Система оплаты труда на предприятии ФГУП "Почта России"
Основные принципы и нормативно-правовые подходы к построению системы оплаты труда на предприятиях России в условиях рыночной экономики. Анализ особенностей организации системы оплаты труда на предприятии ФГУП "Почта России", перспективы ее развития.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 18.12.2014 |
| Размер файла | 115,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Перспективными для ФГУП "Почта России" являются повышение премиальных и компенсационных выплат, а также активное применение социально-психологических методов мотивации для стимулирования труда и решения имеющихся кадровых проблем. Наиболее перспективным направлением является дальнейшее развитие систем страховой защиты сотрудников, поощрение рационализаторской инициативы работников, их участия в управлении предприятием, развитие внутрикорпоративной жизни (конкурсы с премированием и т.п.). Дополнение системы оплаты труда ФГУП "Почта России" предложенными мероприятиями обеспечит совершенствование системы мотивации на основе обеспечения чувства уверенности и защищенности у персонала, роста трудовой мотивации и ориентации на эффективное выполнение своих трудовых обязанностей.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп.) // Справочная правовая система Консультант Плюс
2. Генкин Б. М., Основы организации труда. - М.: НОРМА , 2011 - 399 с.
3. Дамдинжавын Н. Заработная плата и оплата труда: развитие теоретических подходов к определению понятий // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). - 2013. - № 3. - С. 16.
4. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие для вузов. - СПб. и др.: Питер, 2012. - 300 с.
5. Мелешко Д.А., Резникова Н.П. Производственные и логистические проблемы реформирования ФГУП "ПОЧТА РОССИИ" // T-Comm: Телекоммуникации и транспорт. - 2009. - № 3. - С. 20-22.
6. Селин И.В. Анализ тенденций в стимулировании труда на зарубежных предприятиях // Север и рынок: формирование экономического порядка. - 2010. - Т. 1. - № 25. - С. 85-88.
7. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под науч. ред.: Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2009.- 350 c.
8. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. - 310 с.
9. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. учебник по специальности "Менеджмент организации" - М.: КноРус , 2011 - 531с.
10. Цветаев В.М. Управление персоналом. - СПб: Питер, 2012. - 298 с.
11. Чернышов А.С., Дерен И.И. Развитие рынка услуг национального оператора ФГУП "ПОЧТА РОССИИ" // Terra Economicus. - 2012. Т. 10. - № 2-2. - С. 135-140.
12. Шильников А.С. Изменение систем оплаты как фактор повышения эффективности труда в период построения инновационной экономики // Теория и практика общественного развития. - 2013. - № 1. - С. 301-304.
13. Шустова Е.А. Особенности современных формы оплаты труда в страховых компаниях // Знание. Понимание. Умение. - 2013. - № 1. - С. 273-280.
14. Экономика предприятий торговли и общественного питания / Под. ред. Н.Р. Егорова. - Екатеринбург, 2010. - 396 с.
15. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда / под ред. Д. Бергер, Л. Бергера. - М., 2010.
16. Янаева Ю.Г. Организация оплаты труда работников службы сбыта коммерческого предприятия // Альманах современной науки и образования. - 2013. - № 2 (69). - С. 215-217.
17. Коллективный договор ФГУП "Почта России" - http://www.russianpost.ru/rp/collective/ru/home/dogovor2
18. Материалы корпоративного сайта ФГУП "Почта России"
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность и принципы оплаты труда в рыночной экономике. Современные формы и системы оплаты труда. Анализ оплаты труда в ООО "Сигма" г. Кострома. Анализ системы оплаты труда работников. Совершенствование системы оплаты труда на исследуемом предприятии.
дипломная работа [83,5 K], добавлен 11.04.2012Принципы, формы и системы оплаты труда на предприятиях. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Мотивация и стимулирование труда. Опыт предприятий по организации оплаты труда. Тендннции в оплате труда в США.
курсовая работа [48,3 K], добавлен 09.12.2006Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Принципы организации оплаты труда. Материальное стимулирование. Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики. Реформы оплаты труда в России.
курсовая работа [31,9 K], добавлен 05.01.2005Сущность, формы, принципы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда на примере в АО "НКМЗ". Методы вознаграждения работников, применяемые на предприятии. Направления по усовершенствованию системы оплаты и мотивации труда в условия рынка.
дипломная работа [178,7 K], добавлен 25.05.2010Организация оплаты труда на предприятии: нормирование труда, тарифная система, форма и система заработной платы. Разработка и использование различных форм и систем оплаты труда. Совершенствование формы и системы оплаты труда. Структура зарплаты.
реферат [43,8 K], добавлен 03.06.2008Теоретические основы оплаты труда персонала. Оплата труда работников в системе управления. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда и организация оплаты труда на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в ОАО "ОТП Банк".
дипломная работа [526,5 K], добавлен 17.06.2009Принципы и методы организации оплаты труда на предприятии, ее формы и системы. Анализ фонда заработной платы и факторов, влияющих на показатели эффективного его использования. Зарубежный опыт организации оплаты и материального стимулирования труда.
дипломная работа [160,9 K], добавлен 24.11.2010Социально-экономические аспекты оплаты труда и ее реформа. Правовое определение понятия оплаты труда. Сферы регулирования оплаты труда. Организация оплаты труда на предприятиях. Нормирование труда. Тарифная система. Премирование.
реферат [39,5 K], добавлен 28.07.2007Понятие и сущность системы оплаты труда. Классификация систем материального стимулирования и их характеристика. Основы проектирования оптимальной системы стимулирования на предприятии. Система оплаты труда в ООО "ЭКС-АВТОА" и ее совершенствование.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 17.07.2013Сущность, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации труда в условиях рыночной экономики. Анализ технико-экономических показателей и анализ фонда оплаты труда и заработной платы ЗАО "РММ". Предложения по совершенствованию оплаты труда в ЗАО "РММ".
дипломная работа [639,8 K], добавлен 25.05.2010