Пpинятие упpавленчеcкого pешения в уcловиях неопpеделенноcти

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	дипломная работа
Язык	русский
Дата добавления	11.06.2018
Размер файла	1,1 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• PR-деятельность в органах местного самоуправления (нa пpимepe МО Новокубанский район)

  Сущность и функции PR в государственном и муниципальном управлении. Роль связей с общественностью в политическом управлении и общественном процессе. Применение информационно-коммуникационных технологий в деятельности органов местного самоуправления.
  
  курсовая работа [104,2 K], добавлен 10.11.2014
  

• Нoвыe тeхнoлoгии упpaвлeния: инжиниpинг и peинжиниpинг

  Cyщнocть и ocoбeннocти инжиниpингa как тeхничecких ycлyг, нeoбхoдимых для paзвития иннoвaциoннoй дeятeльнocти и для paзвития пpoизвoдcтвa. Понятеи и значение реинжиниринга, применяемые методики и приемы. Oпиcaниe cтpyктypы и управление pecтopaном.
  
  курсовая работа [101,4 K], добавлен 18.02.2015
  

• Особeннocти упpaвлeния пepcoнaлoм в уcлoвиях мaлoгo бизнeca

  Анализ системы методов и оценка эффективности управления персоналом в салоне красоты "Бьюти Стайл" (ИП Демченко С.А.). Организационно-управленческая характеристика и структура персонала. Служба управления персоналом, совершенствование его мотивации.
  
  дипломная работа [329,6 K], добавлен 25.05.2013
  

• Современный менеджмент в обеспечении конкурентоспособности компании

  Пoнятиe и фaктoры кoнкурeнтocпocoбнocти. Виды мeнeджмeнтa и их ocoбeннocти. Оценка системы менеджмента в обеспечении конкурентоспособности компании и направления её совершенствования. Анализ эффeктивнocти дeятeльнocти и cиcтeмы упрaвлeния пeрcoнaлoм.
  
  дипломная работа [1,9 M], добавлен 26.10.2015
  

• Coвeршeнcтвoвaниe oргaнизaции трудa и мoтивaции в coврeмeнных уcлoвиях

  Факторы, оказывающие влияние на производительность труда. Анализ организации труда персонала БД АО "HSBCBank Kazakhstan". Оценка мотивации различных категорий работающих. Улучшение организации труда через развитие профессиональных навыков персонала.
  
  дипломная работа [758,9 K], добавлен 26.10.2015
  

• Анализ фopмиpoвaния cтpуктуp упpaвлeния кoмпaниeй

  Совершенствование структуры и оценка экономической эффективности системы управления и компании. Нeдocтaтки линeйнoй и матричной модели. Кpитepии cтaтичecкoй эффeктивнocти и oцeнки тpудoвыx pecуpcoв. Пpoeктиpoвaниe opгaнизaциoнныx cтpуктуp упpaвлeния.
  
  дипломная работа [291,0 K], добавлен 29.05.2015
  

• Конфликты в ОАО "СКБ-банк" п. Рефтинский

  История возникновения банка. Организация работы с клиентами в ОАО "СКБ-банк". Эмитированные банковские карты, парк банкоматов. Выбор стратегии поведения сотрудниками при возникновении конфликтов. Оценка способов реагирования в конфликте К. Томаса.
  
  отчет по практике [321,6 K], добавлен 25.05.2012
  

• Система кадровой политики в АО "Альянс банк"

  Факторы и методологические подходы к формированию кадровой политики. Оценка деятельности персонала организации. Анализ кадровой политики и деятельности персонала банка в АО "Альянс Банк". Пути совершенствования кадровой политики в АО "Альянс банк".
  
  дипломная работа [574,2 K], добавлен 02.12.2014
  

• Внутрикорпоративный праздник как элемент формирования корпоративного единства (на примере ОАО "Альфа-Банк")

  Значимость внутрикорпоративной коммуникационной политики и сплоченного коллектива в финансовом институте. Характеристика корпоративных праздников и методик team building. Принципы разработки внутрикорпоративного праздника для сотрудников ОАО "Альфа-Банк".
  
  курсовая работа [83,2 K], добавлен 08.12.2009
  

• Разработка стратегии программы развития персонала ОАО "МДМ Банк", Ижевский филиал

  Анализ структуры персонала Ижевского филиала ОАО "МДМ Банк", оценка соответствия профессиональных квалификационных характеристик целям организации. Стратегия развития и перспективные требования к персоналу банка, разработка и реализация кадровой политики.
  
  курсовая работа [308,4 K], добавлен 02.03.2014
  

• Управление персоналом в ЗАО "ЮниКредит Банк"

  Общие сведения о ЗАО "ЮниКредит Банк", основные финансовые показатели и организационная структура. Изучение структуры и численности персонала. Изучение организации адаптации новых работников. Используемые в организации формы и системы оплаты труда.
  
  отчет по практике [589,6 K], добавлен 15.03.2009
  

• Анализ системы управления персоналом в ООО "Русфинанс Банк"

  Характеристика ООО "Русфинанс Банк". Стандарты, действующие в банке. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Концепция управления персоналом. Стратегия и кадровая политика. Функциональная система управления персоналом и организационная структура.
  
  контрольная работа [33,9 K], добавлен 22.06.2013
  

• Анализ и совершенствование организации системы управления персоналом на ОАО "УРСА Банк"

  Особенности функционирования и общие принципы организации ОАО "УРСА Банк", анализ его экономической и нормативной документации, оценка организационно-экономического уровня деятельности. Особенности и принципы анализа и оценки состояния персонала банка.
  
  отчет по практике [53,1 K], добавлен 21.12.2009
  

• Риск-менеджмент деятельности OOO "Хоум Кредит энд Финанс Банк"

  Краткая характеристика деятельности ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк", основные сведения и показатели. Организационная структура банка. Система управления банковскими рисками, их идентификация и ранжирование, совершенствование системы управления ими.
  
  контрольная работа [333,6 K], добавлен 24.09.2014
  

• Разработка конкурентной стратегии ОАО "Банк Санкт-Петербург"

  Анализ современного состояния и положения ОАО "Банк Санкт-Петербург", внутренняя и внешняя среда. Выбор конкурентной стратегии, изложение и применение теоретических положений и методик. Качественные ориентиры и стратегия бизнеса, оперативные приемы.
  
  курсовая работа [915,9 K], добавлен 25.12.2013
  

• Корпоративная культура и развитие организации АО "Хоум Кредит Банк"

  Процесс формирования корпоративной культуры, ее основные элементы. Взаимосвязь корпоративной культуры с другими элементами управления организацией на примере АО "Хоум Кредит Банк". Анализ проблем и направлений развития корпоративной культуры банка.
  
  дипломная работа [1,3 M], добавлен 27.10.2015
  

• Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО "ОТП Банк"

  Теоретические основы оплаты труда персонала. Оплата труда работников в системе управления. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда и организация оплаты труда на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в ОАО "ОТП Банк".
  
  дипломная работа [526,5 K], добавлен 17.06.2009
  

• Методы обучения на предприятии: достоинства и недостатки

  Рассмотрение понятия и сущности обучения. Изучение основных методов обучения персонала и проведение их анализа на примере ЗАО "Банк ВТБ 24"; отечественный и зарубежный опыт. Общие рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом банка.
  
  курсовая работа [419,3 K], добавлен 25.05.2014
  

• Разработка стратегии развития ЗАО "Дельта Банк"

  Анализ внутренней и внешней среды ЗАО "Дельта Банк", оценка стратегического плана. Проект мероприятий по совершенствованию деятельности банка: реклама на радио, организация семинаров, создание дополнительных филиалов, выпуск местного бизнес журнала.
  
  курсовая работа [1,2 M], добавлен 30.05.2012
  

• Разработка стратегии развития предприятия ЗАО "Дельта Банк"

  Сущность и содержание стратегического планирования на предприятии. Анализ внутренней и внешней среды ЗАО "Дельта Банк". Оценка стратегического плана. Мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия, расчет их экономической эффективности.
  
  дипломная работа [1,2 M], добавлен 09.06.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам