Постоянное улучшение деятельности, как основной принцип TQM и его применение на предприятиях

Суть постоянного улучшения деятельности как основного принципа менеджмента и TQM. Применение постоянного улучшения деятельности как основного принципа TQM в ООО ТК "Автостар". Реализация политики и стратегии постоянного улучшения деятельности организации.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 22.09.2017
Размер файла 158,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Анализ характера несоответствий и причин их возникновения в большинстве случаев сводился к уличению и материальному наказанию виновных. Это в свою очередь не только не стимулировало предупреждения возникновения несоответствий путем выявления их на ранних стадиях процесса, но и подталкивало персонал к сокрытию самого факта наличия нарушения. Выделены две главные причины несоответствия качества оказываемых услуг в ООО ТК «Автостар»:
- слабый уровень планирования маршрутов, выполнения заявок, неосведомленность о местонахождении, состоянии автотранспорта, грузов;
- недостаток знаний персонала.
С целью совершенствования управления качеством и устранения вышеуказанных негативных факторов в ООО ТК «Автостар» предлагается внедрить системы планирования жизненного цикла оказываемых услуг, а также улучшение качества оказываемых услуг на основе измерения и анализа.
Список использованной литературы
1. Аристов О.В. Качество продукции / О.В. Аристов, В.М. Мишин. - М.: Изд-во стандартов, 2011. - 815 с.
2. Асташова Ю.В. Показатели процесса в системе менеджмента качества / Ю.В. Асташова, А.И. Демченко // Менеджмент в Росси и за рубежом. - 2012. - №1. - С.86 - 96
3. Багаутдинова Н. Формирование системы менеджмента качества. // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - №1. - С. 17 - 21.
4. Басовский Л.Е., Протасьев В.Б. Управление качеством: Учебник. - М.: Норма, ИНФРА-М, 2010. - 616 с.
5. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Модели и механизмы систем в управлении качеством. // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - №4. - С. 18 - 23.
6. Варакута С.А. Управление качеством продукции: Учебное пособие / С.А. Варакута. - М.: Норма, ИНФРА-М, 2011. - 707 с.
7. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2011. - 660 с.
8. Воронов А.А. Оценка и менеджмент конкурентоспособности продукции / А.А. Воронов. - Краснодар: КПресс, 2012. - 685 с.
9. Всеобщее управление качеством Total quality management (TQM) / Под ред. О. П. Глудкина. - М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2010. - 699 с.
10. Гличев А.В. Качество продукции. Система управления. - М.: Прогресс, 2010. - 512 с.
11. Глудкин О.П., Горбунов Н.М., Гуров А.И., Зорин Ю.В. Всеобщее управление качеством - М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2011. - 711 с.
12. Ефанов А.Н. Проблемы оценки качества транспортных услуг при перевозке пассажиров. // Финансы и инвестиции. - 2012. - №3. - С. 176-177.
13. Захаров М.Г. Система качества - это инструмент самосохранения предприятия. // Стандарты и качество. - 2011. - №2. - С. 34-35.
14. Ильенкова С.Д. и др. Управление качеством: Учебник / Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. - 623 с.
15. Леонов И.Г., Аристов О.В. Управление качеством продукции. - М.: Издательство стандартов, 2010. - 786 с.
16. Менеджмент систем качества: Учеб. пособие / М. Г. Круглов, С.К. Сергеев, В.А. Такташов и др. - М.: ИПК Издательство стандартов, 2011. - 568 с.
17. Полховская Т. М., . Карпов Ю. А, Соловьев В. П. Основы управления качеством продукции - М.: Приор, 2012. - 684 с.
18. Радионов В. В. Управление качеством. / В.В. Радионов. - Новосибирск: Гос. Акад. Экономики и управления. - Новосибирск. 2013. - 744 с.
19. Свиткин М.З., Мацута В.Д., Рахлин К.М. Обеспечение качества продукции на основе международных стандартов ИСО серии 9000. - СПб.: Изд. С-Пб ун-та, 2012. - 780 с.
20. Свиткин М.З. Социально-психологические аспекты применения стандартов ИСО серии 9000 на предприятии // Стандарты и качество. - 2012. - №9. - С. 39-42
21. Управление качеством продукции. Введение в системы менеджмента качества / С.В. Пономарев, С.В. Мищенко, В.Я. Белобрагин. - М.: Норма, ИНФРА-М, 2011. - 648 с.
22. Фомичев С.К., Старостина А.А., Скрябина Н.И. Основы управления качеством / С.К. Фомичев, А.А. Старостина, Н.И. Скрябина. - К.: МАУП, 2013. - 660 с.
23. Хенсен Б. Контроль качества: Теория и применение / Б. Хенсен. - М.: Прогресс, 2011. - 785 с.
Приложения
Приложение 1
Политика руководства ООО ТК «Автостар» в области качества
Качество услуг и процессов системы менеджмента качества мы рассматриваем, как главное усилие для увеличения объемов продаж, завоевания и расширения рынков сбыта, основу получения прибыли, улучшения экономического положения и развития предприятия в интересах коллектива предприятия, потребителей, поставщиков.
Качество - услуг, наших человеческих отношений и организации развития управления предприятием - основной принцип нашей работы.
Мы все - команда единомышленников.
Основные цели:
- максимальное удовлетворение спроса потребителей.
- завоевание и поддержание репутации транспортного предприятия высокого сервиса;
- создание новых видов услуг в соответствии с ожидаемыми потребностями.
Основой успеха нашей деятельности являются следующие ценности:
НАШИ ЛЮДИ - источник нашей силы, интеллектуального богатства, корпоративной культуры.
НАШИ УСЛУГИ - конечный результат коллективного труда, источник развития и процветания предприятия.
Достигается:
- вовлечением каждого работника в процесс постоянного улучшения качества как реализуемой услуги, так и своей работы;
- созданием эффективной системы мотивирования персонала;
- организацией процесса постоянного обучения, повышения квалификации и общей культуры;
- созданием в коллективах атмосферы доверия, уважения и взаимопомощи.
Высшее руководство берет на себя:
- ответственность за организацию и управление работой, связанной с функционированием и улучшением системы менеджмента качества;
- обязательство руководствоваться Политикой качества, уважать названные ценности и призывает к этому весь коллектив предприятия.
Приложение 2
Таблица идентификации процессов, их владельцев и руководителей в ООО ТК «Автостар»

Код процесса

Наименование процесса

Владелец процесса

Руководитель процесса

У 1

Планирование

Генеральный директор

Главный бухгалтер

У 2

Управление документацией

У 2.1

Управление документами СМК

Генеральный директор

Генеральный директор

У 2.2

Управление законодательными документами

Генеральный директор

Генеральный директор

У 2.3

Управление нормативными документами

Генеральный директор

Генеральный директор

У 2.4

Управление документами по ТБ

Генеральный директор

Инженер по ТБ

У 2.5

Управление технологическими документами:
технологические инструкции;
технологические схемы;

Правила организации и ведения технологического процесса

Генеральный директор

Генеральный директор

У 2.6

Управление организационно-распорядительной документацией:
должностная инструкция;

приказы, распоряжения, служебные записки, внешняя и внутренняя переписка

Генеральный директор

Механик

Гл. бухгалтер

У 3

Внутренний аудит

Гл. бухгалтер

Гл. бухгалтер

У 4

Управление услугами несоответствующего качества

Генеральный директор

Механик

У 5

Управление корректирующими и предупреждающими действиями

Генеральный директор

Механик

У 6

Метрологическое обеспечение производства

Генеральный директор

Механик

У 7

Управление финансовыми ресурсами

Генеральный директор

Гл. бухгалтер

У 8

Управление человеческими ресурсами

Генеральный директор

Генеральный директор

У 9

Управление производственной средой

Генеральный директор

Механик

У 10

Управление охраной труда

Генеральный директор

Инженер по ТБ

У 11

Управление противопожарной безопасностью

Генеральный директор

Инженер по ТБ

У 12

Анализ СМК

Генеральный директор

Механик

Б 1

Управление продажами

Б 1.1

Маркетинговые исследования и рекламная деятельность

Генеральный директор

Генеральный директор

Б 1.3

Продажи и сбыт

Генеральный директор

Генеральный директор

Б 2

Управление разработкой новых видов услуг

Генеральный директор

Генеральный директор

Механик

Б 3

Управление закупками

Генеральный директор

Кладовщик

Б 4

Производство услуг

Генеральный директор

Механик

Б 5

Мониторинг и измерение

Б 5.1.

Входной контроль сырья

Генеральный директор

Механик

Б 5.2

Производственный контроль

Генеральный директор

Механик

Б 5.3

Контроль оказываемых услуг (окончательный)

Генеральный директор

Механик

Б 6

Хранение и транспортирование

Гл. бухгалтер

Кладовщик

Б 6.1

Процесс складирования

Гл. бухгалтер

Кладовщик

Б 6.2

Транспортирование

Генеральный директор

Механик

О 1

Управление инфраструктурой

Генеральный директор

Механик

О 1.1

Обслуживание зданий

Генеральный директор

Генеральный директор

О 1.2

Обслуживание технологического оборудования

Генеральный директор

Механик

О 1.3

Обеспечение и обслуживание производства энергоносителями

Генеральный директор

Механик

О 1.4

Обслуживание и обеспечение производства газом, теплом, водой

Генеральный директор

Механик

О 1.5

Информационное обслуживание

Генеральный директор

Гл. бухгалтер

О 1.6

Автоматизация технологических процессов

Генеральный директор

Гл. бухгалтер

Приложение 3
УТВЕРЖДАЮ
Владелец процесса
_____________________________
ООО ТК «Автостар»
_____________________________
«___» ________________ 20 ___ г.
КАРТА ПРОЦЕССА

Код процесса

Наименование процесса

Определение процесса

Цель процесса

Входы процесса

Выходы процесса

Требования к входам

Требования к выходам

Поставщики процесса

Потребители процесса

Основные ресурсы

Контролируемы параметры процесса

Методы измерения процесса

Показатели результативности процесса

Показатели эффективности процесса

Приложение 4
СПРАВКА
оценки СМК в ООО ТК «Автостар»
за ____________ г.

Входные данные

Оценка

Уд.

Неуд.

Примечание

1. Результаты внешних и внутренних аудитов

2. Проверок выполнения корректирующих и предупреждающих действий

3. Отчетов затрат на качество

4. Функционирование процессов

5. Соответствие услуг

6. Последующие действия, вытекающие из предыдущего анализа со стороны руководства

7. Рекомендации по совершенствованию СМК

8. Анализ претензий

9. Обратная связь с потребителем

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Система менеджмента качества эффективна ____________________________
Предложения по улучшению СМК:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Генеральный директор
ООО ТК «Автостар» _____________________ _____________ _____________
Приложение 5
СПРАВКА
о результатах оценивания процесса в ООО ТК «Автостар»

№ п/п

Показатели

Оценка (уд. / неуд.)

Примечание (при неуд. оценке указываются причины)

1

Соблюдение требований к входам
__________________________________
__________________________________

__________________________________

2

Обеспечение процесса ресурсами:
материальными
трудовыми
финансовыми

технологическими

3

Компетентность исполнителей процесса

4

Соответствие значений контролируемых параметров установленным

5

Результативность процесса
__________________________________
__________________________________

__________________________________

6

Улучшающие мероприятия
__________________________________
__________________________________

__________________________________

7

Ведение записей по процессу

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

  • Применение методов и приемов постоянного улучшения качества в организациях для повышения уровня конкурентоспособности, независимо от сферы их деятельности. Методы улучшения качества: диаграмма состава, бенчмаркинг, мозговой штурм, карта процесса.

    дипломная работа [439,8 K], добавлен 07.01.2014

  • Общая хозяйственная характеристика предприятия. Процесс создания общей стратегии развития, улучшения существующей системы организации работы предприятия. Роль коммуникаций в деятельности предприятия. Основные пути улучшения деятельности предприятия.

    курсовая работа [316,3 K], добавлен 26.08.2010

  • Системный подход к менеджменту. Постоянное улучшение деятельности организации. Японская схема улучшения процессов. Место экономического анализа в системе управления. Построение информационно-аналитической системы прогноза экономического показателя.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 26.06.2014

  • Понятие и сущность организации деятельности предприятия. Основу деятельности любого предприятия сферы сервиса составляет процесс оказания услуг. Улучшение финансово-экономических результатов предприятия. Особенности экономики ресторанного бизнеса.

    дипломная работа [3,7 M], добавлен 24.06.2010

  • Функции и приемы инновационного менеджмента, его использование в деятельности предприятия. Организация инновационного менеджмента на малых и средних предприятиях. Опыт применения механизмов инновационного менеджмента в деятельности ООО "Пиццерия Престо".

    дипломная работа [70,7 K], добавлен 29.12.2010

  • Анализ качества производства продукции строительного предприятия ООО "Югмонтаж-2000", пути его улучшения. Направления деятельности организации, характеристика функций ее подразделений. Анализ внутренней и внешней среды, системы менеджмента качества.

    отчет по практике [398,7 K], добавлен 13.07.2015

  • Сущность инновационной деятельности предприятия. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Тяжмаш". Основные критерии улучшения инновационной политики предприятия: создание конкурентоспособной продукции. Повышение квалификации персонала.

    курсовая работа [200,1 K], добавлен 04.12.2011

  • Использование синергии в менеджменте как эффекта, полученного от командной деятельности. Пути улучшения деятельности команды сотрудников и повышения их эффективности. Основные аспекты, сущность понятия и принципы построения командного сотрудничества.

    дипломная работа [155,9 K], добавлен 26.08.2010

  • Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации. Преимущества постоянного контроля финансового положения, сил и возможностей предприятия. Краткая характеристика продуктового магазина "Талисман". Стратегия развития организации.

    курсовая работа [31,8 K], добавлен 24.07.2011

  • Мотивация как процесс побуждения сотрудников к активной деятельности. Основные стадии и теории, объясняющие сущность процесса мотивации. Методы улучшения мотивации и повышения результативности. Сравнение основных моделей мотивации персонала организации.

    контрольная работа [31,8 K], добавлен 23.03.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.