Group work: peer assessment and rewards distribution

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	английский
Дата добавления	11.08.2020
Размер файла	268,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Formation of group behaviour in the organisations

  The concept, essence, characteristics, principles of organization, types and features of the formation of groups of skilled workers. The general description of ten restrictions which disturb to disclosing of potential of group staff and its productivity.
  
  реферат [29,7 K], добавлен 26.07.2010
  

• The differences between management and leadership

  Leadership and historical approach. Effect, which leader makes on group. Developing leadership skills. Exercise control as function of the leader is significant difference between managers and leaders. Common points of work of leader and manager.
  
  доклад [37,7 K], добавлен 13.02.2012
  

• Managing a "virtual team" on a project

  The main reasons for the use of virtual teams. Software development. Areas that are critical to the success of software projects, when they are designed with the use of virtual teams. A relatively small group of people with complementary skills.
  
  реферат [16,4 K], добавлен 05.12.2012
  

• Деятельность "METRO Group"

  Миссия организации, стратегические цели, основные конкурентные преимущества, внешняя среда "METRO Group". Оценка действующей системы мотивации персонала в организации. Виды и формы контроля, используемые в организации, корпоративная ответственность.
  
  контрольная работа [23,1 K], добавлен 11.10.2012
  

• Портфельный подход к управлению дизайнерскими фэшн-брендами

  Анализ существующей практики управления глобальными дизайнерскими брэндами на примере Armani Group, Gucci Group. Разработка модели матричной структуры портфеля брэндов совместимой с моно- и мультибрэндовыми принципами формирования портфеля в фэшн-бизнесе.
  
  статья [525,3 K], добавлен 22.11.2010
  

• Формирование корпоративной культуры в организации (на примере компании OFT Group)

  Основы формирования корпоративной культуры и ее регулирование в современной организации на примере компании Oft Group. Роль корпоративной культуры в процессе управления. Рекомендации по оптимизации ее применения в качестве инструмента менеджмента.
  
  аттестационная работа [1,3 M], добавлен 09.02.2014
  

• Исследование функций и целей организации и разработка рекомендаций по её развитию на примере ООО "X5 Retail Group"

  Природа и сущность функций предприятия. Цели организации: понятие, классификация, характеристика. Описание целевого подхода к управлению. Методы построения дерева целей. Общая характеристика организации "X5 Retail group", ее миссия и основные функции.
  
  курсовая работа [39,6 K], добавлен 17.12.2014
  

• Logistics

  Logistics as a part of the supply chain process and storage of goods, services. Logistics software from enterprise resource planning. Physical distribution of transportation management systems. Real-time system with leading-edge proprietary technology.
  
  контрольная работа [15,1 K], добавлен 18.07.2009
  

• Теоретические аспекты стратегии фирмы и определение ее конкурентоспособности

  Диагностика состояния конкуренции на рынке потребительских товаров. Общая характеристика ТОО "GUSKI Group L.T.D." и анализ её деятельности. Практические рекомендации по повышению эффективности стратегии и управления конкурентоспособностью предприятия.
  
  дипломная работа [326,0 K], добавлен 27.10.2015
  

• Формирование имиджа руководителя

  Психологические условия формирования имиджа руководителя. Профессиональные и личностные качества успешного начальника. Разработка соответствующих рекомендаций по формированию имиджа руководителя организации руководителя ООО Adidas Group(Reebok).
  
  курсовая работа [185,0 K], добавлен 27.05.2015
  

• Анализ подходов к логистике крупнейших пивоваренных компаний России

  Характеристика логистического рынка России. Пивоваренные компании: "Балтика", "Heineken", "SUN Interbrew", "Efes Beverage Group", "SABMiller". Аналитическое подведение итогов. Склады. Транспорт. Компьютерные технологии. Освоение новых территорий.
  
  реферат [44,6 K], добавлен 30.01.2008
  

• Решение конфликтов в Kelly Outsourcing and Consulting Group

  Определение организационных конфликтов и место их зарождения. Типология конфликтов, основные причины и методы их урегулирования. Краткая характеристика отрасли управления персоналом и кадровых организаций. Изучение динамики рынка кадровых агентств.
  
  дипломная работа [227,6 K], добавлен 30.11.2017
  

• Классификация инновационных стратегий и их специфика

  Понятие, значение и особенности инновационной стратегии, проблемы ее формирования и этапы разработки. Виды инновационных стратегий и их особенности. Анализ инновационных стратегий за 2007-2014 г. на примере BMW Group, их практическое применение.
  
  контрольная работа [39,1 K], добавлен 09.12.2015
  

• Разработка стратегии развития предприятия на примере "X5 retail group"

  Анализ внутренней и внешней среды организации: PEST-анализ и анализ среды непосредственного окружения. Организация управления, ассортимент и сбытовая политика, производственная деятельность компании. Оценка кадрового потенциала, организационной культуры.
  
  курсовая работа [245,4 K], добавлен 21.04.2015
  

• Формирование репутации российских банков

  Репутация: понятие, роль в современной организации. Формирование и управление деловой репутацией. Рейтинг репутации компаний. Превращение репутации в рыночную категорию. Корпоративная репутация и бренд. Методика определения стоимости Interbrand Group Ltd.
  
  курсовая работа [224,5 K], добавлен 26.01.2010
  

• Система бизнес-стратегий: модель BCG (матрица Boston Consulting Group)

  Определение сущности, значения использования и анализ структуры модели BCG при определении приоритетов в товарном ассортименте организационной бизнес-единицы на примере туристической фирмы "Глобус". Характеристика сильных и слабых сторон модели BCG.
  
  курсовая работа [59,1 K], добавлен 28.11.2010
  

• Значение Бостонской консалтинговой группы в стратегическом планировании

  Особенности стратегического планирования на уровне корпораций. Сущность Бостонской консалтинговой группы – распространенной стратегии портфеля бизнесов. Сильные и слабые стороны модели Boston Consulting Group, ее ограниченность. Анализ турфирмы "Глобус".
  
  курсовая работа [285,2 K], добавлен 15.07.2012
  

• Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности бизнеса

  Цели, задачи и уровни корпоративной культуры, ее виды и элементы, средства, методы и этапы формирования. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации на примере компании "X5 Retail Group". Предложения по ее улучшению.
  
  курсовая работа [40,4 K], добавлен 03.04.2011
  

• Общие и специфические функции менеджера в организации

  Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности. Анализ общих и специфических функций, основных задач менеджера на примере организации "AVC Group". Персонал как один из важнейших ресурсов фирмы. Особенности управленческой деятельности работников.
  
  курсовая работа [41,2 K], добавлен 14.05.2014
  

• Решение инновационных проблем в организации

  Инновации: понятие, виды, элементы, жизненный цикл. Краткая характеристика деятельности предприятия "AVS Group". Характеристика деятельности департамента управления персоналом на предприятии. Инновации в структуре управления персоналом компании.
  
  курсовая работа [19,9 K], добавлен 17.09.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам