Новые тенденции мотивации труда
Содержательные и процессуальные теории мотивации. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран. Место мотивации труда в системе управления персоналом государственной службы, основные методы ее повышения.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 05.12.2014 |
| Размер файла | 609,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Список литературы
1. Указ Президента РФ от 01 февраля 2005 г. №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы".
2. Указ Президента РФ от 01 февраля 2005 г. №113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы РФ федеральным государственным гражданским служащим".
3. Трудовой кодекс Российской Федерации.
4. ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ".
5. Алиев В.Г. Теория организации. - М.: Луч, 2009.
6. Захаров Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах. - М., 2010.
7. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: НОРМА, 2011.
8. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. // Человек и труд. 2007. №10
9. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учеб. Пособие. - М.: ДеКа, 2009. - 316 с.
10. Курицын А.Н. Секреты эффективной работы: опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. - М.: Изд-во стандартов, 1994.
11. Лазарева Н.В. "Особенности мотивации деятельности госслужащих в России". // Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия "Экономика", 2008, №7.
12. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. - Казань, 2004.
13. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 16. - М.: "ИНФРА-М", 2009.
14. Мухин В.И. Основы теории управления. - М.: Экзамен, 2005.
15. Служебная карьера // Коллектив авторов. М.: "ЭКОНОМИКА", 2008.
16. Травин В.В., Дятлов В.А. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. - М.: Дело, 2005.
17. Управление организацией / Под ред.А.Г. Поршнева. - М.: ИНФРА-М, 2010.
18. Управление персоналом организации / Под ред.А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2007.
19. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. - М., 2011.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие мотивации. Теории мотивации. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Способы мотивации. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран.
курсовая работа [57,0 K], добавлен 08.06.2003Значение мотивации персонала как основной функции управления. Содержательные и процессуальные концепции мотивации. Система мотивации как фактор повышения производительности труда персонала. Характеристика кризиса труда и качества трудовой жизни.
курсовая работа [89,9 K], добавлен 13.04.2012Теоретические аспекты мотивации - функции управления организацией. Сущность мотивации в системе управления. Теории мотивации: содержательные, процессуальные. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Анализ системы мотивации на ООО "Строитель".
дипломная работа [139,9 K], добавлен 11.07.2008Сущность, цели и задачи мотивации труда работников в организации. Содержательные и процессуальные теории стимулирования. Анализ зарубежного опыта мотивации персонала организации. Основные пути совершенствования мотивации труда работников в организации.
курсовая работа [212,2 K], добавлен 13.12.2014Основные теории мотивации. Понятие мотивации в управлении. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ООО "Кондитерская фирма Алтай". Система управления и условия труда персонала организации. Методы мотивации труда. Внедрение программы NCE.
дипломная работа [282,7 K], добавлен 20.02.2011Научное понятие мотивации. Обзор содержательных и процессуальных теории мотивации. Материальные потребности как основа мотивации. Мотивационные технологии в системе государственной службы. Система государственной службы в РФ.
дипломная работа [159,0 K], добавлен 25.01.2007Эволюция мотивации труда работников. Первичные и вторичные потребности, сложность мотивации через потребности. Понятие внутреннего и внешнего вознаграждения. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Использование мотивации в практике менеджмента.
реферат [47,1 K], добавлен 18.07.2011Общая характеристика процесса мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные стимулы к труду у государственных гражданских служащих. Принимаемые меры по совершенствованию системы мотивации на государственной гражданской службе.
дипломная работа [284,4 K], добавлен 15.05.2014Теоретические подходы к проблеме мотивации деятельности кадров. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Тенденции мотивации труда муниципальных служащих. Анализ мотивации муниципальных служащих в администрации Кировоградского городского округа.
курсовая работа [35,4 K], добавлен 06.08.2011Общая характеристика мотивации. Содержательные теории мотивации. Теории процесса мотивации. Особенности системы мотивации на автомобильном заводе. Анализ и совершенствование системы мотивации на заводе ОАО "КАМАЗ". Выражение общественного признания.
курсовая работа [60,7 K], добавлен 21.08.2011
