Повышение эффективности управления в нефтегазовых компаниях
Разработка модели влияния ряда факторов, позволяющей построить управление компанией с учетом интересов собственников, акционеров и топ-менеджеров. Влияние инновационной активности на эффективность деятельности ВИНК, роль корпоративного управления.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | автореферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 23.11.2017 |
Размер файла | 348,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
MV = 0,133 + 0,766X1 + 0.113X2 - 0,163X3
где X1 - локальный индекс акций;
Х2 - EBITDA;
Х3 - ROACE;
Числовые значения - искомые значения модели.
Указанная модель имеет высокий уровень значимости, что подтверждается высоким значением коэффициента скорректированной детерминации, который близок к 0,7.
4. В последнее десятилетие мировые нефтегазовые компании стали активно наращивать инвестиции в инновационные проекты, рассчитывая в будущем получить соответствующий доход. Объемы затрат на инновации российских нефтегазовых компаний не сопоставимы с зарубежными аналогами. Основными причинами этого является как недостаток финансовых ресурсов, так и непонимание ограниченности запасов нефти и газа.
Анализ зависимости между инновационной активностью ВИНК и их рыночной оценкой не дает однозначного ответа о существовании прямо пропорциональной зависимости. Разнонаправленные ожидания определенных групп инвесторов приводит к наличию дифференцированных оценок перспектив, хотя тенденция к более высокой рыночной оценке компаний, активно инвестирующих в инновации, существует. Управление инновационной деятельностью является частью программы эффективного управления нефтегазовой компании, поскольку способствует повышению капитализации.
5. За последние годы российские нефтегазовые компании вышли на новый уровень, став глобальными игроками. Однако существует значительный разрыв между уровнем корпоративного управления в российских нефтегазовых компаниях и мировых majors и считаем, что это является одной из причин низкой оценки сектора инвесторами. Учитывая специфику нефтегазовой отрасли России и рынка в целом, автором сформирован рейтинг корпоративного управления для нефтегазовых компаний развивающихся рынков, который позволяет рассчитывать индекс корпоративного управления (индекс CG). Высокий коэффициент корреляции индекса CG свидетельствует о правоте гипотезы влияния уровня корпоративного управления на капитализацию компании. Результаты исследования свидетельствуют о необходимости проведения работы над повышением уровня корпоративного управления в целях повышения эффективности управления нефтегазовыми компаниями.
6. На основе опыта зарубежных нефтегазовых компаний в сфере управления НИОКР, и, учитывая российскую специфику, автором выработан ряд рекомендаций, позволяющие эффективно подходить к управлению нефтегазовой компанией. В процессе повышения эффективности управления компанией разработанные методы и предложения необходимо применять совместно, в чем заключается комплексность предлагаемого автором подхода. Предложения служат инструментарием для осуществления стратегического управления компанией.
ОПУБЛИКОВАННЫЕ РАБОТЫ, ОТРАЖАЮЩИЕ ОСНОВНЫЕ НАУЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДИССЕРТАЦИИ
Публикации в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, определенных ВАК Минобрнауки России
1. Гусейнов Б.М. Влияние уровня корпоративного управления на стоимость российских вертикально-интегрированных нефтегазовых компаний // Нефтегазовое дело, №5, 2011. - с. 439-450 - 0,7п.л.
2. Гусейнов Б.М. Инновационное развитие российских нефтегазовых компаний // Финансы и кредит, №1 (433), 2011. - с. 51-55 - 0,4п.л.
3. Гусейнов Б.М. Анализ влияния макроэкономических и финансово-производственных факторов на стоимость вертикально-интегрированных нефтегазовых компаний (ВИНК) // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом, №11, 2012. - с.27-34 - 0,8п.л.
Другие публикации:
1. Гусейнов Б.М. Проблемы расчета коэффициента бета при оценке стоимости собственного капитала методом CAPM для российских компаний // Финансовый менеджмент, №1, 2009. - с. 76-83 - 0,5п.л.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Принципы и стандарты корпоративного управления. Роль исполнительных органов в управлении компанией. Основные модели корпоративного управления. Характеристика корпоративного управления в компании "Система", причины и перспективы его реструктуризации.
дипломная работа [8,5 M], добавлен 16.10.2010Характеристики корпоративного управления. Сравнительный анализ англо-американской, немецкой и японской моделей корпоративного управления. Принципы эффективного корпоративного управления в банках. Управление рисками: обязанности ключевых игроков.
курсовая работа [151,0 K], добавлен 30.12.2015Основные составляющие эффективной системы управления компанией. План действий по модернизации корпоративного законодательства и повышению стандартов корпоративного управления в странах Евросоюза. Влияние корпоративных скандалов на систему управления.
дипломная работа [67,1 K], добавлен 02.06.2015Сравнительный анализ моделей корпоративного управления. Особенности развития и проблемы корпоративного управления в ОАО "Вимм-Биль-Данн". Рекомендации для обеспечения корпоративной безопасности. Пути повышения эффективности корпоративного управления.
дипломная работа [1013,3 K], добавлен 08.09.2014Проблематика корпоративного управления в российских государственных компаниях. Анализ управления компанией, находящейся в собственности государства на примере ОАО "РЖД": стратегические цели, корпоративная структура и особенности управления предприятием.
курсовая работа [50,4 K], добавлен 29.06.2010Мировой опыт корпоративного управления как основа национальной модели. Значение корпоративного управления для государства в целом. Модели корпоративного управления. Характеристика государственного корпоративного сектора Украины, проблемы и решения.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 04.01.2007Понятие "корпоративное управление". План действий по модернизации корпоративного законодательства и повышению стандартов корпоративного управления в странах ЕС 2012 г. Корпоративные скандалы, которые повлияли на системы корпоративного управления в ЕС.
дипломная работа [66,0 K], добавлен 16.05.2015Роль топ-менеджеров в управлении компанией. Необходимые качества, которые делают топ-менеджера успешным. Анализ текущей ситуации на рынке труда топ-менеджеров. Разработка критериев тестирования эффективности менеджеров на базе классической модели.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 30.11.2016Теоретические аспекты корпоративного управления. Формирование российской модели корпоративного управления. Распространение контроля государства над корпоративным сектором. Причины проблем системы корпоративного управления и меры по их устранению.
курсовая работа [37,8 K], добавлен 20.12.2009Общие понятия системы управления предприятием, диагностика эффективности и совершенствование системы управления. Роль системы управления персоналом в системе управления предприятием. Повышение эффективности действующей системы управления организацией.
дипломная работа [3,5 M], добавлен 14.11.2021