вариантов определений понятия "коучинг", его сущность, особенности, технология, задачи в сфере бизнеса, а также положительное влияние на развитие деятельности компаний. Характеристика и необходимость коуч-технологий при работе с клиентом.
  
  реферат [23,7 K], добавлен 22.01.2010
  

• Коучинг как метод обучения

  Новые прогрессивные формы и способы обучения и развития персонала. Понятие и история возникновения коучинга как стиля управления, его уникальность, процесс работы и достоинства. Управленческая решетка Блейка и Моутон. Коучинг в компании "Мэри Кэй".
  
  реферат [37,1 K], добавлен 27.11.2014
  

• Коучинг как инструмент развития сотрудников организаций

  Понятие коучинга как инструмента развития сотрудников организации. Краткая история коучинга, сферы применения, принципы, содержание, основные задачи. Отличие коучинга от всех видов консультирования. Профессиональный бизнес-коучинг, его разновидности.
  
  курсовая работа [31,3 K], добавлен 07.03.2012
  

• Внедрение технологий коучинга в систему управления персоналом

  Коучинг: сущность, виды, роль и значение в системе управления персоналом. Отличительные черты коучинга от наставничества. Характеристика деятельности и кадрового состава ООО "Интерос"; направления эффективности внедрения технологий коучинга в компании.
  
  курсовая работа [280,7 K], добавлен 12.05.2014
  

• Коучинг в сфере управления персоналом в образовательном учреждении

  Понятие коучинга как новой технологии развития и обучения персонала. Характеристика и основные достоинства. Обучение как системный элемент нового вида обучающейся организации. Эффективность коуч-тренинговых программ в образовательной организации.
  
  курсовая работа [170,9 K], добавлен 15.03.2016
  

• Коучинг как технология управления персоналом

  Роль человеческого фактора в организации. Изучение коучинга как инструмента для оптимизации человеческого потенциала и эффективной деятельности. Достоинства применения коучинга в профессиональной деятельности. Кадровая политика ОАО "Сургутнефтегаза".
  
  презентация [374,7 K], добавлен 04.05.2017
  

• Менеджмент в стиле коучинга

  Периодизация социальной концепции коучинга. Его особенности и отличия от консультирования, тренинга, наставничества и психотерапии. Коучинг как инструмент управления поведением персонала организации. Актуальные направления применения и развития коучинга.
  
  дипломная работа [1,7 M], добавлен 08.12.2011
  

• Понятие и принципы коучинга

  Коучинг как система принципов и приемов, способствующих развитию потенциала личности и группы, совместно работающих людей, обеспечивающих максимальное раскрытие и эффективную реализацию этого потенциала. Его цели и задачи, значение в системе менеджмента.
  
  контрольная работа [50,3 K], добавлен 21.10.2014
  

• Концепція управління персоналом в комерційному банку АКБ "Приватбанк"

  Організаційно-методологічні основи управління персоналом комерційного банку. Аналіз діючої системи управління персоналом в комерційному банку АКБ "Приватбанк". Функції сучасної служби по роботі з персоналом в комерційному банку, вимоги до працівників.
  
  дипломная работа [3,1 M], добавлен 06.07.2010
  

• Рекрутинг в Україні як напрямок формування кадрового потенціалу організації

  Становлення рекрутингової діяльності в Україні. Види тимчасового персоналу, причини його використання в компанії (лізинг, аутстастаффінг, аутсорсинг). Коучинг в системі управління персоналом. Сучасні технології звільнення персоналу, аутплейсмент.
  
  дипломная работа [138,0 K], добавлен 01.06.2012
  

• Основы менеджмента

  Коучинг, обратная связь. Обеспечение комфортных условий труда и коммуникации. Идеологический, стратегический, организационный и оперативный контур управления. Рациональный подход к принятию решений. Основные причины развития конфликтов в организации.
  
  курсовая работа [140,6 K], добавлен 01.05.2015
  

• Инструменты корпоративной культуры: коучинг

  Рассмотрение формирования и использования корпоративной культуры в целях развития компании. История возникновения и сущность коучинга, его виды и методы. Изучение принципов раскрытия внутренних возможностей и стимулирования активности работника.
  
  контрольная работа [29,1 K], добавлен 10.06.2014
  

• Коучинг как способ повышения эффективности деятельности организации

  Понятие и сущность коучинга, его основные задачи и принципы. Понятия наставничества, тренинга, консультирования и линейного менеджмента. Краткая характеристика ЗАО "Промо Группа Новосибирск". Анализ проведения тренингов, мероприятия по внедрению коучинга.
  
  курсовая работа [529,7 K], добавлен 15.01.2011
  

• Коучинг как новая технология развития персонала организации

  История появления коучинга как новой формы консультационной поддержки. Его сущность, модели, виды, задачи. Основные плюсы данной технологии, ее значение в области организационного развития. Эффекты, полученные от применения тренинга в некоторых компаниях.
  
  презентация [1,1 M], добавлен 23.03.2015
  

• Технологии формирования управленческих команд

  Управленческая команда как феномен групповой организации, ее цель, миссия. Коучинг как способ активизации ее потенциала. Основные тенденции к командообразованию. Формы внутрикомандного культурного контекста. Этапы развития команд и методы их формирования.
  
  курсовая работа [231,0 K], добавлен 31.05.2015
  

• Процесс управленческого консультирования

  Алгоритм управленческого консультирования. Основные роли консультантов по управлению. Единый цикл диагностики предприятия. Суть метода "мозгового штурма". Коучинг-менеджмент как инструмент управления в организации. Инструменты коучинга при форс-мажоре.
  
  презентация [4,1 M], добавлен 25.02.2014
  

• Система управління персоналом банку

  Теоретичні та методологічні основи управління персоналом на підприємствах: закордонний та вітчизняний досвід. Планування і прогнозування як складові функції в системі управління. Управління персоналом та його вплив на ефективність діяльності банку.
  
  дипломная работа [443,2 K], добавлен 10.08.2010
  

• Организация процесса адаптации персонала

  Адаптация, её виды. Кадровая политика компании. Наставничество как универсальный вариант адаптации, проблемы оплаты. Координация и контроль работы наставника. Программа ориентации работника. Сущность понятия "коучинг". Структура персонала ООО "PR-Плюс".
  
  контрольная работа [317,2 K], добавлен 06.11.2013
  

• Система управления эффективностью деятельности сотрудников

  Коучинг и обратная связь. Управление эффективностью: факторы успеха. Лидерство и эмоциональный интеллект. План развития сотрудника. Аттестация как элемент связи с вознаграждением. Основные принципы компетенции. Система сбалансированных показателей.
  
  презентация [1,6 M], добавлен 02.10.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам