Мотивация в менеджменте
Сущность мотивации в обеспечении эффективности управления. Мотивация в менеджменте предприятия и создание условий для ее реализации. Эволюция понятия "мотивация". Оценка и анализ влияния вознаграждения работников на результаты хозяйственной деятельности.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 17.03.2016 |
| Размер файла | 41,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
11. Разработка индивидуальных методов поощрения. Для того чтобы подкрепление поведения было эффективным, поощрении должны основываться на результатах работы. Одинаковое поощрение всех работников будет стимулировать средних или плохих работников и игнорировать высокую производительность лучших работников.
Список литературы
Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. - М.: Финансы и статистика, 2000.
Бугаев В. П. Менеджмент. Гомель, ГТУ, 2001.
Веснин Р. В. Менеджмент. - М.: Проспект, 2004.
Взгляды и иллюстрации: Хрестоматия. - Жуковский: МИМ ЛИНК, 2001.
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2000.
Друкер М. Эффективное управление. - СПБ.: Питер, 2000.
Исследователи об организациях /под редакцией Пью Д. С. - Жуковский: МИМ ЛИНК, 2001.
Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. - Минск, 2001.
Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент - СПб: Питер Ком, 1999.
Литвак Б. Г. Управленческие решения. - М.; Тандем, 2002.
Менеджмент: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1998.
Мэскон М.Х. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2001.
Основы управления персоналом / под. ред. Б. М. Генкина. - М.: 2005.
Р. Рюттингер Культура предпринимательства. - М: ЭКОМ, 1992.
Семенова И. И. История менеджмента.- М.: ЮНИТИ, 1999.
Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации. - М.: ИНФРА-М, 2001.
Спивак В. А. Организационная культура. - СПб: Питер, 2001.
Уткин Э. А. Основы мотивационного менеджмента.- М.: БЕК, 2000.
Шепель В. М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. - М.: Финансы и статистика, 2002.
Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. - М.: Высшая школа, 1999.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие "мотивация". Разнообразие применения мотивации в трудовой деятельности людей. Стадии мотивации как процесса. Содержание основных теорий мотивации. Мотивация в менеджменте предприятия и создание условий для ее реализации на примере ООО "Трансторг".
курсовая работа [42,1 K], добавлен 17.01.2012Рассмотрение проблемы мотивации и стимулирования деятельности персонала современного предприятия. Управление активизацией персонала, контроль процесса использования методов стимулирования. Мотивация в менеджменте и создание условий для ее реализации.
дипломная работа [231,7 K], добавлен 24.11.2010Понятие мотивации и мотивационного процесса. Разработка предложений по формированию эффективной мотивационной политики на примере ООО "СтройПроект". Характеристика объекта исследования. Потребность, мотивация деятельности в практическом менеджменте.
курсовая работа [130,5 K], добавлен 13.11.2010Анализ мотивации как функции управления. Эволюция применения различных моделей стимулирования труда в менеджменте, их сущность и значение. Описание системы мотивации персонала, используемой в ОАО "Сбербанк России". Предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа [36,7 K], добавлен 23.10.2014Понятие и сущность мотивации труда в менеджменте. Мотивация трудовой деятельности, стимулирование персонала в системе муниципальных органов управления. Анализ мотивации и стимулирования персонала муниципального управления администрации г. Норильска.
дипломная работа [190,1 K], добавлен 13.08.2017Эволюция мотивации. Потребности и вознаграждения. Сложность мотивации через потребности. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории. Теория ожиданий. Модель Портера-Лоулера. Мотивация и компенсация. Мотивация и менеджмент.
курсовая работа [53,4 K], добавлен 04.02.2007Эволюция становления теоретических представлений о мотивации трудовой деятельности. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка эффективности системы мотивации и стимулирования труда персонала. Приоритетные направления ее развития.
дипломная работа [404,7 K], добавлен 17.02.2015Мотивация как одна из важнейших функций деятельности менеджмента. Применение ее в бизнесе. Оказание влияния на коллектив в форме побудительных мотивов к эффективному труду. Виды, классификация, способы мотивации персонала. Основные факторы ее повышения.
презентация [437,2 K], добавлен 23.12.2013Основные понятия. Обстоятельства, побуждающие человека к активной деятельности. Мотивация как процесс. Теории мотивации. Особенности мотивации в научных организациях. Конкуренция внутри коллектива. Проявление творческой инициативы.
курсовая работа [31,1 K], добавлен 20.05.2003Понятие мотивации как совокупности внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности. Два направления поиска способа удовлетворения потребностей. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников магазина "Тритон".
курсовая работа [369,9 K], добавлен 16.11.2013
