Анализ эффективности этапов управления человеческими ресурсами
Понятие человеческих ресурсов. Алгоритм управления ресурсами. Роль и значение кадрового планирования в стратегии управления человеческими ресурсами. Анализ этапов управления человеческими ресурсами в организации, совершенствование кадрового планирования.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 11.05.2015 |
Размер файла | 61,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
В отделе кадров ООО «Груз Групп» отсутствует оперативный план работы с персоналом. Поэтому руководству ООО «Груз Групп» вместе с отделом кадров необходимо его разработать.
Список литературы
1. Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб.: Питер, 2013. - 445 с.
2. Верхорбин В.И., Лелекова О.С. Современные методы управления персоналом // Деньги и кредит. - 2013. - № 8. - С. 39 - 42.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент - М.: Высш. шк., 2010. - 405с.
4. Анисимов В.М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы / В.М. Анисимов // Вопросы философии. - 2010. - № 4. - C. 48-60.
5. Горшкова О.В. Управление кадровым потенциалом предпринимательского университета: новые компетенции ППС / О.В. Горшкова, И.П. Черная // Университетское управление: практика и анализ. - 2012. - № 4. - С. 57-63.
6. Лапочкина Л.В. Возможности применения концепции обучения на примере Скандинавских стран / Л.В. Лапочкина // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - № 2. - С. 57-65.
7. Малеин В.М. Институциональный механизм регулирования рынка образовательных услуг высшего профессионального образования как экономической системы: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.01.00 / В.М. Малеин. - Саратов, 2010. - 21 с.
8. Мезенцева Л.В. Перспективы развития федеральных образовательных порталов (по результатам социологических исследований пользователей и экспертов) [Электронный ресурс] / Л.В. Мезенцева // Экономика. Социология. Менеджмент. Федеральный образовательный портал. - М., 2013. - Режим доступа:http://ecsocman.hse.ru/text/16216121.html (дата обращения 20.09.2013).
9. «Мы начали процедуру кадрового обновления» [Электронный ресурс] / Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - М., 2013. - Режим доступа: http://www.hse.ru/news/88663634.html (дата обращения 15.07.2013).
10. Павлюткин И.В. Конструирование университета как организации / И.В. Павлюткин // Экономическая социология. - 2011. - № 1. - С. 104-123.
11. Павлюткин И.В. Университеты, рейтинги и рынок: институциональные эффекты ранжирований в поле высшего образования / И.В. Павлюткин // Вопросы образования. - 2010. - № 1. - С. 25-41.
12. Перфильева О.В. Роль вузов в региональном развитии / О.В. Перфильева // Вестник международных организаций. - 2010. - № 3. - С. 11-20.
13. Потенциал российских вузов: экспертный анализ [Электронный ресурс] / Институт «Общественная экспертиза». - М., 2004. - Режим доступа: http://www.freepress.ru/news/news005.shtml (дата обращения 15.09.2012).
14. Проекты в сфере образования и науки в Российской Федерации [Электронный ресурс] // Министерство образования и науки Российской Федерации: офиц. сайт. - М., 2011. - Режим доступа: http://минобрнауки.рф/% D0% BF% D1%80%D0% BE%D0% B5%D0%BA%D1%82%D1%8B (дата обращения 10.11.2012).
15. Рамбли Л.Э. Международное сопоставление оплаты труда преподавателей вузов / Л.Э. Рамбли, И.Ф. Пачеко, Ф.Дж. Альтбах // Экономика образования. - 2010. - № 1. - С. 102-106.
16. Рочев К.В. Анализ результатов работы профессорско-преподаватель-ского состава / К.В. Рочев // Социс. - 2012. - № 11. - С. 134-141.
17. Савинков В.И. Национальный проект «Образование»: фактор содействия модернизации системы высшего образования / В.И. Савинков // Университетское управление: практика и анализ. - 2011. - № 1. - С. 33-40.
18. Сальникова Н.Л. Образовательный процесс при переходе к двухуровневой системе образования / Н.Л. Сальникова, Т.В. Орлова // Управление собственностью: теория и практика. - 2010. - № 1. - С. 29-31.
19. Сивак Е.В. Академическая профессия в сравнительной перспективе: 1992-2012 / Е.В. Сивак, М.М. Юдкевич // Форсайт. - 2013. - № 3. - С. 38-47.
20. Тихомирова Н.В. Обучение персонала вуза в условиях перехода к информационному обществу / Н.В. Тихомирова, С.А. Кочерга // Инновации в образовании. - 2010. - № 7. - С. 130-142.
21. Торкунов А.В. Задачи и вызовы кадровой политики / А.В. Торкунов // Международные процессы. - 2011. - № 1. - C. 50-57.
22. Тюрина Ю.А. Трансформация кадровой политики в советской и постсоветской России: сравнительный анализ: автореф. дис. … докт. соц. наук: 22.00.04 / Ю.А. Тюрина. - СПБ: 2010. - 40 с.
23. Фадеева И.М. Программы развития кадрового потенциала / И.М. Фадеева, Н.Ш. Ватолкина // Университетское управление: практика и анализ. - 2011. - № 4. - С. 13-31.
24. Фадеева И.М. Управление кадровым потенциалом на основе информационных систем / И.М. Фадеева, П.А. Шаманаев, М.Ю. Соколова // Университетское управление: практика и анализ. - 2011. - № 2. - С. 23-31.
25. Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015 гг. [Электронный ресурс]: офиц. сайт / Минобрнауки России. - М., 2012. - Режим доступа: http://www.fcpro.ru/ (дата обращения 10.11.2012).
26. Фрумин И.Д. Что заставляет меняться российские вузы: договор о невовлеченности / И.Д. Фрумин, М.С. Добрякова // Вопросы образования. - 2012. - С. - 159-191.
27. Чернишова Е.Р. Методологические подходы к оцениванию кадрового потенциала / Е.Р. Чернишова / Alma Mater. - 2013. - № 1. - С. 42-48.
28. Шендерова С.В. Институциональный механизм многоуровневого высшего образования и пути его формирования в России / С.В. Шендерова // Экономическая наука современной России. - 2011. - № 2. - С. 123-134.
29. Шовье С. Академическое развитие с космополитической точки зрения / С. Шовье // Вопросы образования. - 2011. - № 1. - С. 259-270.
Приложение А. Бухгалтерский баланс
Активы |
Код |
2011 |
2012 |
2013 |
|
I. Внеоборотные активы |
|||||
Нематериальные активы |
1110 |
25793 |
97179 |
99327 |
|
Результаты исследований и разработок |
1120 |
0 |
0 |
0 |
|
Нематериальные поисковые активы |
1130 |
0 |
0 |
0 |
|
Материальные поисковые активы |
1140 |
0 |
0 |
0 |
|
Основные средства |
1150 |
74784577 |
78789892 |
79406316 |
|
Доходные вложения в материальные ценности |
1160 |
0 |
0 |
0 |
|
Финансовые вложения |
1170 |
0 |
29499705 |
29500000 |
|
Отложенные налоговые активы |
1180 |
80158 |
89469 |
161622 |
|
Прочие внеоборотные активы |
1190 |
169158 |
159488 |
154464 |
|
Итого по разделу I |
1100 |
75059686 |
108635733 |
109321729 |
|
II.Оборотные активы |
|||||
Запасы |
1210 |
1014404 |
1106817 |
1062564 |
|
Налог на добавленную стоимость |
1220 |
0 |
3976 |
8422 |
|
Дебиторская задолженность |
1230 |
5916031 |
4169430 |
3771343 |
|
Финансовые вложения (за исключением денежных эквивалентов) |
1240 |
0 |
30676 |
7053065 |
|
Денежные средства и денежные эквиваленты |
1250 |
74803 |
547411 |
977485 |
|
Прочие оборотные активы |
1260 |
877230 |
853614 |
619257 |
|
Итого по разделу II |
1200 |
7882468 |
6711924 |
13492136 |
|
Баланс |
1600 |
82942154 |
115347657 |
122813865 |
|
Пассив |
|||||
III. Капитал и резервы |
|||||
Уставной капитал |
1310 |
27456136 |
27456136 |
27456136 |
|
Собственные акции, выкупленные у акционеров |
1320 |
0 |
0 |
0 |
|
Переоценка внеоборотных активов |
1340 |
0 |
0 |
0 |
|
Добавочный капитал (без переоценки) |
1350 |
36776696 |
36776696 |
36776696 |
|
Резервный капитал |
1360 |
391567 |
397809 |
426773 |
|
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
1370 |
2017972 |
2591021 |
3868795 |
|
Итого по разделу III |
1300 |
66642371 |
67221662 |
68528400 |
|
IV. Долгосрочные обязательства |
|||||
Заемные средства |
1410 |
3146743 |
10689375 |
8976038 |
|
Отложенные налоговые обязательства |
1420 |
769638 |
1169974 |
1648088 |
|
Оценочные обязательства |
1430 |
0 |
0 |
0 |
|
Прочие обязательства |
1450 |
0 |
0 |
0 |
|
Итого по разделу IV |
1400 |
3916381 |
11859349 |
10624126 |
|
V. Краткосрочные обязательства |
|||||
Заемные средства |
1510 |
5005859 |
0 |
0 |
|
Кредиторская задолженность |
1520 |
7800014 |
37578256 |
36783910 |
|
Доходы будущих периодов |
1530 |
157631 |
75264 |
77307 |
|
Оценочные обязательства |
1540 |
65312 |
81884 |
135948 |
|
Прочие обязательства |
1550 |
0 |
3976 |
8068 |
|
Итого по разделу V |
1500 |
13028816 |
37739380 |
37005233 |
|
Баланс |
1700 |
83587568 |
116820391 |
116157759 |
Приложение Б. Отчет о финансовых результатах
Наименование показателя |
Код |
2011 |
2012 |
2013 |
|
Выручка |
2110 |
5692627 |
19584815 |
23334551 |
|
Себестоимость продаж |
2120 |
4724830 |
16265579 |
19495839 |
|
Валовая прибыль (убыток) |
2100 |
967797 |
3319236 |
3838712 |
|
Коммерческие расходы |
2210 |
0 |
0 |
0 |
|
Управленческие расходы |
2220 |
983237 |
1962902 |
2214671 |
|
Прибыль (убыток) от продаж |
2200 |
-15440 |
1356334 |
1624041 |
|
Доходы от участия в других организациях |
2310 |
0 |
0 |
0 |
|
Проценты к получению |
2320 |
181145 |
31498 |
58912 |
|
Проценты к уплате |
2330 |
0 |
29565 |
24607 |
|
Прочие доходы |
2340 |
62162 |
105036 |
530188 |
|
Прочие расходы |
2350 |
130601 |
991675 |
1218217 |
|
Прибыль (убыток) до налогообложения |
2300 |
97266 |
471628 |
970317 |
|
Текущий налог на прибыль |
2410 |
0 |
117041 |
0 |
|
в т.ч. постоянные налоговые обязательства (активы) |
2421 |
45651 |
209657 |
196962 |
|
Изменение отложенных налоговых обязательств |
2430 |
98195 |
189849 |
400336 |
|
Изменение отложенных налоговых активов |
2450 |
33092 |
2907 |
9310 |
|
Прочее |
2460 |
733 |
42803 |
0 |
|
Чистая прибыль (убыток) |
2400 |
31430 |
128842 |
579291 |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Концепция управления человеческими ресурсами в организации. Особенности разработки стратегии кадрового менеджмента. Проведение кадрового аудита предприятия. Специфика формирования стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в ОАО "КамПРЗ".
курсовая работа [27,1 K], добавлен 29.08.2014Сущность и характеристики человеческих ресурсов. Концепция управления человеческими ресурсами в организации. Эволюция, современное состояние, особенности и пути совершенствования механизма управления человеческими ресурсами в Российской Федерации.
дипломная работа [114,5 K], добавлен 09.06.2010Управление человеческими ресурсами как функция менеджмента. Кадровая политика в системе стратегического управления. Понятие и сущность кадрового персонала организации. Эффективность системы управления трудовыми ресурсами на примере ЗАО "СТС Текновуд".
курсовая работа [1,2 M], добавлен 12.04.2014Концепция управления человеческими ресурсами (УЧР). Характеристики систем УЧР. Этапы управления ЧР. Общая характеристика предприятия ООО "Мир книг". Анализ системы стратегического планирования и системы управления человеческими ресурсами на предприятии.
курсовая работа [24,1 K], добавлен 20.04.2017Изменение концепции управления человеческими ресурсами. Структура персонала организации. Кадровый потенциал. Проблемы управления человеческими ресурсами. Качество человеческих ресурсов. Модель кадровой политики. Служба управления человеческими ресурсами.
контрольная работа [28,1 K], добавлен 19.12.2008Разработка стратегии и тактики управления человеческими ресурсами в ОАО "КамПРЗ". Кадровый аудит предприятия. Внутрифирменное обучение в стратегии развития кадров. Совершенствование управления человеческими ресурсами с помощью кадровой психодиагностики.
дипломная работа [201,4 K], добавлен 15.05.2008Основные принципы разработки стратегии управления человеческими ресурсами в организации. Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом. Анализ стратегического управления в "Экокурьер Int". Уровни выраженности компетенции менеджера.
дипломная работа [252,6 K], добавлен 27.10.2015Цели и задачи управления человеческими ресурсами. Внешнее и внутреннее соответствие как согласованные взаимосвязи между конкурентной стратегией организации и стратегией управления человеческими ресурсами. Проблема планирования человеческих ресурсов.
контрольная работа [24,1 K], добавлен 01.03.2012Задачи управления человеческими ресурсами в условиях рыночных отношений. Принципы концепции управления человеческими ресурсами РАО "ЕЭС России". Организация и структурирование службы управления человеческими ресурсами: функции и структура кадровой службы.
реферат [852,2 K], добавлен 27.08.2009Историческое развитие теории управления человеческими ресурсами. Сущность процесса планирования персонала в современной организации. Этапы кадрового планирования. Понятие рекрутирования. Подбор и расстановка кадров. Формирование компетенций персонала.
курс лекций [555,4 K], добавлен 30.06.2014