Обучение персонала гостиничных предприятий
Конкурентоспособность как фактор, определяющий успех предприятия. Оперативная адаптация персонала к новым условиям труда. Зависимость между квалификацией исполнителей и производительностью, способность к освоению новой технологии, организация труда.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 18.02.2016 |
Размер файла | 187,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Экономическую эффективность обучения сотрудников гостиницы можно рассчитать по формуле: Рп = n * к * tд, где Рп - расходы на обучаемый персонал, руб.; n -кол-во обучаемых сотрудников, чел.; к - заработная плата в расчете на день, руб.; t д - количество дней обучения по программе. В результате подсчетов эффективность обучения составила 1,3. Иными словами, каждый затраченный рубль на обучение дает эффект в размере 1 руб. 30 коп. Это хороший результат, который говорит о том, что персонал фирмы адаптивен к новациям и реагирует на обучающие программы должным образом.
Основными направлениями обучения в гостинице "Славянская" являются:
1. Узкоспециализированная подготовка кадров, ориентированная на краткосрочную перспективу и имеющая отношение к соответствующим рабочим местам.
2. Подготовка квалифицированных кадров широкого профиля, ориентированная на повышение внутрипроизводственной мобильности работника, степени его готовности и способности к перемене труда, освоению новых сфер. К этому направлению можно отнести периодическое обучение обслуживающего персонала гостиницы, ежегодные курсы повышения квалификации среди старших администраторов.
3. Подготовка квалифицированных кадров, ориентированная на личность работника и призванная стимулировать развитие человеческих качеств и зрелости работника: коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоорганизованность.
Совершенствование системы обучения персонала в гостинице "Славянская" должно осуществляться по следующим направлениям:
- проведение специализированных тренингов, разработанных с учетом особенностей гостиницы "Славянская";
- частое проведение аттестации сотрудников;
- реализация и контроль статей бюджета, касающихся обучения персонала;
- сокращение расходов на обучение персонала.
Список литературы
1. Закон Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 (в ред. от 05.05.2014) "О защите прав потребителя" // Российская газета. - 1996. - № 8.
2. Постановления РФ от 5 апреля 1997 г. № 490 "Об утверждении правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации" // Российская газета. - 1997. - № 107.
3. ГОСТ Р 53423-2009 "Туристские услуги. Гостиницы и другие средства размещения туристов. Термины и определения" // Консультант Плюс.
4. Апухтин, А. В. Актуальные вопросы подготовки кадров для индустрии гостеприимства [Текст] / А. В. Апухтин, Г. Д. Нубарян // Высшее образование в России. - 2010. - № 4. - С. 67 - 74.
5. Арифуллин, М. В. Современные методы аудита качества услуг в индустрии гостеприимства [Текст] / М. В. Арифуллин. - (Качество) // Стандарты и качество. - 2014. - № 2. - С. 70 - 73.
6. Арифуллин, М. В. Как обеспечить качество гостиничных услуг? [Текст] / М. В. Арифуллин // Стандарты и качество. - 2014. - № 6. - С. 84 - 86.
7. Асанова, И. М. Методика внутреннего аудита [Текст] / И. М. Асанова, А. Н. Сырцев // Аккредитация в образовании. - 2013. - № 2 (62) (март). - С. 40 - 41.
8. Байбурова, О. Р. Организация проблемно-ориентированного обучения в ходе кооперации бизнеса и образования в подготовке кадров для индустрии гостеприимства [Текст] / О. Р. Байбурова // Современные проблемы сервиса и туризма. - 2012. - № 4. - С. 87 - 96.
9. Белый, П. Тренинг не изменит сотрудников, но настроит их на боевой лад [Текст] / П. Белый, И. Володина // Управление персоналом. - 2012. - № 1 (275). - С. 38 - 39.
10. Березовая, Л. Г. История туризма и гостеприимства [Текст] : учебник / Л. Г. Березовая. - Москва : Юрайт, 2014. - 477 с.
11. Бизнес-отель Славянская [Электронный ресурс] / Отель Славянская Тобольск , 2015. - Режим доступа: http://www.slavjanskaja.ru/ (Дата обращения: 03.03.2015).
12. Брашнов, Д. Г. Основы индустрии гостеприимства [Текст] : учебное пособие / Д. Г. Брашнов // Москва : Флинта, 2013. - 215 с.
13. Бродовский, М. Процесс совершенствования в профессии, на мой взгляд, бесконечен [Текст] / М. Бродовский // Гостиница и ресторан: бизнес и управление. - 2013. - № 5. - С. 20 - 23.
14. Валединская, Е. Н. Роль и значение стратегического развития сферы услуг туризма и гостеприимства в региональной экономике [Текст] / Е. Н. Валединская // Современные проблемы сервиса и туризма. - 2012. - № 4. - С. 79 - 86.
15. Васильева, А. Гостеприимство в коротких тренингах [Текст] / А. Васильева // Коммерсантъ ДЕНЬГИ. - 2012. - № 9 [866]. - С. 64 - 66.
16. Виноградова, М. В. Бизнес - планирование в индустрии гостеприимства [Текст] : учебное пособие / М. В. Виноградова. - Москва : Дашков и К, 2013. - 279 с.
17. Галанин, Ю. Г. Современные требования к подготовке кадров в сфере гостеприимства [Текст] / Ю. Г. Галанин // Высшее образование сегодня. - 2010. - № 10. - С. 72 - 74.
18. Гущина, И. Организация обучения персонала [Текст] / И. Гущина // Кадровик. - 2014. - № 3. - С. 36 - 42.
19. Джум, Т. А. Организация гостиничного хозяйства [Текст] : учебное пособие для студентов вузов / Т. А. Джум, Н. И. Денисова. - Москва : Магистр: Инфра-М, 2013. - 398 с.
20. Дусенко, С. В. Профессиональная этика и этикет [Текст] : учебное пособие / С. В. Дусенко. - Москва : Академия, 2012. - 221 с.
21. Дюжева, М. Б. Перспективы подготовки кадров для гостиничных предприятий [Текст] / М. Б. Дюжева // Омский научный вестник. - 2012. - № 3. - С. 144 - 147.
22. Еланцева, О. П. Стандартизация и сертификация в социально-культурном сервисе и туризме [Текст] : учебное пособие / О. П. Еланцева. - Москва : Флинта : Изд-во МПСУ, 2014. - 448 с.
23. Ефремова, М. В. Проблемы и перспективы интернет-продаж в туристическом и гостиничном секторах России [Текст] / Ефремова М. В., Коротин Д. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 5. - С. 75 - 78.
24. Иваненко, К. Сервис со знаком плюс [Текст] / К. Иваненко // Служба кадров и персонал. - 2012. - № 3. - С. 74 - 77.
25. Иванов, К. Ю. Оценка качества мероприятий по повышению квалификации персонала специализированных средств размещения: формализованный подход [Текст] / К. Ю. Иванов // Качество. Инновации. Образование. - 2011. - № 5. - С. 57 - 62.
26. Ицаков, Е. Д. Выбираем каналы сбыта гостиничных услуг: виды и структура основных каналов сбыта и стимулирования продаж в гостинице. Логика принятия управленческого решения по выбору каналов сбыта [Текст] / Ицаков Е. Д. // Российское предпринимательство. - 2012. - № 17 (215). - С. 102 - 106.
27. Каганов, В. Ш. Обеспечение конкурентоспособности предпринимательских структур в процессах корпоративного обучения [Текст] / Каганов В. Ш. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 1. - С. 112 - 115.
28. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: практикум [Текст] : учебное пособие для студентов вузов / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова; Государственный Университет Управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 364 с.
29. Кобяк, М. В. Управление качеством в гостинице [Текст] : учебное пособие / М. В. Кобяк, С. С. Скобкин. - Москва : Магистр, 2011. - 511 с.
30. Ковальчук, А. П. Индустрия гостеприимства: как бороться с факторами, тормозящими развитие?: развитие предпринимательской деятельности в индустрии гостеприимства [Текст] / А. П. Ковальчук // Российское предпринимательство. - 2012. - № 15 (213). - С. 91 - 95.
31. Купчик, Е. В. Основы делового общения и гостеприимства [Текст] : учебное пособие / Е. В. Купчик. - Москва : Флинта, 2013. - 255 с.
32. Кусков, А.С. Гостиничное дело [Текст] : учебное пособие / А. С. Кусков. - Москва : Дашков и К, 2013. - 328 с.
33. Маркова, О. П. Организация работы административно-хозяйственной службы в гостиницах: учебное пособие / О. П. Маркова. - Тюмень : Изд-во ТюмГУ, 2012. - 132 с.
34. Митрофанов Е. А. Управление персоналом: теория и практика: организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала [Текст] : учебное пособие / Е. А. Митрофанова, В. М. Свистунов, Е. А. Каштанова; ред. А. Я. Кибанов; Гос. ун-т управления. - Москва : Проспект, 2012. - 72 с.
35. Нивинская, О. А. Ситуационное обучение в формировании профессиональных компетенций специалистов индустрии гостеприимства [Текст] / О. А. Нивинская // Вестник Томского государственного педагогического университета. - 2013. - № 11. - С. 128 - 130.
36. Похомчикова, Е. О. Понятие и структура индустрии гостеприимства [Текст] / Е. О. Похомчикова // Вестник Кемеровского государственного университета. - 2014. - № 4 (60). - С. 266 - 271.
37. Самойлова, И. А. Внедрение системы саморазвития в компании [Текст] / И. А. Самойлова // Справочник кадровика. - 2013. - № 7. - С. 140 - 143.
38. Сенге, П. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации [Текст] / П. Сенге. - Москва : Олимп - Бизнес, 2003. - 384 с.
39. Скобкин, С. С. Стратегия радушия: формула успеха для стратегии предприятия гостеприимства [Текст] / С. С. Скобкин // Российское предпринимательство. - 2013. - № 2 (224). - С. 137 - 144.
40. Сорокина, А. В. Организация обслуживания в гостиницах и туристических комплексах [Текст] : учебное пособие / А. В. Сорокина. - Москва : Альфа-М : ИНФРА-М, 2012. - 304 с.
41. Тебекин, А. В. Управление персоналом [Текст] : учебник / А. В. Тебекин. - Москва : КноРус, 2011. - 624 с.
42. Тимохина, Т. Л. Технологии гостиничной деятельности: теория и практика [Текст] : учебник / Т. Л. Тимохина. - Москва : Юрайт, 2014. - 335 с.
43. Третьякова, О. В. Анализ рынка сервисных услуг [Текст] : учебное пособие / О. В. Третьякова. - Тюмень : Изд-во ТюмГУ, 2014. - 92 с.
44. Туватова, В. Е. Проблемы и перспективы повышения качества услуг в гостиничном бизнесе [Текст] / В. Е. Туватова // Маркетинг в России и за рубежом. - 2012. - № 3. - С. 76 - 82.
45. Тюменская область: почувствуйте сибирское гостеприимство. - (История с географией). - (Тюменская область) [Текст] // Путешествие по России. - 2011. - № 1/2. - С. 38 - 39.
46. Тюмень - ворота в страну Сибирию. - (История с географией). - (Тюменская область) [Текст] // Путешествие по России. - 2012. - № 11. - С. 17 - 19.
47. Хайруллина, Н. Г. Управление персоналом на предприятиях сервиса и туризма [Текст] : учебное пособие для студентов вузов / Н. Г. Хайруллина ; ТюмГНГУ. - Тюмень : ТюмГНГУ, 2013. - 280 с.
48. Хлебунова, С. Ф. Модернизация системы повышения квалификации как инновационный ресурс повышения качества регионального образования [Текст] / С. Ф. Хлебунова // Информатика и образование. - 2012. - № 7. - С. 6 - 13.
49. Чудновский, А. Д. Теория и методология социально - экономических исследований в туристской индустрии [Текст] : учебное пособие / А. Д. Чудновский. - Москва : КНОРУС, 2014. - 478 с.
50. Шашкина, Н. В. Перспективы развития индустрии гостеприимства [Текст] / Н. В. Шашкина // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2013. - № 2. - С. 145 - 147.
51. Шоул, Д. Первоклассный сервис как конкурентное преимущество [Текст] / Д. Шоул : пер. с англ. - Москва : Альбина Паблишер, 2013. - 339 с.
52. Щербакова, А. Из истории застолья / Аля Щербакова. - (Три "Д": для души, для дома, для досуга). - (Это интересно знать) [Текст] // Библиополе. - 2011. - № 5. - С. 65 - 69.
53. Устав гостиницы "Славянская"" Утв. ген. директором от 10.10.2011 // Текущий архив гостиницы "Славянская" г. Тобольск.
54. Правила работы с клиентами гостиницы "Славянская". Утв. ген. директором от 05.12.2011 // Текущий архив гостиницы "Славянская" г. Тобольск.
55. Должностная инструкция генерального директора гостиницы "Славянская"" Утв. ген. директором от 20.02.2015 // Текущий архив гостиницы "Славянская" г. Тобольск.
56. Должностная инструкция администратора гостиницы "Славянская" Утв. ген. директором от 20.02.2015 // Текущий архив гостиницы "Славянская" г. Тобольск.
57. Должностная инструкция горничной гостиницы "Славянская"" Утв. ген. директором от 20.02.2015 // Текущий архив гостиницы "Славянская" г. Тобольск.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Теоретические основы организации труда управленческого персонала: понятие и сущность организации труда, разделение и кооперация труда в сфере управления. Организация труда управленческого персонала планово-экономического отдела ОАО "Заинский сахар".
дипломная работа [122,8 K], добавлен 26.03.2010Методические аспекты оценки уровня организации труда персонала предприятия. Характеристика элементов организации труда предприятия, расчет необходимых показателей и выявление недостатков. Разработка предложений по его улучшению и оценка эффективности.
курсовая работа [77,2 K], добавлен 15.11.2013Суть проектирования подсистемы организации труда персонала. Теоретико-методологические понятия организации труда персонала. Эргономическое проектирование, как проектирование организации труда персонала. Оптимизационные методы трудовой деятельности.
дипломная работа [63,0 K], добавлен 22.01.2009Характеристика предприятия. Организация системы экономического планирования. Обеспечение процесса производства и его задачи. Условия труда и режим работы персонала. Анализ деятельности слесаря-ремонтника, требования к условиям труда и режим работы.
отчет по практике [35,1 K], добавлен 26.11.2014Менеджмент управления и требования, предъявляемые к нему. Кадровая служба предприятия. Подбор и отбор персонала. Процесс обучения и ориентации персонала. Адаптация нового сотрудника. Анализ организации менеджмента персонала в гостинице "Аэростар".
курсовая работа [67,7 K], добавлен 06.11.2011Понятие мотивации труда и характеристика методов мотивирования персонала. Сущность содержательных и процессуальных теорий мотивации. Кадровая политика предприятия и организация оплаты труда. Разработка предложений по совершенствованию мотивации труда.
дипломная работа [1019,8 K], добавлен 25.05.2012Совершенствование организации труда персонала. Режим работы и программы качества жизни на производстве. Факторы рабочей обстановки, влияющих на здоровье и безопасность медицинского персонала. Обеспечение безопасности труда работников здравоохранения.
реферат [21,7 K], добавлен 16.10.2010Общетеоретические основы стимулирования труда персонала. Понятие и сущность стимулирования труда. Основные виды стимулирования труда. Внешнее и внутреннее вознаграждение. Опыт отечественных и зарубежных предприятий в развитии стимулирования труда.
курсовая работа [70,4 K], добавлен 05.01.2009Общая характеристика состояния организации труда персонала на примере строительно-консультационной фирмы. Анализ показателей рентабельности продаж и производительности труда персонала. Предложения по повышению эффективности работы персонала фирмы.
курсовая работа [577,9 K], добавлен 05.11.2013Теоретические основы стимулирования труда персонала предприятия. Анализ и оценка зарубежного и отечественного опыта по организации и стимулированию труда персонала организации на примере США и РФ. Особенности стимулирования труда системой вознаграждений.
курсовая работа [51,6 K], добавлен 06.05.2010