Методологические основы менеджмента

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	21.05.2017
Размер файла	38,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Формальные и неформальные группы в менеджменте

  Понятие групп и особенности группы. Формальные и неформальные группы. Методы управления организацией. Влияние неформальных групп на жизнь организации и их особенности. Синтез формального и неформального в организации. Психологический климат в коллективе.
  
  реферат [26,4 K], добавлен 07.05.2013
  

• Лидерство и власть

  Раскрытие сущности власти как способности подчинять людей своей воле. Определение места лидерства и власти в системе менеджмента организации. Особенности формального и неформального лидерства в коллективе. Основные требования к руководителю организации.
  
  презентация [282,0 K], добавлен 23.12.2013
  

• Личность и коллектив в современном менеджменте

  Анализ особенностей поведения человека в организации. Сущность взаимодействия личности и группы. Изучение коллективного поведения в аспекте современного менеджмента. Взаимодействие и регулирование поведения личности и коллектива в системе менеджмента.
  
  курсовая работа [39,4 K], добавлен 01.12.2015
  

• Формальное и неформальное управление, их особенности и сочетание

  Понятие управления. Признаки, функции и различия формального и неформального управления. Анализ бюрократических принципов как высшей формы проявления формального управления. Сочетание формального и неформального управления.
  
  курсовая работа [22,5 K], добавлен 11.12.2002
  

• Формирование и сочетание формального и неформального управления.

  Проблема соотношения формальной и неформальной систем управления на предприятии на примере ООО "Вентиляционные системы". Анализ эволюции управления. Признаки и функции формального и неформального управления, практическая реализация схем его оценки.
  
  реферат [105,8 K], добавлен 16.01.2013
  

• Роль групп в процессе функционирования организации

  Организация как социальная категория и средство достижения целей. Понятие групп и их значимость в процессе функционирования организации, характерные особенности; синтез формального и неформального. Методы управления, признание естественных лидеров.
  
  контрольная работа [70,6 K], добавлен 03.02.2012
  

• Ответы к зачету по менеджменту

  Общая теория управления. Различные подходы в определение менеджмента. Интеграционные процессы в менеджменте. Разделение труда в менеджменте. Методологические основы менеджмента. Школы, подходы и научные течения в менеджменте, должностные инструкции.
  
  курс лекций [108,4 K], добавлен 11.01.2010
  

• Планирование как категория менеджмента. Формальные и неформальные группы в организации

  Методы и задачи планирования в современной системе менеджмента. Место формальных и неформальных групп и лидеров в организации. Планирование как основной компонент менеджмента. Факторы, влияющие на эффективность работы формальных и неформальных групп.
  
  контрольная работа [28,7 K], добавлен 02.08.2013
  

• Формальные и неформальные группы в менеджменте

  Характерные признаки групп, их роль в процессе управления организацией. Особенности, типы и структура формальных групп. Причины формирования и разновидности неформальных групп, их взаимодействие с формальными группами. Социальные отношения в коллективе.
  
  реферат [32,9 K], добавлен 20.04.2011
  

• Влияние формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании

  Понятие группы и ее значение. Содержание Хоторнского эксперимента. Причины вступления в неформальные организации. Их характеристика и особенности управления. Пути повышения эффективности группы. Формальные и неформальные организации на ОАО "Челябвтормет".
  
  курсовая работа [48,6 K], добавлен 06.04.2010
  

• Концепция развития производства ОАО "КРИЗ"

  Организационно-правовая форма и краткая история организации. Проблема, для решения которой была создана организация. Должностные обязанности сотрудников. Информационно-аналитические группы и их функции. Соотношение формального и неформального руководства.
  
  курсовая работа [39,5 K], добавлен 29.03.2009
  

• Основы менеджмента

  Понятие менеджмента, его сущность и особенности, объекты и методы изучения, история возникновения и развития. Роль коммуникаций в менеджменте. Процесс разработки и принятия решений, его стадии. Основные функции менеджмента в современной организации.
  
  курс лекций [46,1 K], добавлен 23.02.2009
  

• Виды трудовых коллективов и особенности управления ими

  Трудовой коллектив: общее понятие и виды. Виды, структура и результаты деятельности рабочих групп. Неформальные коллективы (группы), их основные элементы признаки и характерные особенности. Четыре основных типа конфликтов и методы их разрешения.
  
  реферат [36,8 K], добавлен 26.01.2014
  

• Менеджмент организации

  Условия и факторы качества управленческих решений. Принципы управления персоналом. Формальные и неформальные группы. Процессуальные теории мотивации. Сущность менеджмента. Мотивация и результативность. Изменения в организации. Закон самосохранения.
  
  шпаргалка [225,0 K], добавлен 29.04.2007
  

• Формальные и неформальные отношения членов организации

  Формальные и неформальные группы: особенности, механизмы образования, структурные характеристики, значение для организации. Факторы, влияющие на эффективность их работы и на установление дружеских отношений между людьми. Функции неформальных лидеров.
  
  реферат [29,3 K], добавлен 22.05.2015
  

• Анализ организации системы управления в ООО "Весень Эко" и оценка менеджера в работе с неформальными группами

  Теоретические аспекты организации формального и неформального в отношениях в коллективе. Методы работы менеджера с неформальными группами. Анализ системы управления в ООО "Весень Эко". Совершенствование системы материального стимулирования работников.
  
  курсовая работа [228,8 K], добавлен 21.09.2015
  

• Теоретические и методологические основы менеджмента

  Предмет и метод науки управления. Сущность и принципы менеджмента, его понятия, задачи и виды. Методология и функции менеджмента. Основы системного подхода в управлении. Развитие управления как науки. Методологические основы менеджмента в Казахстане.
  
  лекция [130,1 K], добавлен 22.12.2010
  

• Формальное руководство и неформальное лидерство

  Раскрытие сущности понятия и изучение основных черт власти и лидерства в организации при определении их баланса и основных форм. Составляющие формального и неформального лидерства. Оценка роли ситуационных факторов при рассмотрении групп и лидерства.
  
  курсовая работа [208,3 K], добавлен 21.02.2011
  

• Виды трудовых коллективов и их особенности

  Трудовой коллектив: понятие и виды. Участие работников в управлении. Формирование и диагностика трудового коллектива. Особенности управления конфликтами. Основные неформальные коллективы (группы). Влияние руководителя на трудовой коллектив и его власть.
  
  контрольная работа [91,0 K], добавлен 20.02.2010
  

• Регулирование и контроль в деятельности фирмы на примере ООО "ЗПИ "Альтернатива"

  Регулирование в системе менеджмента организации. Понятие и сущность контроля в менеджменте организации. Структурная перестройка всех элементов системы корпоративного управления на примере ООО "ЗПИ "Альтернатива". Методы финансового менеджмента.
  
  курсовая работа [322,6 K], добавлен 09.12.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам