Анализ системы мотивации в учреждении образования
Мотивация – процесс стимулирования отдельного сотрудника или группы к действиям, приводящим к осуществлению целей организации. Систематическая связь с менеджером: определение цели. Использование денег для вознаграждения и стимула. Наложение взысканий.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 27.03.2015 |
| Размер файла | 38,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
- предоставление новых возможностей для продвижения в должности и проч.;
- защита здоровья и обеспечение благоприятных условий труда;
- справедливое распределение доходов и эффекта;
- возрастание премиальной части оплаты труда.
На практике все эти формы используются совместно в той или иной пропорции в зависимости от характера организации и специфики внутренних процессов в ней.
Список литературы
1. Арутюнов В.В., Волковыский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом. -Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 448 с.;
2. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. - М.: Элит-2000, 2003. - 304 с.;
3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 1998. - 496 с.;+
4. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2001. - 720 с.;
5. Зинченко Г.П. Социология управления. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 384 с.;
6. История и современные проблемы управления персоналом. / Под ред. Данилова В.И. - СПб.: Издательство СЗАГС, 2004. - 234с.;
7. Розанова В.А. Психология управления. - М.: Управление персоналом, 2003. - 416 с.;
8. Самоукина Н.В. Управление персоналом. - СПб: Питер, 2003. - 236с.;
9. Управление персоналом. / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л.. - М.: ЮНИТИ, 1998. - 423 с.;
10. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 1997. - 512 с.
11. Зинченко Г.П. Социология управления. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 268 с.;
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Мотивация как процесс побуждения людей к деловой активности для достижения личных целей, а также целей организации. Изучение практики применения теорий мотивации в организации на примере ООО "Союз. Недостатки системы стимулирования персонала в ООО "Союз".
контрольная работа [30,9 K], добавлен 12.08.2010Виды и методика оценки эффективности системы мотивации и вознаграждения в организации. Совершенствование системы мотивации и вознаграждения в организации РУП "Витебский ДСК". Анализ состава и структуры персонала и его образовательного уровня персонала.
курсовая работа [90,1 K], добавлен 07.01.2017Содержание системы мотивации труда в органах местного самоуправления. Система стимулирования и вознаграждения в Совете муниципального образования "Нижнекамский муниципальный район". Совершенствование системы мотивации эффективной деятельности персонала.
дипломная работа [525,9 K], добавлен 29.12.2010Материальные и неэкономические способы мотивации. Анализ существующих методов мотивации и разработка эффективных способов мотивации преподавателей среднего профессионального образования. Рекомендации по усовершенствованию процесса мотивации персонала.
курсовая работа [51,4 K], добавлен 30.08.2010Понятие, основные виды и методы управленческой мотивации. Анализ современных теорий мотивации. Основные причины в расхождении целей и методов управления мотивации в организации с позиции сотрудника. Предотвращение текучести кадров на предприятии.
курсовая работа [49,0 K], добавлен 06.12.2010Понятие, виды и особенности мотивации, ее основные стадии: возникновение потребностей, определение целей действия и получение вознаграждения. Улучшение системы мотивации на предприятии ОАО "Воронежсельмаш": похвала работников и материальные бонусы.
курсовая работа [174,3 K], добавлен 03.04.2012Описание модели мотивации Джоржа С. Хоманса. Специфика определения типа референции и референтной группы сотрудника. Критерии внутренней и внешней референции. Анализ речи и ответов с точки зрения мотивации, действие мотиваторов сотрудника. Разбор ситуации.
контрольная работа [19,6 K], добавлен 08.10.2010Теоретические аспекты исследования стимулирования и мотивации работников организации. Классификация теорий мотивации. Стратегия развития фирмы. Анализ и оценка деятельности предприятия. Проект по внедрению системы стимулирования и мотивации персонала.
курсовая работа [160,2 K], добавлен 22.02.2009Для чего нужно управление мотивацией персонала. Описание рассматриваемого предприятия. Сопоставительный анализ ситуации. Причины в расхождении целей, методов управления мотивации в организации с позиции сотрудника. Практические предложения по улучшению.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 11.09.2008Функция мотивации и использование стимулов к эффективному взаимодействию субъектов совместной деятельности. Диалектическая взаимосвязь мотивации и стимулирования. Контроль как обратная связь системы, суть контролинга и основы аудиторской проверки.
реферат [289,7 K], добавлен 09.10.2009
