Процессуальный подход к анализу организационных изменений кейс "Почты России"

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	04.03.2020
Размер файла	231,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Методы организации управления бизнесом

  Организационные механизмы в управлении. Составляющие подбора элементов. Структурирование как основа организационных механизмов. Особенности методических подходов решения организационных проблем. Специфика системы управления бизнесом в России.
  
  курсовая работа [30,9 K], добавлен 20.11.2004
  

• Организационные изменения

  Основные причины сопротивления организационным изменениям. Стадии организационных изменений. Косвенное и принудительное воздействие на сотрудников. Неопределенность внешней среды. Явное и неявное принуждение. Материальное и моральное стимулирование.
  
  реферат [46,9 K], добавлен 24.04.2017
  

• Управление изменениями и конфликтами в организации

  Характеристика организационных изменений, специфика диагностики потребностей в изменении, уровни изменений. Анализ поля сил, классификация подходов к осуществлению изменений. Особенности управления конфликтами, межличностные стили разрешения конфликтов.
  
  реферат [50,9 K], добавлен 14.06.2010
  

• Выбор способов преодоления сопротивления организационным изменениям

  Понятие и типы организационного изменения, источники и причины сопротивления организационным изменениям. Анализ факторов и методов преодоления сопротивления изменениям. Уменьшение сопротивления на организационном, групповом и индивидуальном уровнях.
  
  курсовая работа [67,6 K], добавлен 25.09.2009
  

• Организация городской почтовой связи

  Принципы построения городской почтовой связи. Размещение сети городских объектов почтовой связи и почтовых ящиков в городе. Выбор системы обработки и продвижения почты в городе. Перевозка и доставка почты в городе. Составления расписания доставки почты.
  
  курсовая работа [646,5 K], добавлен 30.10.2014
  

• Организационные структуры управления

  Факторы, влияющие на эффективность управления в Московском филиале Почты России. Основные организационные структуры управления, их краткие характеристики. Авторитарный, демократический и либеральный стили руководства, их сравнительные характеристики.
  
  реферат [350,4 K], добавлен 10.03.2015
  

• Проблема сопротивления персонала изменениям в организации и пути их решения

  Основные причины сопротивления персонала организационным изменениям. Методы преодоления сопротивления изменениям на предприятии в процессе внедрения инноваций, разработанные Э. Хьюзом, Дж. Коттером и Л. Шлезингерем, Р. Кантером, Б. Стайном и Т. Джиком.
  
  курсовая работа [55,9 K], добавлен 26.06.2011
  

• Сопротивление организационным изменениям: причины, виды и способы преодоления

  Анализ причин и видов сопротивления организационным изменениям. Механизмы классического менеджмента для преодоления сопротивлений. Методы снижения уровня сопротивления при внедрении новой организационной структуры управления филиалов ОАО "Кубаньэнерго".
  
  дипломная работа [96,9 K], добавлен 28.01.2014
  

• Определение необходимости и поиска методов осуществления организационных изменений

  Процесс проведения в компании организационных изменений. Управление персоналом на предприятии. Критериальная база отбора, назначения, продвижения и увольнения из предприятия. Стиль поведения руководителей. Методы преодоления сопротивления изменениям.
  
  реферат [23,3 K], добавлен 10.06.2015
  

• Научные подходы в инновационной деятельности

  Структурная и организационная специфика инновационного процесса, неопределенности в нем и необходимость применения адаптивных подходов. Содержание и задачи системы инновационного менеджмента. Перечень видов научных подходов к инновационной деятельности.
  
  контрольная работа [76,6 K], добавлен 03.07.2009
  

• Диагностика и разработка программы адаптации структуры организации

  Стратегические организационные изменения как необходимый элемент развития организации. Структуры организации: понятие, виды, построение. Адаптация организационной структуры к стратегическим организационным изменениям. Разработка программы адаптации.
  
  дипломная работа [89,1 K], добавлен 27.08.2011
  

• Основные подходы, используемые при построении организационных структур в современных условиях

  Структурный подход к организации. Формальные и неформальные организации. Разделение труда. Подходы, используемые при построении организационных структур. Организация как "имплицитная" модель. Построение организационных структур в современных условиях.
  
  реферат [58,1 K], добавлен 28.09.2006
  

• Организационные структуры управления субъектов предпринимательской деятельности современной России

  Понятие организационной структуры управления субъекта предпринимательской деятельности. Механизм внесения изменений в них и оценка их эффективности. Сравнительный анализ организационных структур управления субъектов предпринимательской деятельности.
  
  диссертация [767,5 K], добавлен 22.02.2010
  

• Методы преодоления сопротивления коллектива организационным изменениям на предприятии

  Методы преодоления сопротивления инновациям в организации. Корпоративная культура, профессионализм руководства и высокая квалификация сотрудников, система стратегического планирования как условия минимального сопротивления организационным преобразованиям.
  
  контрольная работа [21,6 K], добавлен 18.10.2010
  

• Проведение стратегических изменений в компании

  Стратегические изменения: понятие, сущность, виды. Особенности их осуществления. Природа и специфика сопротивления изменениям. Подходы к их внедрению в жизнь. Изменение организационной структуры. Описание способов формирования и мобилизации ресурсов.
  
  курсовая работа [26,2 K], добавлен 20.11.2011
  

• Современные подходы к оценке деятельности организации

  Понятие и сущность эффективности. Критерии организационной эффективности. Целевой подход и системный подход к оценке организационной эффективности. Стратегический и ценностный подходы к оценке организационной эффективности. Типы организационных структур.
  
  курсовая работа [62,6 K], добавлен 02.08.2015
  

• Конфликтогенность организационных изменений

  Понятие и природа организационных изменений. Конфликты и изменения в организационных системах как основной механизм развития организации. Методика разрешения конфликта через решение проблемы. Формальная и неформальная структуры в организационной системе.
  
  реферат [26,0 K], добавлен 03.05.2010
  

• Организационные формы инновационной деятельности

  Изучение комплекса организационных форм инновационной деятельности в России. Характеристика отдельных видов организационных форм: крупных, малых и специфических. Анализ форм инновационной деятельности на примере финансовой промышленной группы "Интеррос".
  
  курсовая работа [41,4 K], добавлен 23.12.2010
  

• Управление изменениями в организации (на примере Эксплуатационного вагонного депо Карталы)

  Информационная система управления предприятием. Диагностика потребности в организационных изменениях. Движущие и сдерживающие факторы внешней и внутренней среды. Степень сопротивления персонала предлагаемым изменениям, метод преодоления сопротивления.
  
  курсовая работа [373,0 K], добавлен 16.09.2017
  

• Процесс управления организационными изменениями

  Факторы, определяющие возможности организационного развития и особенности организационных изменений. Принципы управления и уровни изменений. Факторы успеха. Этапы планирования организационных изменений по А.П. Егоршину. Виды изменений и их типология.
  
  презентация [116,7 K], добавлен 30.09.2016
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам