Генезис та розвиток поняття "гармонійне лідерство"

Дослідження сутності й генезису концепту "гармонійне лідерство". Походження понять "sustainable development" і "business sustainability", спільні й відмінні риси у підходах науковців до їх трактування. Практика імплементації гармонійного розвитку бізнесу.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 17.06.2024
Размер файла 688,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

16. Hargreaves, A., Fink, D. (2004). The Seven Principles of Sustainable Leadership. Educational leadership: Journal of the Department of Supervision and Curriculum Development, N.E.A 61(7), 8-13.

17. Schevchuk, O.A. (2021). Methodology of Ensuring the Stability of Economic Development of Machine-Building Enterprises based on Business Leadership [The thesis of the scientific degree of Doctor of Science in Economics, Kyiv Polytechnic Institute named after Igor Sikorsky].

18. Avery, G.C., Bergsteiner H. (2010). Honeybees and Locusts: The Business Case for Sustainable Leadership. Sydney: Allen & Unwin, 3637.

19. Rehman, S., Sami, A., Haroon, A., Irfan, A. (2019). Impact Of Sustainable Leadership Practices On Public Sector Organizations: A Systematic Review of Past Decade. Journal of Public Value and Administration Insights, October 2019, 1-5.

20. Kantabutra, S., Avery G.C. (2011). Sustainable Leadership at Siam Cement Group. Journal of Business Strategy, Vol 32 (4), 32-41.

21. Suriyankietkaew, S., Krittayaruangro, K., Iamsawan, A. (2022). Sustainable Leadership Practices and Competencies of SMEs for Sustainability and Resilience: A Community-Based Social Enterprise Study. Sustainability, 2022, 14(10), 5762.

22. Wisamitanan, T., Channuwong, S., Yodthong T., Chutikorntaweesin, O. (2017). The Roles of Leaders for Sustainable Development of Organization. International Journal of Advanced Research, 5(1), 647-654.

23. Hallinger, P., Suriyankietkaew, S. (2018). Science Mapping of the Knowledge Base on Sustainable Leadership, 1990-2008. Sustainability, 2018, 10, 4846.

24. Armani, A.B., Petrini, M., Santos, A.C. (2020). What are the Attributes of Sustainable Leadership? R. Bras. Gest. Neg., Sao Paulo, v.22, n.4, 820-835.

25. Visser, W., Courtice, P. (2011). Sustainability Leadership: Linking Theory and Practice. SSRN Electronic Journal, October 2011.

26. Ulrich, D., Smallwood, N. (2013). Leadership Sustainability. What's Next for Leadership Improvement Efforts. Leader to Leader, Issue 70, 32-38.

27. Ferdig, M.A. (2007). Sustainability Leadership: Co-creating a Sustainable Future. Journal of Change Management, 7(1), 25-35.

28. UNESCO. (2017). Education for Sustainable Development Goals: learning objectives. ISBN:978-92-3-100209-0.

Размещено на Allbest.Ru


Подобные документы

  • Аналіз понять "керівник", "лідер", "влада" і "вплив". Поняття та класифікація стилів керівництва, їх порівняльна характеристика та особливості застосування в сучасних умовах. Лідерство як соціально-психологічне явище. Головний зміст роботи керівника.

    курсовая работа [48,0 K], добавлен 05.02.2014

  • Влада в менеджменті — реальна можливість впливати на поведінку інших, змінювати їх у визначеному напрямі. Основні форми влади, її типи, організаційна основа та джерела. Поняття лідерства, типи взаємостосунків. Тест на визначення лідера, особисті риси.

    презентация [2,0 M], добавлен 10.02.2014

  • Сутність, функції, класифікація та типи лідерства як соціально-психологічного явища. Якості і риси, які притаманні лідеру. Оцінка типу лідерства на прикладі ТОВ "Чиста криниця" Полтавської області. Лідерство в Україні та шляхи його удосконалення.

    курсовая работа [71,8 K], добавлен 08.02.2011

  • Відмінність лідерства від керівництва. Характеристика основ лідерства. Формальне та неформальне лідерство. Типи лідерства: ділове; емоційне; ситуативне. Значимість лідерства для ефективності керівництва. Сутність керівництва та рівнів керівників.

    контрольная работа [19,0 K], добавлен 09.06.2010

  • Природа та визначення поняття лідерства. Лідерство і управління. Лідер і менеджер. Підходи до вивчення лідерства. Традиційні концепції лідерства. Теорія лідерських якостей. Модель ситуаційного лідерства Фідлера, моделі Херсея і Бланшарда.

    реферат [37,8 K], добавлен 06.08.2007

  • Природа та визначення поняття лідерства. Основні наукові підходи до його вивчення. Психологічні чинники формування лідерських якостей майбутніх спеціалістів. Дослідження рівню розвитку комунікативних та організаторських здібностей, потреб в досягненнях.

    дипломная работа [112,1 K], добавлен 17.12.2014

  • Дослідження ефективності роботи підприємства. Характеристика сутності і теорій лідерства. Розгляд міжособистісних стосунків між менеджерами та підлеглими як особливого джерела влади в організації. Ситуаційний підхід до використання стилів керівництва.

    курсовая работа [307,7 K], добавлен 13.03.2019

  • Розвиток мотивації підприємця в контексті історичного розвитку цивілізації в цілому та її економічному ядрі. Передумови розвитку міжнародного бізнесу. Основні чинники та наслідки ери експансії, її значення, роль доби концесій для міжнародного бізнесу.

    реферат [20,7 K], добавлен 21.02.2010

  • Природа лідерства та його складові, типологія лідерів. Допомога працівникам у реалізації задумів як особливість справжнього лідера. Теорія підходу з позиції особистих якостей та ситуаційного підходу. Матриця стилів керівництва та їх сприйняття підлеглими.

    реферат [21,2 K], добавлен 19.06.2010

  • Визначення влади і впливу, як основних категорій організаційного управління. Заохочення працівників. Порушення трудової дисципліни. Сумісність членів колективу. Лідерство, як невід’ємна складова влади. Управління дисципліною на обраному підприємстві.

    курсовая работа [62,9 K], добавлен 31.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.