Анализ системы мотивации персонала АО "МАКС"
Стимулирование трудовой деятельности — стремление организации с помощью моральных, материальных средств воздействия побудить работников к труду. Характеристика основных видов мотивационных процессов в менеджменте. Организационная структура АО "МАКС".
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 14.08.2018 |
| Размер файла | 2,8 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
5. Верхоглазенго, В. Система мотивации персонала [Текст] // Журнал «Консультант директора». - 2002. -№4 - С. 23-34
6. Данилюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие. [Текст] - Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2015. - 304 с.
7. Егоричев, В. А. Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала [Текст] // Молодой ученый. -- 2016. -- №28. -- С. 412-414.
8. Ерастова, А.В., Городничева, Н.А., Сущность и метода мотивации персонала. [Текст] // Системное управление. Электронное научное периодическое издание. -- 2012. -- № 1 (11)
9. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие [Текст] // А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова.-- 2-е изд., стер.-- М. : КНОРУС, 2016. -- 360 с.
10. Методы и формы мотивации персонала // Практический журнал «Директор по персоналу». - 2017. - №1.
11. Недостатки системы мотивации и стимулирования персонала // Практический журнал «Директор по персоналу». - 2016. - №8.
12. Никифорова Л.Х. Подходы к оценке эффективности систем мотивации персонала // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2016. - № 6.
13. Отчет за 2016 год Страховой группы «МАКС».
14. Романчук, К. П., Патрахина, Т. Н., Сущность и содержание понятия «мотивация» в системе управления [Текст] // Молодой ученый. -- 2015. -- №7. -- С. 461-464.
15. Устав АО «МАКС».
16. Филатова, А.В. Сущность и основные теории мотивации эффективности труда персонала [Текст] // Журнал - Основы экономики, управления и права. - 2012 - 13с.
17. Филина, Ф.Н. Наиболее эффективные методы мотивации персонала.
18. Чекмарев, О.П. Мотивация и стимулирование труда: учебно-методическое пособие [Текст] - СПб. - 2013. - 343с.
19 Чумак, А.Н., Столяренко, А.В., Матюнина, М.В. Теоретичский анализ подходов к оценке эффективности системы мотивации персонала предприятия // Журнал - Концепт. - 2016. - №8. - 7с.
Приложение А
Таблица 7 - Бухгалтерский баланс АО «МАКС»
Приложение Б
Таблица 8 - Отчет о финансовых результатах АО «МАКС» за 2016 г.
Приложение В
Таблица 9 - Отчет о финансовых результатах АО «МАКС» за 2015 г.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Рассмотрение основ организации управления персоналом предприятия. Определение сущности стимулирования труда. Организация системы мотивации персонала ООО "ДОК". Разработка рекомендаций по введению моральных стимулов и социальных льгот для работников.
курсовая работа [214,2 K], добавлен 23.01.2016Мотивация и стимулирование персонала в организации. Основы построения системы стимулирования. Обзор основных теорий мотивации. Основные подходы к мотивации и стимулированию трудовой деятельности. Методология систем мотивации персонала.
дипломная работа [112,8 K], добавлен 26.06.2003Теоретико-методологические основы стимулирования и мотивации труда персонала. Мероприятия по созданию эффективной системы мотивации персонала организации. Разработка рекомендаций по усилению роли моральных стимулов мотивации персонала компании.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 13.05.2021Соотношение мотивов и типов поведения работников. Характеристика деятельности ООО "ЯКОРЬ", оценка мотивации трудовой деятельности предприятия. Мероприятия по повышению степени удовлетворенности персонала. Механизм воздействия на поведение работников.
курсовая работа [235,3 K], добавлен 14.10.2014Характеристика первичных и вторичных потребностей человека в теории Маслоу. Обеспечение мотивации труда благодаря удовлетворению потребностей посредством трудовой деятельности. Функции стимулирования труда, сочетание материальных и моральных стимулов.
контрольная работа [33,7 K], добавлен 06.11.2011Содержание мотивации трудовой деятельности предприятия. Стратегии и методы стимулирования персонала. Анализ внутренней и внешней среды организации. Реорганизация работы отделений и расчет размера ежемесячных норм. Оценка основных факторов мотивации.
дипломная работа [321,6 K], добавлен 25.12.2010Исследование основных теорий мотивации. Трудовые ресурсы и их цена. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников. Мероприятия и способы улучшения социально-психологической мотивации. Анализ материальной системы трудовой мотивации.
дипломная работа [171,2 K], добавлен 06.09.2010Стимулирование и оплата труда как элементы системы кадрового менеджмента. Особенности организации процесса мотивации труда в посткризисных условиях. Анализ системы трудовой мотивации персонала ООО "Вебгирз", ее влияние на эффективность работы предприятия.
дипломная работа [540,7 K], добавлен 16.02.2015Рассмотрение сущности и основных задач мотивации персонала. Принципы стимулирования работников в условиях кризиса. Анализ деятельности и оценка существующей системы мотивации персонала организации ООО "Виват-Дизайн"; рекомендации по ее совершенствованию.
дипломная работа [2,9 M], добавлен 06.03.2012Понятие, структура, факторы и механизмы мотивации трудовой деятельности. Анализ системы стимулирования трудовой деятельности на предприятии. Предложения по совершенствованию организации и условий труда работников и системы управления мотивацией персонала.
курсовая работа [103,3 K], добавлен 11.07.2015
