Самостоятельность и ответственность как профессионально значимые качества личности ремесленника

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	25.01.2019
Размер файла	22,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Профессионально важные качества личности руководителя

  Специфика набора профессионально важных качеств руководителя в зависимости от вида его профессиональной деятельности. Наиболее значимые черты и свойства успешного руководителя. Потребностно-мотивационная система и эмоционально-волевая сфера личности.
  
  реферат [27,0 K], добавлен 26.07.2010
  

• Диагностика профессиональной деятельности работников

  Понятие профессиональной деятельности работников. Обобщение профессионально важных качеств личности профессионала. Способы определения профессиональной пригодности. Групповая работа, как метод совершенствования профессиональной деятельности сотрудников.
  
  дипломная работа [164,3 K], добавлен 25.12.2010
  

• Профессионально значимые качества менеджера туристской фирмы

  Особенности профессиональной деятельности в сфере сервиса и туризма. Исследование рейтинга наиболее важных и профессионально значимых качеств работника по мнению руководителей туристских организаций на примере региона Кавказских Минеральных Вод.
  
  дипломная работа [160,8 K], добавлен 25.08.2012
  

• Основы профессиональной деятельности

  Сфера профессиональной деятельности. Виды и модели карьеры. Способы управления карьерой. Профессионально важные качества личности. Навыки общения, этапы поиска работы. Составление индивидуального плана поиска работы и документов для самопрезентации.
  
  реферат [26,0 K], добавлен 22.04.2014
  

• Методы оценки условий труда

  Условия труда - совокупность факторов трудовой деятельности, влияющих на здоровье и работоспособность человека, эффективность производства. Оценка уровня и опасности условий труда с помощью частных показателей, обобщенной оценки; аттестация рабочих мест.
  
  контрольная работа [33,3 K], добавлен 16.09.2011
  

• Совершенствование организации рабочих мест персонала

  Понятие рабочего места, средства и виды его оснащения, планировки и обслуживания. Современные требования к организации рабочих мест персонала. Анализ деятельности, состава и структуры персонала предприятия. Предложения по улучшению условий труда.
  
  курсовая работа [36,1 K], добавлен 14.11.2014
  

• Личностные особенности успешных менеджеров (на примере ООО "Леруа Мерлен")

  Понятие личности в психологических исследованиях. Профессионально важные качества менеджера. Организационно-экономическая характеристика ООО "Леруа Мерлен". Личностные характеристики менеджеров с разным уровнем успешности профессиональной деятельности.
  
  дипломная работа [98,2 K], добавлен 24.08.2017
  

• Обязанность и ответственность – неотъемлемый атрибут управленческой деятельности

  Понятие обязанностей и ответственности в управленческой деятельности. Неотрывная связь обязанностей служащего с уровнем и объемом его ответственности. Дисциплинарная ответственность, затрагивающая вопросы организации внутреннего распорядка фирмы.
  
  реферат [21,4 K], добавлен 04.05.2015
  

• Организация условий труда на рабочем месте

  Виды, функции и сущность организации условий труда на рабочем месте, значимость аттестации рабочих мест. Анализ эффективности деятельности ООО "Комплект ЛТД", анализ условий труда на рабочем месте. Мероприятия по улучшению условий труда персонала.
  
  курсовая работа [55,8 K], добавлен 24.10.2009
  

• Особенности возникновения и протекания психологического стресса в профессиональной деятельности менеджеров

  Понятие стресса, его признаки, последствия, стадии проявления. Причины, источники и факторы его возникновения в процессе труда. Психологические проблемы, вызывающие стресс в профессиональной деятельности менеджеров по продажам и бухгалтерских работников.
  
  дипломная работа [232,5 K], добавлен 01.06.2013
  

• Теоретические основы корпоративной социальной политики: определение, основные принципы, подходы

  Понятие корпоративной социальной ответственности. Направления деятельности, виды социальных программ. Проведение программ обучения в области социальной ответственности. Развитие персонала, повышение профессионально-квалификационного уровня работников.
  
  курсовая работа [39,3 K], добавлен 08.12.2014
  

• Профессиональное здоровье

  Проблема здоровья в профессиональной деятельности. Социально-психологические и личностные факторы риска выгорания. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности.
  
  презентация [386,4 K], добавлен 16.07.2014
  

• Методы внедрения и реализации основных принципов корпоративной социальной ответственности

  Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект. Стратегии социальной ответственности в маркетинге. Методы экономического стимулирования сбора и переработки отходов. Ответственность предпринимателей за сбор и переработку своей продукции.
  
  контрольная работа [26,1 K], добавлен 26.05.2015
  

• Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность

  Условия труда: понятие, определяющие факторы. Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда. Улучшение условий труда и их социально-экономическая эффективность. Определение экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда.
  
  курсовая работа [63,5 K], добавлен 21.01.2008
  

• Увольнение работника в связи с отказом от продолжения работы из-за изменения существенных условий трудового договора

  Разрешение трудовых споров о восстановлении на работе уволеных лиц. Изменение организационных или технологических условий труда. Особенности предупреждения работника. Юридически значимые обстоятельства при разрешении споров.
  
  реферат [10,8 K], добавлен 03.10.2006
  

• Менеджмент как тип управления

  Содержание, технология, понятие и сущность современного менеджмента. Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности. Место и роль эффективного менеджмента в деятельности организации. Пути и методы анализа качества и эффективности менеджмента.
  
  курсовая работа [305,8 K], добавлен 31.10.2008
  

• Аттестация рабочих мест

  Определения аттестации рабочих мест. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Аттестационная комиссия организации. Организация рабочих мест в финансовом отделе Управления экономики Харьковской областной администрации.
  
  курсовая работа [45,4 K], добавлен 03.05.2010
  

• Государственное регулирование инновационной деятельности

  Изучение методов и значения государственного регулирования инновационной деятельности - создания определенных условий, обеспечивающих нормальное функционирование экономики и стабильное участие предпринимателей страны в международном разделении труда.
  
  контрольная работа [45,4 K], добавлен 13.11.2010
  

• Социальная ответственность фирмы и корпорации

  Сущность, роль и значение социальной ответственности в современном бизнесе. Место социально-ответственных фирм в развитии гражданского общества. Оценка влияния эффективности социальной ответственности на общий уровень экономического развития общества.
  
  курсовая работа [47,5 K], добавлен 28.09.2012
  

• Организация проведения внутренних аудитов качества

  Сущность аудиторской проверки качества, ее разновидности и характеристика, отличия и значение в деятельности предприятия. Понятие внешнего аудита, его преимущества и недостатки по сравнению с внутренним. Методика мониторинга процесса внутреннего аудита.
  
  контрольная работа [27,0 K], добавлен 22.05.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам