Особенности взаимоотношений туроператоров и турагентов: тенденции и противоречия

Организация работы туроператора и турагентской деятельности. Взаимоотношения туроператора и турагента: основные тенденции и противоречия во взаимоотношениях. Совершенствование взаимоотношений туроператоров и турагентов на примере исследуемого предприятия.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Предмет Менеджмент в туризме
Вид курсовая работа
Язык русский
Прислал(а) Incognito
Дата добавления 04.06.2015
Размер файла 1,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Понятие модели туроперейтинга на современном рынке. Проблемы российского туроперейтинга. Тенденции в развитии персональный сайтов туроператоров. Организационная характеристика "Натали-турс". Применение информационных технологий в деятельности компании.

    курсовая работа [35,4 K], добавлен 10.01.2014

  • Особенности взаимоотношений между руководителем и подчиненными в трудовом процессе, характеристика и отличительные признаки типов подчинения. Формы взаимоотношений внутри коллектива и поведение менеджеров в каждом из них. Правила подбора кадров.

    контрольная работа [23,6 K], добавлен 12.03.2010

  • Туристский рынок как сфера проявления экономических отношений, закономерности его функционирования и развития, особенности и направления взаимодействия отдельных участников. Основные задачи, виды турагентов, принципы организации соответствующих агентств.

    курсовая работа [42,1 K], добавлен 24.11.2014

  • Виды организационных структур управления сервисным предприятием: их характеристика, преимущества и недостатки. Основные функции рецептивного и инициативного туроператора. Элементы структуры управления: звенья, уровни, горизонтальные и вертикальные связи.

    презентация [369,4 K], добавлен 19.09.2013

  • Понятие и основные направления деятельности кадровой службы, ее функции и полномочия. Организация работы современной кадровой службы в ООО ПКФ "Антек". Взаимоотношения отдела кадров с другими подразделениями предприятия. Работа с документацией отдела.

    курсовая работа [47,7 K], добавлен 04.01.2011

  • Производственные системы организации, состав и свойства, функциональные подсистемы, типы и направления их развития. Организационное положение ЗАО "Колос", тенденции его развития. Состояние производственной системы предприятия, его совершенствование.

    курсовая работа [52,0 K], добавлен 26.10.2010

  • Изучение особенностей взаимоотношений с коллегами, как важной составляющей любой работы. Основные принципы хороших, доброжелательных отношений с сослуживцами. Служебные романы, личные претензии, сплетни, опоздания. Корпоративный дух. Помощь коллегам.

    презентация [118,1 K], добавлен 25.01.2015

  • Построение взаимоотношений уровней управления, функциональных служб и производственных подразделений на примере торгово-производственной компании ОАО "Хлебпром". Документационное обеспечение деятельности предприятия. Основные правила подбора персонала.

    отчет по практике [656,9 K], добавлен 14.04.2014

  • Сущность и значение коммерческой деятельности. Коммерческие службы. Современные тенденции в работе коммерческих служб предприятия. Анализ деятельности коммерческой службы ОАО "Игристые вина". Совершенствование организации коммерческой работы.

    курсовая работа [47,1 K], добавлен 06.01.2004

  • Организация труда и ее основные элементы. Анализ системы нормирования и оплаты труда на предприятии "ИП Морозов В.Ю.". Оценка человеческого капитала организации. Разработка мероприятий для повышения эффективности работы исследуемого предприятия.

    курсовая работа [982,8 K], добавлен 25.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.