Мотивация в менеджменте
Мотивация как совокупность причин психологического характера, объясняющих поведение человека, его начало, направленность и активность. Основные методы и приемы, формирующие ее на современном предприятии. Оценка роли и значения в системе управления.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Предмет | Управление персоналом |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | nat-p |
| Дата добавления | 10.02.2015 |
| Размер файла | 45,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Мотивация как неотъемлемая часть процесса управления, одна из его функций. Существующие теории и концепции в данной сфере, оценка их роли и значения в процессе управления на предприятии. Используемые методы и приемы в мотивации сотрудников организации.
реферат [21,0 K], добавлен 11.05.2014Мотивация как одна из центральных категорий управления. Сущность мотивации в системе управления. Процессуальные теории управления. Анализ системы мотивации персонала на ООО "EuroHome". Уровень мотивация персонала и методы ее стимулирования на предприятии.
курсовая работа [67,8 K], добавлен 09.01.2011Мотивация как побуждение некоторого лица к действию в отношении организации, психофизиологический процесс способный управлять поведением человека. Основные методы, используемые в разработке соответствующей системы на предприятии, оценка эффективности.
контрольная работа [21,2 K], добавлен 09.04.2016Проблемы мотивации в современной экономической системе. Малоэффективность существующей системы стимулирования трудовой активности - одна из причин кризиса труда. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности - залог успеха фирмы.
курсовая работа [29,9 K], добавлен 27.01.2010Мотивация: сущность, содержание, основные понятия. Оплата труда топ-менеджмента России. Исследование проблем, связанных с построением эффективной системы методов управления мотивацией персонала на предприятии и разработка возможных путей их решения.
курсовая работа [285,4 K], добавлен 14.05.2014Менеджмент как особая форма управленческой деятельности, его формы и стили. Понятие и объекты социального управления, его основные приемы и технологии. Сущность мотивации и определение ее роли в процессе управления. Причины пассивности работников.
курсовая работа [32,7 K], добавлен 21.12.2010Сущность мотивации и содержание ее основных теорий. Анализ качественного и количественного состава персонала на предприятии "Скидельская птицефабрика". Механизм стимулирования работников на предприятии. Направления развития системы мотивации труда.
курсовая работа [70,5 K], добавлен 11.11.2011Сущность, структура, функции и методы управления. Выявление роли и значения мотивации в реализации управленческой деятельности, рассмотрение методов, которые могут быть использованы для ее реализации. Мотивы поведения и их учет в процессе управления.
курсовая работа [38,4 K], добавлен 05.04.2014Совокупность факторов, определяющих поведение. Мотивация к качественному труду. Систематическое изучение мотивации с психологической точки зрения. Политика в области мотивации и стимулирования сотрудников. Знание механизма, современные методы мотивации.
реферат [31,3 K], добавлен 04.12.2008Роль человеческих ресурсов в менеджменте. Значения персонала и его обязанностей. Структура и функции службы управления персоналом. Мотивация рабочей силы. Кадровое планирование. Управление персоналом в ресторанной компании Кенни Роджерс Ростерс.
курсовая работа [42,2 K], добавлен 28.02.2011