Методология проектирования технологического развития действующих карьеров
Факторы и показатели технологического развития действующих карьеров. Рациональная структура резервов для каждого этапа функционирования горнотехнической системы. Специфика критериев выбора направлений технологического развития действующих карьеров.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Предмет | Организация производства |
Вид | автореферат |
Язык | русский |
Прислал(а) | Соколовский А.В. |
Дата добавления | 12.02.2018 |
Размер файла | 2,3 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Формирование инновационно-технологической стратегии развития организации, поиск условий, обеспечивающих ее реализацию. Цель, задачи и направления инновационно-технологического развития организации. Анализ методов прогнозирования инноваций и технологий.
курсовая работа [225,0 K], добавлен 25.01.2010Особенности сущности организации компаний, действующих в социально-культурном сервисе и туризме, специфика используемых ресурсов. Особенности организации компаний, действующих в социально-культурном сервисе и туризме, специфика используемых ресурсов.
реферат [39,1 K], добавлен 28.11.2008Анализ инструментальных средств поддержки выбора и оценки стратегических направлений развития территории. Разработка информационно-аналитической базы выбора, анализ и оценка стратегических направлений развития Тасеевского района Красноярского края.
дипломная работа [3,9 M], добавлен 30.01.2013Специализированные промышленные комплексы ТОО "Казцинк", ее совместный проект в России. Организационная структура и принципы управления, тип организации, элементы проектирования и стратегия развития. Повышение технологического уровня производства.
курсовая работа [779,3 K], добавлен 03.05.2011Управление человеческими ресурсами на стратегическом уровне иерархии управления. Изучение результатов анализа функционирования системы управления развитием человеческих ресурсов организации. Характеристика сил, действующих на управленческую деятельность.
контрольная работа [768,8 K], добавлен 11.11.2013Общая характеристика ОАО "КАМАЗ": знакомство с историей развития и становления компании, рассмотрение проблем управления производительностью предприятия, способы повышения конкурентоспособности. Анализ тенденций технологического развития конкурентов.
курсовая работа [983,7 K], добавлен 07.06.2016Понятие, виды стартапов. Сущность технологического предпринимательства. Информационно-аналитическое и финансовое обоснование выбора стратегии, этапы и специфика ее построения. Анализ уровня конкуренции по модели конкурентных сил Портера для предприятия.
дипломная работа [251,5 K], добавлен 27.11.2017Назначение и сущность комплексного анализа организационно-технологического уровня. Комплексный анализ уровня техники и технологии, анализ организации производства и пути совершенствования. Роль анализа организационно-технологического производства.
курсовая работа [6,3 M], добавлен 01.11.2009Базовые показатели проекта. Характеристика предприятия и стратегия его развития. Расчет количества технологического оборудования и площадок, параметров оборудования и транспорта предприятия. Инвестиции в основные средства и технологическое оборудование.
контрольная работа [983,7 K], добавлен 02.06.2011Организационная структура управления предприятием представленная в схематическеих изображениях. Типы структур управления и их способность изменять свою форму. Типы организаций, успешно действующих в "информационной" среде.
реферат [2,7 M], добавлен 03.06.2008