Организационно-методические особенности технологии бенчмаркинга при проведении исследования персонала организации и рынка труда

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Предмет	Менеджмент персонала
Вид	статья
Язык	русский
Прислал(а)	Крылов Александр Олегович
Дата добавления	30.05.2018
Размер файла	120,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Бенчмаркинг как эффективный инструмент управления качеством

  Бенчмаркинг как процесс постоянного изучения и применения передового опыта в области производственных и бизнес-технологий. Классификация видов бенчмаркинга и теоретические основы проведения бенчмаркинга в организациях, российский и зарубежный опыт.
  
  курсовая работа [48,7 K], добавлен 22.05.2009
  

• Исследования условий труда различных категорий персонала на торговых предприятиях

  Понятия условий труда, классификация факторов, составляющих уровень и состояние условий труда. Разделение труда: его виды, формы и критерии эффективности. Характеристика категории тяжести труда. Российский и зарубежный опыт исследования условий труда.
  
  курсовая работа [199,8 K], добавлен 07.05.2013
  

• Рынок труда

  Роль, структура и сущность рынка труда. Особенности современного рынка труда. Организационно-финансовые основы рынка труда. Взаимодействие государства, профсоюзов, предпринимателей и трудящихся. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда.
  
  курсовая работа [42,6 K], добавлен 30.10.2005
  

• Изучение рынка труда как фактора управления персоналом

  Понятие и характеристики рынка труда. Рассмотрение современного рынка труда в Российской Федерации. Определение доходов и уровня жизни населения. Нематериальное стимулирование: понятие, подходы. Опыт нематериального стимулирования в зарубежных странах.
  
  отчет по практике [1,4 M], добавлен 30.09.2015
  

• Рынок труда

  Рынок труда: понятие, типология и структура. Эволюция понятия рынка труда. Структура и сущность рынка труда. Типология рынка труда. Необходимость и формы регулирования рынка труда в современных условиях. Расчет дискриминации на рынке рабочей сил.
  
  курсовая работа [56,0 K], добавлен 15.10.2003
  

• Рынок труда: сущность, условия функционирования

  Структура и сущность рынка труда. Особенности современного рынка труда. Взаимодействие государства, профсоюзов и предпринимателей с трудовыми массами. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда. Роль рынка труда.
  
  реферат [27,5 K], добавлен 15.10.2003
  

• Оптимизация методов оценки результата труда персонала организации

  Понятие и сущность оценки труда персонала. Методы анализа его результативности. Организационно-экономическая характеристика исследуемой организации. Эффективность кадрового менеджмента. Мероприятия по оптимизации методов оценки результата труда персонала.
  
  курсовая работа [79,2 K], добавлен 07.04.2015
  

• Рынок труда: возможна ли полная занятость?

  Теоретические основы исследования рынка труда и занятости. Формирование и развитие рынка труда. Факторы влияющие на развитие рынка труда в современной России. Возможна ли полная занятость. Виды занятости. Сущность занятости населения.
  
  контрольная работа [18,2 K], добавлен 19.09.2006
  

• Рынок труда

  Особенности современного рынка труда. Организационно-финансовые основы рынка труда. Взаимодействие государства, профсоюзов и предпринимателей с трудовыми массами. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда.
  
  курсовая работа [50,2 K], добавлен 26.09.2004
  

• Стимулирование труда персонала

  Общетеоретические основы стимулирования труда персонала. Понятие и сущность стимулирования труда. Основные виды стимулирования труда. Внешнее и внутреннее вознаграждение. Опыт отечественных и зарубежных предприятий в развитии стимулирования труда.
  
  курсовая работа [70,4 K], добавлен 05.01.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к подобным работам