Профілювання місії державної цільової соціальної програми цивільного захисту

Дослідження управлінського процесу профілювання місії державної цільової соціальної програми розвитку цивільного захисту. Вивчення закономірностей зміни показників функціонування систем пожежогасіння у сільських населених пунктах від їх конфігурації.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид автореферат
Язык украинский
Дата добавления 29.07.2015
Размер файла 151,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Босак В.В. Профилирования миссии государственной целевой социальной программы гражданской защиты. - Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата технических наук по специальности 05.13.22 - управление проектами и программами. - Львовский государственный университет безопасности жизнедеятельности, Львов, 2011.

В работе рассматривается научно-прикладная задача по разработке методов и моделей профилирования миссии государственной целевой социальной программы развития гражданской защиты.

Выполнен анализ существующих методов управления программой, содержания государственной целевой программы развития гражданской защиты, а также организационно-правовых основ создания государственных целевых программ.

Разработаны системно-факторные основы профилирования миссии государственной целевой социальной программы развития гражданской защиты.

Выделены три характерные системные составляющие системы-продукта, а также одиннадцать групп факторов, отображающих их. Раскрыты причинно-следственные связи между группами факторов в области гражданской защиты, а также проявления этих факторов относительно функционирования составляющих системы-продукта. Обосновано, что цели миссии программы направлены на активацию этих факторов, а задачи их достижения касаются преобразований системы-продукта из начального состояния в желаемый.

Доказано, что для определения приоритетных преобразований следует использовать методологию управления конфигурацией. Для этой цели разработана модель «иерархических структур». Для системы пожаротушения у сельских населенных пунктах административной области и государства в целом разработан метод и алгоритм, позволяющие на основе итераций системно определить генеральное иерархическое множество приоритетных превращений. Раскрыта методика определения множества элементарных систем-продуктов, созданных на основе существующих пожарно-спасательных формирований.

Обоснован опосредствованный критерий выбора приоритетных преобразований - условный уровень пожарной опасности населенного пункта.

Разработана и проанализирована концептуальная модель элементарной системы-продукта пожаротушения у сельских населенных пунктах. Разработаны методические основы определения приоритетных её структурных преобразований.

Разработан метод упрощенного определения приоритетных структурных преобразований систем пожаротушение у сельских населенных пунктах. Создан алгоритм определения эффективного территориального размещения дополнительного пожарно-спасательного формирования. Приведены результаты определения приоритетных структурных преобразований системы пожаротушения у сельских населенных пунктах Львовской области.

Ключевые слова: программа, управление, профилирование миссии, гражданская защита, противопожарная защита, система-программа, система-продукт, приоритетные преобразования, факторы эффективности.

V. Bosak. Profiling the mission of state targeted social program of civil defence. - Manuscript.

Thesis for Ph.D. degree in the specialty 05.13.22 - project and program management. - Lviv State University of Vital Activity Safety, Lviv, 2011. The thesis examined the scientific and applied problem of developing the methods and models which profiling the mission of state targeted social program of civil defence. The systemic and factors principles of mission state program profiling for development of civil defence is considered, the causal relationships between groups of factors of the system-product effectiveness in civil protection system are grounded and the efficiency factors as to system-product elements functioning are analyzed. The evaluation criterion of system effectiveness in change options is grounded.

The principles of determination of effective transformation the fire fighting system are considered on base of the methodology of project configuration management. The method for determining the priority reforms extinguishing system in rural administrative areas of the state are described. The conceptual model of elementary system-product of fire fighting in rural environment and methodology of determining of its effective structural transformation are proposed.

The method of determining the hierarchical set of extinguishing system priority reforms in rural areas of administrative field is developed. The characteristics of the project environment are researched and hierarchical set of extinguishing system priority reforms in a rural area of Lviv region are defined. The average annual reduction of losses from fires after an additional fire-rescue gang creation in the Rudnyky village of Mycolaiv District would expected 36.3 thousand HRN.

Key words: program, management, mission profiling, civil protection/defence, fire protection, system-program, system-product, priority transformation, efficiency factors.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Теоретичні засади поняття місії корпорації, її значення в діяльності організації. Загальна характеристика підходів щодо порядку розробки та оцінки місії корпорації. Особливості впровадження корпоративної місії на прикладі підприємства "ТНК-ВР Коммерс".

    курсовая работа [46,0 K], добавлен 24.12.2010

  • Основні поняття та історія дослідження програми розвитку підприємства державної форми власності, методи та прийоми. Фактори впливу на розвиток організації сфери освіти. Рекомендації щодо впровадження програми розвитку Інституту управління та економіки.

    курсовая работа [64,7 K], добавлен 30.09.2014

  • Необхідність впровадження соціальної стратегії розвитку в стратегічний набір вітчизняних підприємств. Місце та роль даної стратегії в ієрархічній структурі стратегій організації. Алгоритм процесу розробки та реалізації соціальної стратегії розвитку.

    статья [356,2 K], добавлен 05.10.2017

  • Види державної соціальної допомоги окремим категоріям населення, порядок її надання. Кошторис доходів, видатків управління праці. Порядок сплати податків. Основні законодавчі акти управлінської діяльності. Аналіз системи мотивації персоналу в організації.

    отчет по практике [62,7 K], добавлен 24.08.2014

  • Динаміка конфлікту та механізм його виникнення в організації. Ухиляння, поступка, примушування, компроміс, співробітництво. Експериментальне дослідження вивчення технологій соціальної роботи по профілактиці конфліктів в організаціях соціальної сфери.

    дипломная работа [229,0 K], добавлен 29.07.2012

  • Дослідження бізнес-середовища функціонування підприємства та прогнозування параметрів кон’юнктури вітчизняного ринку. Практика корпоративної соціальної відповідальності бізнесу. Складання програми відповідних маркетингових заходів, стимули та перешкоди.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 08.07.2014

  • Особливості організаційної культури в навчальному закладі. Ефективність застосування стилів управлінської діяльності в залежності від рівня розвитку колективу. Експертиза впровадження комплексно-цільової програми, результати її оцінки експертами.

    дипломная работа [159,4 K], добавлен 21.09.2011

  • Основні характеристики діяльності НАСК "Оранта". Опис програми соціального розвитку підприємства та програми надання соціальної допомоги громадам. Поліпшення умов праці та турбота про здоров’я працівників. Удосконалення оплати праці та побутових умов.

    курсовая работа [205,5 K], добавлен 18.10.2014

  • Мета, принципи та моделі планування. Сутність системи стратегічних, поточних і оперативних планів. Визначення місії та завдань підприємства, розробка стратегії його діяльності та розвитку. Проблеми та шляхи вдосконалення процесу стратегічного планування.

    курсовая работа [628,0 K], добавлен 25.10.2011

  • Обґрунтування та формування бачення бізнесу та місії підприємства. Опис існуючих загальних цілей та організаційних цінностей підприємства й пропозиції з їх удосконалення. Особливості організаційних норм та існуючої організаційної культури підприємства.

    контрольная работа [39,5 K], добавлен 19.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.