Инвестиционно-финансовое управление интегрированными структурами в АПК
Агропромышленная интеграция в Казахстане. Классификация агрохолдинговых компаний по типу экономических отношений, принципу интеграции, формам собственности, методу объединения, масштабу объединения. Три мотива объединения хозяйствующих субъектов.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Предмет | Менеджмент |
Вид | статья |
Язык | русский |
Прислал(а) | Incognito |
Дата добавления | 19.01.2018 |
Размер файла | 1,3 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Сущность работы методического объединения в общеобразовательных организациях. Организационно-педагогическое обеспечение и управление работой методического объединения в начальной школе. Разработка рекомендаций по совершенствованию работы методобъединения.
дипломная работа [98,9 K], добавлен 14.10.2015Место Барановичского производственного хлопчатобумажного объединения в экономической среде. Совершенствование системы управления качеством продукции на предприятии. Система менеджмента качества.
отчет по практике [121,9 K], добавлен 23.03.2006Сущность предприятия как хозяйствующего субъекта. Классификация предприятий, особенности управления. Исторически сложившиеся формы объединения предпринимателей и капиталов. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий в Республике Беларусь.
реферат [22,7 K], добавлен 29.03.2009Изучение понятия холдинга, корпорации, контролирующей одну или несколько компаний с помощью их акций. Обзор процесса создания и функционирования холдингов и консолидационных группировок предприятий. Анализ форм объединения предпринимательских организаций.
курсовая работа [50,9 K], добавлен 06.02.2012"Жесткие" формы объединений: концерн, конгломерат, трест. "Мягкие" формы объединений: консорциум, ассоциация, картель, синдикат. Объединение, консолидация усилий для достижения цели. Поиск эффективных организационных форм объединения компаний.
курсовая работа [32,7 K], добавлен 30.05.2007Уровни экономических систем и соответствующие им агрегированные цели управления. Агрегирование как процедура объединения нескольких составляющих в единое целое, его виды. Понятие эмерджентности систем и ее свойства. Нормативный и позитивный анализ.
реферат [36,1 K], добавлен 06.02.2014Закономерности осуществления процессов дифференциации и интеграции в компании. Особенности интеграции организационных культур на совместных российско-германских предприятиях. Взаимосвязь экономических интересов и социальной ответственности организации.
курсовая работа [89,8 K], добавлен 22.08.2013Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров. Управление продвижением по службе. Повышения качества трудовой жизни. Общественные объединения и коллективные договоры. Программа со-финансирования вкладов.
курсовая работа [59,6 K], добавлен 21.01.2016Инновационная система компаний в Казахстане. Содержание инновационной деятельности компаний в Казахстане. Инновации как направление государственной стратегии развития республики Казахстан. Компании-проекты государственного масштаба в Казахстане.
контрольная работа [28,1 K], добавлен 29.09.2007Понятие общественного лидерства как одного из механизмов объединения групповой деятельности. Характеристика основных теорий лидерства, исследование "Я"-концепции. Психологические потребности и мотивы лидера, его управление людьми, власть и авторитет.
реферат [55,5 K], добавлен 18.03.2011