Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы
Оценка трудового потенциала предприятия по количественным и качественным характеристикам. Изучение динамики, структуры и движения трудовых ресурсов. Анализ использования фонда рабочего времени. Оценка основных резервов использования трудовых ресурсов.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 30.01.2017 |
| Размер файла | 101,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Сэ-стоимость электрической энергии кВт=0,36руб. 12. Стоимость условных единиц обслуживания: Сус=Ссл/Fyc=l 22995/946-1 30руб/усл.ед.
Таблица 8 - Анализ работы электрохозяйства.
|
Показатели |
Единица измерения |
2014г. |
2015г. |
|
|
Средняя численность работающих в хозяйстве |
Чел. |
384 |
400 |
|
|
Площадь пахотных земель |
Га. |
11666 |
11444 |
|
|
Количество и мощность электродвигателей |
Шт. |
229 |
221 |
|
|
кВт. |
1729 |
1669 |
||
|
Электроустановки. обслуживающие производительный процесс |
кВт. |
498 |
498 |
|
|
Потребление электроэнергии всего |
кВтч. |
3615000 |
2639000 |
|
|
В том числе на производственные нужды |
кВтч. |
3362000 |
2454000 |
|
|
Из них на: |
||||
|
Животноводство: |
кВтч. |
2084000 |
1155000 |
|
|
Растениеводство: |
кВтч. |
605000 |
908000 |
|
|
Подсобные предприятия |
кВтч. |
673000 |
491000 |
|
|
Освещение и быт |
кВтч. |
253000 |
185000 |
|
|
Количество у.е. обслуживания |
У.е. |
950.8 |
946 |
|
|
Затраты по электротехнической службе |
Руб. |
145981 |
222995 |
|
|
Состав электротехнической службе |
Чел. |
11 |
11 |
|
|
Затраты на электроэнергию всего |
Руб. |
764855 |
889035 |
|
|
В том числе: |
||||
|
Животноводство |
Руб |
474110 |
422012.5 |
|
|
Растениеводство |
Руб |
137637.5 |
539070 |
|
|
Индекс потребления |
0.97 |
0.97 |
||
|
Рост потребления |
97 |
73 |
||
|
Структуры применения: |
||||
|
Животноводство |
% |
62 |
43 |
|
|
Растениеводство |
% |
18 |
27 |
|
|
Подсобное предприятие |
% |
20 |
20 |
|
|
Электровооружённость труда |
кВтч/чел |
9414- |
6598 |
|
|
Электрообеспеченость хозяйства |
кВтч/га |
31000 |
23100 |
|
|
кВт/100 га |
19.1 |
18.9 |
||
|
Количество электродвигателей на 100га. |
Шт/100га. |
1,96 t |
1.93 |
|
|
Мощность электродвигателей на 100га. |
кВт/100 га |
14.8 |
14.6 |
|
|
Производительность труда |
кВтч/чел |
|||
|
Себестоимость применения электрической энергии |
Коп/кВтч. |
18 |
26 |
Как видно из таблицы 8 в 2014 году было сокращено потребление электрической энергии за счёт внедрения мероприятий по экономии энергоресурсов. В целом электротехническая служба использует все ресурсы, исходя из экономических возможностей.
Заключение
Обобщая изложенный в курсовой работе материал, можно сделать следующие выводы.
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, и как следствие - объем производства продукции (работ, услуг), ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
В связи с этим в процессе выполнения курсовой работы на основе изучения теоретической и методической базы анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы был решен ряд задач:
оценка трудового потенциала предприятия по количественным и качественным характеристикам;
изучение динамики, структуры и движения трудовых ресурсов;
анализ использования фонда рабочего времени;
анализ показателей использования трудовых ресурсов;
анализ фонда заработной платы, соотношений темпов роста производительности труда и средней заработной платы;
оценка резервов использования трудовых ресурсов.
Предприятие практически полностью обеспечено персоналом в соответствии с плановой потребностью. Исключением является меньшее количество младшего обслуживающего персонала за счет увеличения числа совместителей на этих должностях. Судя по среднему тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту рабочих, рассчитанных по средневзвешенной арифметической, их квалификационный уровень несколько повысился.
Резервом дальнейшего роста производительности труда и повышения эффективности фонда оплаты труда является сокращении целосменных простоев (влечет рост продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки рабочего), этого можно достигнуть за счет модернизации парка оборудования и своевременного ремонта машин и механизмов, а также за счет мероприятий по планированию рабочего времени. Пересмотр организационной структуры предприятия (увеличение удельного веса рабочих в общей численности персонала), внедрение гибкой системы оплаты труда также может привести к росту рентабельности использования фонда заработной платы.
Список литературы
1. http://www.bestreferat.ru
2. http://producm.ru
3. http://www.studfiles.ru
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика. Анализ численности и движения рабочей силы на ОАО "Термостепс". Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ использования рабочего времени и фонда заработной платы.
курсовая работа [172,8 K], добавлен 29.10.2012Изучение движения и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере нефтяной компании "Таркосаленефтегаз". Расчет использования фонда рабочего времени, анализ труда и заработной платы. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [74,7 K], добавлен 03.09.2010Изучение движения и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ООО "Лукойл-Западная Сибирь". Расчет использования фонда рабочего времени, анализ труда и заработной платы. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [181,7 K], добавлен 03.09.2010Роль, сущность и значение трудовых ресурсов на предприятии. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере предприятия ООО "Авокадо". Анализ движения кадров в организации, использования фонда рабочего времени и производительности труда.
курсовая работа [75,1 K], добавлен 25.10.2013Состав, структура и функции трудовых ресурсов. Анализ использования фонда рабочего времени. Стимулирующая, регулирующая, производственно-долевая функции заработной платы. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на материалах ОАО "Газпром".
курсовая работа [70,4 K], добавлен 31.08.2013Характеристика трудовых ресурсов. Задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Анализ производительности труда, использования фонда рабочего времени и заработной платы. Трудовые факторы и их влияние на объем производства.
курсовая работа [42,0 K], добавлен 20.11.2012Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Рентабельность труда персонала. Анализ использования фонда рабочего времени.
курсовая работа [138,5 K], добавлен 28.05.2014Изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам. Оценка экстенсивности и интенсивности использования трудовых ресурсов. Выявление резервов более полного использования кадров.
курсовая работа [95,8 K], добавлен 12.05.2015Результаты финансово-хозяйственной деятельности ООО "Легион". Анализ структуры численности и качественного состава персонала, движения рабочих кадров и использования рабочего времени. Направления улучшения использования трудовых ресурсов предприятия.
курсовая работа [145,1 K], добавлен 04.02.2011Анализ использования рабочей силы. Анализ производительности труда. Анализ фонда заработной платы. Рациональное использование персонала предприятия. Анализ уровня квалификации персонала. Анализ форм, динамики и причин движения персонала.
контрольная работа [179,3 K], добавлен 12.09.2006