Постоянное улучшение деятельности, как основной принцип TQM и его применение на предприятиях
Суть постоянного улучшения деятельности как основного принципа менеджмента и TQM. Применение постоянного улучшения деятельности как основного принципа TQM в ООО ТК "Автостар". Реализация политики и стратегии постоянного улучшения деятельности организации.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 22.09.2017 |
| Размер файла | 158,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Анализ характера несоответствий и причин их возникновения в большинстве случаев сводился к уличению и материальному наказанию виновных. Это в свою очередь не только не стимулировало предупреждения возникновения несоответствий путем выявления их на ранних стадиях процесса, но и подталкивало персонал к сокрытию самого факта наличия нарушения. Выделены две главные причины несоответствия качества оказываемых услуг в ООО ТК «Автостар»:
- слабый уровень планирования маршрутов, выполнения заявок, неосведомленность о местонахождении, состоянии автотранспорта, грузов;
- недостаток знаний персонала.
С целью совершенствования управления качеством и устранения вышеуказанных негативных факторов в ООО ТК «Автостар» предлагается внедрить системы планирования жизненного цикла оказываемых услуг, а также улучшение качества оказываемых услуг на основе измерения и анализа.
Список использованной литературы
1. Аристов О.В. Качество продукции / О.В. Аристов, В.М. Мишин. - М.: Изд-во стандартов, 2011. - 815 с.
2. Асташова Ю.В. Показатели процесса в системе менеджмента качества / Ю.В. Асташова, А.И. Демченко // Менеджмент в Росси и за рубежом. - 2012. - №1. - С.86 - 96
3. Багаутдинова Н. Формирование системы менеджмента качества. // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - №1. - С. 17 - 21.
4. Басовский Л.Е., Протасьев В.Б. Управление качеством: Учебник. - М.: Норма, ИНФРА-М, 2010. - 616 с.
5. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Модели и механизмы систем в управлении качеством. // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - №4. - С. 18 - 23.
6. Варакута С.А. Управление качеством продукции: Учебное пособие / С.А. Варакута. - М.: Норма, ИНФРА-М, 2011. - 707 с.
7. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2011. - 660 с.
8. Воронов А.А. Оценка и менеджмент конкурентоспособности продукции / А.А. Воронов. - Краснодар: КПресс, 2012. - 685 с.
9. Всеобщее управление качеством Total quality management (TQM) / Под ред. О. П. Глудкина. - М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2010. - 699 с.
10. Гличев А.В. Качество продукции. Система управления. - М.: Прогресс, 2010. - 512 с.
11. Глудкин О.П., Горбунов Н.М., Гуров А.И., Зорин Ю.В. Всеобщее управление качеством - М.: Лаборатория Базовых Знаний, 2011. - 711 с.
12. Ефанов А.Н. Проблемы оценки качества транспортных услуг при перевозке пассажиров. // Финансы и инвестиции. - 2012. - №3. - С. 176-177.
13. Захаров М.Г. Система качества - это инструмент самосохранения предприятия. // Стандарты и качество. - 2011. - №2. - С. 34-35.
14. Ильенкова С.Д. и др. Управление качеством: Учебник / Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. - 623 с.
15. Леонов И.Г., Аристов О.В. Управление качеством продукции. - М.: Издательство стандартов, 2010. - 786 с.
16. Менеджмент систем качества: Учеб. пособие / М. Г. Круглов, С.К. Сергеев, В.А. Такташов и др. - М.: ИПК Издательство стандартов, 2011. - 568 с.
17. Полховская Т. М., . Карпов Ю. А, Соловьев В. П. Основы управления качеством продукции - М.: Приор, 2012. - 684 с.
18. Радионов В. В. Управление качеством. / В.В. Радионов. - Новосибирск: Гос. Акад. Экономики и управления. - Новосибирск. 2013. - 744 с.
19. Свиткин М.З., Мацута В.Д., Рахлин К.М. Обеспечение качества продукции на основе международных стандартов ИСО серии 9000. - СПб.: Изд. С-Пб ун-та, 2012. - 780 с.
20. Свиткин М.З. Социально-психологические аспекты применения стандартов ИСО серии 9000 на предприятии // Стандарты и качество. - 2012. - №9. - С. 39-42
21. Управление качеством продукции. Введение в системы менеджмента качества / С.В. Пономарев, С.В. Мищенко, В.Я. Белобрагин. - М.: Норма, ИНФРА-М, 2011. - 648 с.
22. Фомичев С.К., Старостина А.А., Скрябина Н.И. Основы управления качеством / С.К. Фомичев, А.А. Старостина, Н.И. Скрябина. - К.: МАУП, 2013. - 660 с.
23. Хенсен Б. Контроль качества: Теория и применение / Б. Хенсен. - М.: Прогресс, 2011. - 785 с.
Приложения
Приложение 1
Политика руководства ООО ТК «Автостар» в области качества
Качество услуг и процессов системы менеджмента качества мы рассматриваем, как главное усилие для увеличения объемов продаж, завоевания и расширения рынков сбыта, основу получения прибыли, улучшения экономического положения и развития предприятия в интересах коллектива предприятия, потребителей, поставщиков.
Качество - услуг, наших человеческих отношений и организации развития управления предприятием - основной принцип нашей работы.
Мы все - команда единомышленников.
Основные цели:
- максимальное удовлетворение спроса потребителей.
- завоевание и поддержание репутации транспортного предприятия высокого сервиса;
- создание новых видов услуг в соответствии с ожидаемыми потребностями.
Основой успеха нашей деятельности являются следующие ценности:
НАШИ ЛЮДИ - источник нашей силы, интеллектуального богатства, корпоративной культуры.
НАШИ УСЛУГИ - конечный результат коллективного труда, источник развития и процветания предприятия.
Достигается:
- вовлечением каждого работника в процесс постоянного улучшения качества как реализуемой услуги, так и своей работы;
- созданием эффективной системы мотивирования персонала;
- организацией процесса постоянного обучения, повышения квалификации и общей культуры;
- созданием в коллективах атмосферы доверия, уважения и взаимопомощи.
Высшее руководство берет на себя:
- ответственность за организацию и управление работой, связанной с функционированием и улучшением системы менеджмента качества;
- обязательство руководствоваться Политикой качества, уважать названные ценности и призывает к этому весь коллектив предприятия.
Приложение 2
Таблица идентификации процессов, их владельцев и руководителей в ООО ТК «Автостар»
|
Код процесса |
Наименование процесса |
Владелец процесса |
Руководитель процесса |
|
|
У 1 |
Планирование |
Генеральный директор |
Главный бухгалтер |
|
|
У 2 |
Управление документацией |
|||
|
У 2.1 |
Управление документами СМК |
Генеральный директор |
Генеральный директор |
|
|
У 2.2 |
Управление законодательными документами |
Генеральный директор |
Генеральный директор |
|
|
У 2.3 |
Управление нормативными документами |
Генеральный директор |
Генеральный директор |
|
|
У 2.4 |
Управление документами по ТБ |
Генеральный директор |
Инженер по ТБ |
|
|
У 2.5 |
Управление технологическими документами:технологические инструкции;технологические схемы;Правила организации и ведения технологического процесса |
Генеральный директор |
Генеральный директор |
|
|
У 2.6 |
Управление организационно-распорядительной документацией:должностная инструкция;приказы, распоряжения, служебные записки, внешняя и внутренняя переписка |
Генеральный директор |
МеханикГл. бухгалтер |
|
|
У 3 |
Внутренний аудит |
Гл. бухгалтер |
Гл. бухгалтер |
|
|
У 4 |
Управление услугами несоответствующего качества |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
У 5 |
Управление корректирующими и предупреждающими действиями |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
У 6 |
Метрологическое обеспечение производства |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
У 7 |
Управление финансовыми ресурсами |
Генеральный директор |
Гл. бухгалтер |
|
|
У 8 |
Управление человеческими ресурсами |
Генеральный директор |
Генеральный директор |
|
|
У 9 |
Управление производственной средой |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
У 10 |
Управление охраной труда |
Генеральный директор |
Инженер по ТБ |
|
|
У 11 |
Управление противопожарной безопасностью |
Генеральный директор |
Инженер по ТБ |
|
|
У 12 |
Анализ СМК |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
Б 1 |
Управление продажами |
|||
|
Б 1.1 |
Маркетинговые исследования и рекламная деятельность |
Генеральный директор |
Генеральный директор |
|
|
Б 1.3 |
Продажи и сбыт |
Генеральный директор |
Генеральный директор |
|
|
Б 2 |
Управление разработкой новых видов услуг |
Генеральный директор |
Генеральный директорМеханик |
|
|
Б 3 |
Управление закупками |
Генеральный директор |
Кладовщик |
|
|
Б 4 |
Производство услуг |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
Б 5 |
Мониторинг и измерение |
|||
|
Б 5.1. |
Входной контроль сырья |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
Б 5.2 |
Производственный контроль |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
Б 5.3 |
Контроль оказываемых услуг (окончательный) |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
Б 6 |
Хранение и транспортирование |
Гл. бухгалтер |
Кладовщик |
|
|
Б 6.1 |
Процесс складирования |
Гл. бухгалтер |
Кладовщик |
|
|
Б 6.2 |
Транспортирование |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
О 1 |
Управление инфраструктурой |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
О 1.1 |
Обслуживание зданий |
Генеральный директор |
Генеральный директор |
|
|
О 1.2 |
Обслуживание технологического оборудования |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
О 1.3 |
Обеспечение и обслуживание производства энергоносителями |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
О 1.4 |
Обслуживание и обеспечение производства газом, теплом, водой |
Генеральный директор |
Механик |
|
|
О 1.5 |
Информационное обслуживание |
Генеральный директор |
Гл. бухгалтер |
|
|
О 1.6 |
Автоматизация технологических процессов |
Генеральный директор |
Гл. бухгалтер |
Приложение 3
УТВЕРЖДАЮ
Владелец процесса
_____________________________
ООО ТК «Автостар»
_____________________________
«___» ________________ 20 ___ г.
КАРТА ПРОЦЕССА
|
Код процесса |
Наименование процесса |
||
|
Определение процесса |
Цель процесса |
||
|
Входы процесса |
Выходы процесса |
||
|
Требования к входам |
Требования к выходам |
||
|
Поставщики процесса |
Потребители процесса |
||
|
Основные ресурсы |
|||
|
Контролируемы параметры процесса |
Методы измерения процесса |
||
|
Показатели результативности процесса |
Показатели эффективности процесса |
Приложение 4
СПРАВКА
оценки СМК в ООО ТК «Автостар»
за ____________ г.
|
Входные данные |
Оценка |
|||
|
Уд. |
Неуд. |
Примечание |
||
|
1. Результаты внешних и внутренних аудитов |
||||
|
2. Проверок выполнения корректирующих и предупреждающих действий |
||||
|
3. Отчетов затрат на качество |
||||
|
4. Функционирование процессов |
||||
|
5. Соответствие услуг |
||||
|
6. Последующие действия, вытекающие из предыдущего анализа со стороны руководства |
||||
|
7. Рекомендации по совершенствованию СМК |
||||
|
8. Анализ претензий |
||||
|
9. Обратная связь с потребителем |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Система менеджмента качества эффективна ____________________________
Предложения по улучшению СМК:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Генеральный директор
ООО ТК «Автостар» _____________________ _____________ _____________
Приложение 5
СПРАВКА
о результатах оценивания процесса в ООО ТК «Автостар»
|
№ п/п |
Показатели |
Оценка (уд. / неуд.) |
Примечание (при неуд. оценке указываются причины) |
|
|
1 |
Соблюдение требований к входам______________________________________________________________________________________________________ |
|||
|
2 |
Обеспечение процесса ресурсами:материальнымитрудовымифинансовымитехнологическими |
|||
|
3 |
Компетентность исполнителей процесса |
|||
|
4 |
Соответствие значений контролируемых параметров установленным |
|||
|
5 |
Результативность процесса______________________________________________________________________________________________________ |
|||
|
6 |
Улучшающие мероприятия______________________________________________________________________________________________________ |
|||
|
7 |
Ведение записей по процессу |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Применение методов и приемов постоянного улучшения качества в организациях для повышения уровня конкурентоспособности, независимо от сферы их деятельности. Методы улучшения качества: диаграмма состава, бенчмаркинг, мозговой штурм, карта процесса.
дипломная работа [439,8 K], добавлен 07.01.2014Общая хозяйственная характеристика предприятия. Процесс создания общей стратегии развития, улучшения существующей системы организации работы предприятия. Роль коммуникаций в деятельности предприятия. Основные пути улучшения деятельности предприятия.
курсовая работа [316,3 K], добавлен 26.08.2010Системный подход к менеджменту. Постоянное улучшение деятельности организации. Японская схема улучшения процессов. Место экономического анализа в системе управления. Построение информационно-аналитической системы прогноза экономического показателя.
курсовая работа [1,5 M], добавлен 26.06.2014Понятие и сущность организации деятельности предприятия. Основу деятельности любого предприятия сферы сервиса составляет процесс оказания услуг. Улучшение финансово-экономических результатов предприятия. Особенности экономики ресторанного бизнеса.
дипломная работа [3,7 M], добавлен 24.06.2010Функции и приемы инновационного менеджмента, его использование в деятельности предприятия. Организация инновационного менеджмента на малых и средних предприятиях. Опыт применения механизмов инновационного менеджмента в деятельности ООО "Пиццерия Престо".
дипломная работа [70,7 K], добавлен 29.12.2010Анализ качества производства продукции строительного предприятия ООО "Югмонтаж-2000", пути его улучшения. Направления деятельности организации, характеристика функций ее подразделений. Анализ внутренней и внешней среды, системы менеджмента качества.
отчет по практике [398,7 K], добавлен 13.07.2015Сущность инновационной деятельности предприятия. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Тяжмаш". Основные критерии улучшения инновационной политики предприятия: создание конкурентоспособной продукции. Повышение квалификации персонала.
курсовая работа [200,1 K], добавлен 04.12.2011Использование синергии в менеджменте как эффекта, полученного от командной деятельности. Пути улучшения деятельности команды сотрудников и повышения их эффективности. Основные аспекты, сущность понятия и принципы построения командного сотрудничества.
дипломная работа [155,9 K], добавлен 26.08.2010Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации. Преимущества постоянного контроля финансового положения, сил и возможностей предприятия. Краткая характеристика продуктового магазина "Талисман". Стратегия развития организации.
курсовая работа [31,8 K], добавлен 24.07.2011Мотивация как процесс побуждения сотрудников к активной деятельности. Основные стадии и теории, объясняющие сущность процесса мотивации. Методы улучшения мотивации и повышения результативности. Сравнение основных моделей мотивации персонала организации.
контрольная работа [31,8 K], добавлен 23.03.2013


