Система МanagementByObjectives

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	11.11.2014
Размер файла	15,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Система целей организации

  Понятие организации, ее сущность и разновидности. Система целей организации. Миссии и цели организации, их характеристика и описание особенностей. Классификация целей организации и методы их достижения. Постановка целей и сущность. Значение организации.
  
  контрольная работа [281,0 K], добавлен 30.01.2009
  

• Пути совершенствования системы управления персоналом на РУПП "Белорусский автомобильный завод"

  Использование персонала в соответствии с целями организации. Совершенствование степени мобильности рабочего состава предприятия. Достижение обоснованного соотношения между организационно-техническими структурами производственного и трудового потенциала.
  
  реферат [30,5 K], добавлен 24.05.2009
  

• Цели организации и их согласование

  Сущность понятия "организация". Аспекты целевого начала организации. Узкое понимание миссии. Иерархия целей в организации. Анализ системы целей войсковой части 36324 п. Славянка. Связь между целями, уровнями управления. Формулировка целей войсковой части.
  
  курсовая работа [418,9 K], добавлен 30.08.2010
  

• Направления повышения эффективности коммерческой деятельности на основе теоретических основ управления целями и анализа управления целями

  Теоретические основы управления по целям. Цели управления, и их функции. Основные этапы управления по целям. Анализ целей предприятия. Определение ключевых целей на основании SWOT-анализа. Предложения по уточнению целей предприятия.
  
  курсовая работа [46,6 K], добавлен 12.05.2008
  

• Взаимосвязь восприятия организационной справедливости, уровня удовлетворенности персонала и клиентов сервисной компании

  Цели управления персоналом компании, наличие взаимосвязи между удовлетворением потребностей персонала и клиентов. Создание максимально стимулирующей и комфортной среды для персонала. Исследование уровня удовлетворенности элементами трудовой ситуации.
  
  реферат [20,5 K], добавлен 11.09.2010
  

• Повышения эффективности коммерческой деятельности на основе теоретических основ управления целями и анализа управления целями ЗАО "Торговый дом Немига-Молодечно"

  Теоретические основы управления по целям. Цели управления, и их функции. Основные этапы управления по целям. Анализ целей предприятия (структурных подразделений). Предложения по уточнению целей предприятия.
  
  курсовая работа [57,2 K], добавлен 12.04.2008
  

• Роль и место деловой оценки персонала

  Взаимосвязь критериев оценки персонала с целями и эффективностью функционирования организации. Элементы процесса оценки результатов труда и деловых качеств персонала, характеристика и применение его методов. Модель эффективного управления кадрами.
  
  реферат [48,7 K], добавлен 22.04.2011
  

• Разработка стратегии развития предприятия с учетом поставленных целей

  Цели организации и их классификация. Свойства целей и требования к ним. Процесс установления, выработки и декомпозиции целей. Этапы управления достижением целей. Разработка целей и очередности их достижения (на примере АНО Учебно-консультационный центр).
  
  дипломная работа [107,4 K], добавлен 30.10.2010
  

• Разработка философии организации как совокупности принципов

  Философия организации как философия управления персоналом в современных условиях. Единая система управления охраной труда и промышленной безопасности в ОАО "Газпром". Промышленная безопасность на данном предприятии, положения коллективного договора.
  
  курсовая работа [48,7 K], добавлен 30.04.2015
  

• Принципы создания стратегически ориентированной системы управления недвижимостью промышленного предприятия

  Основные этапы формирования стратегически ориентированной системы управления недвижимостью предприятия, ее назначение и практическая реализация. Методы управления и их уровни. Правила организации специализированного центра управления на предприятии.
  
  доклад [52,4 K], добавлен 02.09.2009
  

• Анализ процессов управления и оценка результатов работы персонала ООО "Промышленное оборудование ТД"

  Система управления персоналом: понятие, подходы, виды, этапы. Анализ процессов управления и методов деловой оценки результатов работы персонала ООО "Промышленное оборудование ТД": кадровый состав предприятия; организации оценки и аттестации персонала.
  
  дипломная работа [555,1 K], добавлен 17.04.2012
  

• Оценка результатов деятельности персонала организации

  Основные критерии и показатели оценки результатов деятельности персонала, ее формы и методы. Система оценки результатов деятельности персонала в Китае, ее совершенствование по технологии кадрового менеджмента на примере китайской корпорации "Хайэр".
  
  контрольная работа [57,6 K], добавлен 09.12.2015
  

• Методика исследования целей управления

  Система управления как объект исследования. Понятие о целях управляемой системы, их роль в управлении, специфика методики исследования. Целевое начало в деятельности организации в современных экономических условиях. Особенности формирования дерева целей.
  
  контрольная работа [18,4 K], добавлен 08.10.2009
  

• Система управления персоналом в организации

  Система набора и отбора в организации. Система мотивации и развития персонала предприятия. Анализ процесса адаптации сотрудников в организации. Описание функционирования системы наставничества в Министерстве на конкретном примере внешнего наставничества.
  
  отчет по практике [36,2 K], добавлен 23.02.2015
  

• Трудовой коллектив в организации

  Вопрос управления персоналом организации встает особенно остро, так как организация старается максимально оптимизировать свою деятельность, сделать ее более эффективной. Цель работы – рассмотреть трудовой коллектив как неотъемлемую часть организации.
  
  курсовая работа [53,2 K], добавлен 02.01.2009
  

• Система мотивации и стимулирования на современном предприятии

  Изучение места и роли мотивации и стимулирования трудовой деятельности в системе управления персоналом организации. Анализ мотивов в системе побуждения работников к достижению целей предприятия, механизма взаимодействия мотивации и поведения работника.
  
  реферат [121,9 K], добавлен 26.02.2012
  

• Анализ деятельности ООО "Лакомка"

  Общая характеристика предприятия ООО "Лакомка". Внутренняя и внешняя среда организации. Общее состояние экономики. Система управления. Основные ценности руководства организации. Система мотивации персонала. Система контроля деятельности организации.
  
  курсовая работа [88,2 K], добавлен 24.11.2008
  

• Регулирование трудовой деятельности персонала

  Система управления персоналом является основой менеджмента организации, так как реализует основную задачу менеджмента – организацию деятельности. Эффективность менеджмента зависит от качества управления персоналом. Теория организационного поведения.
  
  реферат [28,6 K], добавлен 20.12.2008
  

• Современные методы мотивации персонала

  Мотивация как важный процесс побуждения кого-либо к деятельности, направленной на достижение целей организации. Общая характеристика методов удовлетворения социальных потребностей персонала. Знакомство с особенностями процесса формирования поведения.
  
  презентация [419,7 K], добавлен 15.01.2015
  

• Проектирование системы управления ООО "Артекс"

  Производственная и организационная структура оптово-розничного магазина ООО "Артекс". Основные проблемы в сфере организации управления на предприятии. Формулирование миссии, разработка дерева целей. Мотивирование персонала, контроль деятельности.
  
  курсовая работа [1012,5 K], добавлен 11.08.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам