Теория управления
Менеджмент как вид деятельности, его принципы и нормативная база, функции. Сущность системного подхода. Информационная, техническая база системы управления. Моделирование ситуации по разработке решений, регулирование и контроль по их реализации.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курс лекций |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 28.10.2017 |
| Размер файла | 196,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Социально-психологические методы управления - целенаправленное воздействие на поведение людей.
Стимулирование - побуждение к действию.
Таможенный тариф - налог, которым облагаются товары, ввозимые в страну.
Техническая база системы управления - совокупность материально-технических средств длительного пользования, используемых аппаратом управления в процессе осуществления своей деятельности.
Технология обработки данных - комплекс последовательно выполняемых процедур с носителями информации для достижения целей управления.
Текучесть кадров - увольнение работников по причинам, связанным с неудовлетворённостью работой или свершением виновных действий.
Трудовой договор - соглашение между трудящимся и организацией, по которому трудящейся обязуется выполнять работу по определённой специальности или должности, а администрация обязуется выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда.
Унификация документов - установление единообразия форм документов для аналогичных управленческих операций.
Управление (менеджмент) - процесс целенаправленного воздействия субъекта на объект.
Факторинг - метод ведения финансовых расчётов, при котором предприятие-экспортёр предъявляет для оплаты сопровождающие груз документы не покупателю, а банку, расположенному в своей стране и выполняющему функции посредника.
Финансовое оздоровление - процедура, применяемая к должнику в целях восстановления его платёжеспособности.
Форма документа - установленная совокупность реквизитов, расположенных в определённой последовательности.
Формальная структура трудового коллектива - структура, обусловленная нормированными отношениями.
Франчайзинг - смешанная форма крупного и мелкого предпринимательства, при которой более крупная фирма, имеющая твердые позиции на рынке, заключает договор с более мелкой и предоставляет ей оборудование, материалы, технологии и бренд с тем условием, чтобы дочерняя фирма осуществляла свой бизнес только в той форме и на тех условиях, которые ей предпишет «родительская».
Функции управления - специализированные виды деятельности аппарата управления.
Хозяйственный расчёт - метод хозяйствования, выражающейся в соизмерении затрат и результатов деятельности, возмещении расходов за счёт доходов.
Цикл жизни данных - период времени, по истечении которого теряется прагматическая ценность информации.
Штатная единица - элемент штатного расписания.
Штатное расписание - нормативный перечень подразделений и постоянных должностей с указанием общей численности работников и окладов по каждой должности.
Штатный работник - лицо, занимающее штатную единицу.
Экономические методы управления - способы воздействия путём создания экономических условий, побуждающих объект управлений действовать в нужном направлении и добиваться инициативного решения поставленных перед ним задач.
Элемент системы - часть системы, которая рассматривается как неделимая.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Основные свойства систем управления. Сущность, принципы и требования системного подхода к разработке и реализации управленческих решений. Механизм и процедуры системного анализа процесса принятия решений администрацией по благоустройству г. Якутска.
курсовая работа [34,3 K], добавлен 17.04.2014Теоретические и методологические аспекты системного подхода к разработке решений, его становление в теории управления. Сущность и категориальный аппарат. Понятие о методах системного анализа, его виды и применение в разработке управленческих решений.
курсовая работа [62,9 K], добавлен 15.02.2011Требования к системе управления предприятием. Эволюция менеджмента. Степени организованности систем. Контроль субъекта управления. Значимость системного подхода управления предприятием. Системное мышление. Причины принятия неэффективных решений.
контрольная работа [18,0 K], добавлен 07.03.2009Сущность и основные принципы системного подхода в исследовании систем управления организацией. Применение системного подхода для проведения анализа системы менеджмента качества продукции на примере промышленного предприятия ТОО "Бумкар Трейдинг".
курсовая работа [232,0 K], добавлен 11.10.2010Основные черты и принципы системного подхода к исследованию систем управления. Оценка эффективности системы управления. Решение задачи оценки эффективности вариантов и принятия решения о выборе облика новой системы. Системный подход в моделировании.
курсовая работа [32,3 K], добавлен 01.07.2011Основные принципы моделирования систем управления. Принципы системного подхода в моделировании систем управления. Подходы к исследованию систем управления. Стадии разработки моделей. Классификация видов моделирования систем.
курсовая работа [34,1 K], добавлен 21.11.2002Совершенствование механизма управления предприятием на основе инновационного причинно-системного подхода. Менеджмент как современная система управления фирмой. Состояние и уровень развития организации, анализ ключевых направлений системы управления.
дипломная работа [282,1 K], добавлен 27.10.2015Менеджмент как процесс принятия управленческих решений, его сущность, цели и задачи. Характеристика функций процесса управления: планирование, организация, мотивация и контроль. Контроль как фундаментальный элемент процесса управления, его виды.
реферат [15,8 K], добавлен 20.01.2010Понятие и сущность менеджмента. Особенности общего управления предприятием сферы социально-культурного сервиса и туризма. Сущность функции планирования. Контроль, координация и регулирование деятельности. Регламентирующие, стимулирующие методы управления.
презентация [1,0 M], добавлен 19.09.2013Информационная база для анализа предприятия, исследование систем управления. Оценка эффективности управления персоналом. Методология и организация процесса разработки управленческих решений. Принципы эффективности использования управленческих решений.
отчет по практике [48,9 K], добавлен 08.05.2009