Влияние мотивов на трудовую активность работников на предприятиях

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	25.01.2021
Размер файла	31,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Системы мотивации персонала

  Соотношение мотивов и типов поведения работников. Характеристика деятельности ООО "ЯКОРЬ", оценка мотивации трудовой деятельности предприятия. Мероприятия по повышению степени удовлетворенности персонала. Механизм воздействия на поведение работников.
  
  курсовая работа [235,3 K], добавлен 14.10.2014
  

• Система мотивации и стимулирования на современном предприятии

  Изучение места и роли мотивации и стимулирования трудовой деятельности в системе управления персоналом организации. Анализ мотивов в системе побуждения работников к достижению целей предприятия, механизма взаимодействия мотивации и поведения работника.
  
  реферат [121,9 K], добавлен 26.02.2012
  

• Трудовая мотивация как проблема социальной философии

  Основные философско-методологические аспекты проблемы трудовой мотивации. Природное и социальное в труде. Классификация мотивов: на основании вида активности; по направленности на деятельность или против деятельности; по степени общественной значимости.
  
  диссертация [256,7 K], добавлен 16.08.2015
  

• Мотивация и стимулы труда в условиях рынка

  Основные источники мотивации трудового поведения работника. Влияние оценки вероятности достижения целей на формирование мотивов труда, особенности их классификации. Цели стимулирования трудовой активности как способа управления трудовыми ресурсами.
  
  контрольная работа [14,9 K], добавлен 01.10.2014
  

• Характеристика основных факторов и методов мотивации персонала, и установление их влияния на работу коллектива отдельного предприятия

  Понятие и структура мотивации трудовой деятельности, основные теории. Определение потребностей, интересов, ценностных ориентаций, мотивов трудового поведения отдельных групп работников; механизмы реализации мотивации и стимулирования на предприятии.
  
  курсовая работа [222,8 K], добавлен 12.03.2011
  

• Особенности формирования трудовой мотивации персонала на примере ООО "МОНЭКС-Трэйдинг"

  Теоретические основы мотивации персонала в управлении организацией. Теоретико-методологические подходы к изучению мотивов работников. Исследование трудовой мотивации персонала на примере розничного магазина "Victoria's Secret Beauty & Accessories".
  
  дипломная работа [563,5 K], добавлен 18.06.2017
  

• Выявление причин конфликтов в организации и правил обращения с ними

  Определение понятие и функций конфликта - отношений, которые характеризуются противоборством из-за наличия противоположных мотивов или суждений. Интеграция персонала, активизация социальных связей – основные меры предотвращения конфликтов в коллективе.
  
  курсовая работа [37,7 K], добавлен 16.01.2012
  

• Мотивация на успех у руководящих работников

  Понятие мотивов и мотивации. Мотивационные свойства личности. Взаимосвязь между уровнем занимаемой работником должности и мотивацией на успех. Организация исследования мотивации на успех у руководящих работников. Анализ результатов исследования мотивации.
  
  курсовая работа [243,8 K], добавлен 13.05.2012
  

• Система мотивации

  Виды мотивов в теории управления. Взаимосвязанные уровни мотивации персонала: личностный, групповой и организационный. Действие механизма мотивации: возникновение потребностей; восприятие импульсов; анализ ситуации; актуализация (включение) мотивов.
  
  реферат [72,8 K], добавлен 06.03.2015
  

• Практика осуществления мотивации и стимулирования в ООО "Строймеханизация"

  Теоретические аспекты мотивов, потребностей и стимулов в управлении организацией. Описание мотивов экономического поведения рабочих разных уровней. Особенности организационного мотивирования и стимулирования в предприятии ООО "Строймеханизация".
  
  курсовая работа [678,2 K], добавлен 01.07.2015
  

• Анализ мотивационных механизмов управления персоналом на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства

  Управление персоналом в организации. Мотивационные механизмы управления персоналом организации: виды и особенности развития трудовых мотивов. Пути повышения эффективности деятельности предприятия на основе совершенствования системы мотивации персонала.
  
  дипломная работа [140,7 K], добавлен 15.05.2011
  

• Мотивация трудовой деятельности

  Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Процесс создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека. Мотивы выбора места работы. Формы и системы оплаты труда. Нематериальная и социально-психологическая мотивация.
  
  курсовая работа [63,8 K], добавлен 27.12.2011
  

• Характеристика, особенности и анализ логистических потоков на предприятиях

  Общая характеристика и направления деятельности исследуемых предприятий, изучение видов логистических потоков. Выявление потенциала развития логистики, составление рекомендаций по эффективной работе в данном направлении, роль менеджеров-управленцев.
  
  отчет по практике [52,4 K], добавлен 26.09.2014
  

• Соотношение материального и нематериального стимулирования труда персонала в организации на примере компании ООО "Лаш Раша"

  Сущность и виды стимулов и мотивов трудовой деятельности. Анализ соотношения и выявление недостатков материальных и нематериальных методов стимулирования труда в организации. Рекомендации по созданию эффективной системы мотивации персонала компании.
  
  курсовая работа [306,9 K], добавлен 19.02.2016
  

• Изучение ценностных установок современных руководителей

  Формы существования ценностей. Структура и динамика ценностных ориентаций современных руководителей и их влияние на трудовую активность. Требования, предъявляемые к руководителям, работающим в сфере туризма (на примере ООО Бюро реализации "Ростур").
  
  курсовая работа [304,5 K], добавлен 15.10.2013
  

• Деструктивные формы трудового поведения

  Сущность трудовой деятельности. Понятие и структура трудового поведения. Характеристика причин и мотивов, приводящих к деструктивной форме трудового поведения работника в организации. Типология форм проявления деструктивного трудового поведения.
  
  реферат [15,0 K], добавлен 24.11.2010
  

• Управление трудовой карьерой работников в организации (на примере ОАО "Медвежья гора")

  Современный опыт в управлении трудовой карьерой работников в организации, ее виды. Изучение системы управления трудовой карьерой работников ОАО "Медвежья гора". Разработка мероприятий по повышению эффективности управления трудовой карьерой персонала.
  
  курсовая работа [110,0 K], добавлен 12.04.2012
  

• Совершенствование мотивации и стимулирования труда работников в ООО "Нарине-С"

  Теоретические основы, понятие и содержание мотивации и стимулирования труда, эффективность управления мотивацией персонала. Рекомендации по повышению эффективности стимулирования работников, создание эффективной системы побужденных мотивов поведения.
  
  дипломная работа [841,8 K], добавлен 30.01.2012
  

• Особенности жизненного стиля и мотивов труда представителей различных профессий

  Исследования особенностей жизненного стиля и мотивов труда педагога, экономиста и слесаря. Диагностика мотивации представителей различных профессий. Методика выявления социально-психологических установок личности при сомнениях в выборе профессии.
  
  дипломная работа [171,8 K], добавлен 29.10.2011
  

• Ценностные ориентации, их влияние на человека

  Аспекты ценностных ориентаций менеджеров и их влияние на трудовую активность. Формирование ценностей и их классификация. Определение ценностных ориентаций по методике М. Рокича. Анализ ценностных ориентаций как элемент формирования имиджа первого лица.
  
  курсовая работа [59,1 K], добавлен 05.03.2011
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам