Парадигма инженерной поддержки технологий субъектно-ориентированного управления

Наличие субстанций, наделенных способностями свободного выбора на множестве альтернатив в соответствии с их предпочтениями - признак появления жизни на любом космическом объекте. Характеристика обобщенной модели субъектно-ориентированного управления.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Предмет Менеджмент
Вид статья
Язык русский
Прислал(а) Incognito
Дата добавления 20.05.2017
Размер файла 336,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Сущность бизнес-процесса в медицинских учреждениях. Основы процессно-ориентированной системы управления. Формирование и развитие системы процессно-ориентированного управления медицинскими организациями как фактора модернизации здравоохранения РФ.

    дипломная работа [940,5 K], добавлен 24.07.2013

  • Принципы объектно-ориентированного проектирования. Этапы разработки в рамках итерации. Распределение реализуемых требований по итерациям. Фазовое измерение модели жизненного цикла при объектно-ориентированном развитии проекта. Критерии выбора сценариев.

    презентация [120,5 K], добавлен 07.12.2013

  • Определение основных методов выбора альтернатив управленческого решения, их оценка с точки зрения эффективности и реалистичности менеджмента. Рассмотрение психологических особенностей процесса анализа альтернатив и выбор стратегий в процессе управления.

    курсовая работа [21,4 K], добавлен 11.02.2014

  • Гипотеза о новой парадигме управления. Сущность парадигмы управления, ориентированной на рынок. Современный подход – две методологии стратегического анализа. Изменение взглядов на управление персоналом. Новая парадигма управления в современной России.

    контрольная работа [21,7 K], добавлен 27.02.2009

  • Моделирование процессов информационно-аналитической поддержки деятельности должностных лиц. Алгоритмы выбора рациональной модели представления знаний и принятия решений по реагированию на чрезвычайные ситуации при децентрализованной структуре управления.

    диссертация [18,8 M], добавлен 14.12.2017

  • Эволюционный ряд идей управления. Эпоха массового производства, эпоха массового сбыта и постиндустриальная эпоха. Характеристика этапов развития менеджмента. Парадигмы становления теории стратегического управления. Знание как цель и средство управления.

    курсовая работа [417,9 K], добавлен 25.04.2014

  • Классификация управленческих решений: по субъектно-объектному признаку, степени определенности ситуации, форме, характеру целей и длительности действий, алгоритму, основаниям, содержанию задачи принятия решений и степени охвата объекта управления.

    реферат [23,2 K], добавлен 04.02.2008

  • Творческий и волевой характер, эффективность управленческих решений. Классификация решений по субъектно-объектному признаку, степени определенности ситуации, форме, характеру целей и длительности действий, месту и функциям в процессе управления.

    реферат [108,5 K], добавлен 21.04.2011

  • Управленческая парадигма как одновременно сама теория управления со своими понятиями, а также концептуальная схема постановки проблем и их решения, господствующая в науке управления, ее типы и направления развития, тенденции изменения в последние годы.

    презентация [62,0 K], добавлен 28.11.2011

  • Направления разработки УР школой науки управления. Основоположники и история школы научного управления. Система управления Тейлора. Основные понятия и положения анализа внешней среды, ее влияние на выбор, реализацию альтернатив. Факторы выбора стратегии.

    реферат [308,4 K], добавлен 21.03.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.