Деятельность агентства по подбору домашнего персонала "Арина Родионовна"

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	отчет по практике
Язык	русский
Дата добавления	06.04.2014
Размер файла	218,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Подбор персонала в службу маркетинга

  Профессиональные требования к специалистам в области маркетинга. Функциональные обязанности специалистов маркетинга. Подбор персонала для службы маркетинга. Государственные агентства занятости. Частные агентства по подбору персонала, отбор кандидатов.
  
  реферат [23,9 K], добавлен 26.01.2011
  

• Проект открытия кадрового агентства по подбору персонала

  Необходимые инвестиции для открытия кадрового агентства. Структура управления. Штатное расписание. Описание бизнеса рекрутинговых агентств. Стратегия равития, реклама. Финансовый план, прогноз чистой прибыли, расчет рентабельности и окупаемости.
  
  бизнес-план [54,2 K], добавлен 08.06.2010
  

• Методы подбора персонала

  Основные направления современных подходов к подбору и отбору персонала. Источники привлечения кадров. Общие правила проведения центра оценки при отборе персонала. Исследование системы отбора и подбора персонала на примере охраной организации ООО "Юстас".
  
  курсовая работа [32,5 K], добавлен 17.01.2014
  

• Организация деятельности по подбору и отбору персонала

  Краткая характеристика и основные направления деятельности образовательного учреждения. Анализ персонала учреждения. Рекомендации по организации кадрового аудита для повышения эффективности подбора и отбора персонала в МБОУ "СОШ № 1" округа Муром.
  
  курсовая работа [1,0 M], добавлен 01.06.2014
  

• Деятельность рекрутинговых агентств

  Виды кадровых агентств по подбору квалифицированного персонала, тенденции их развития. Рекрутинг - посредничество между работодателем и соискателем вакансии, способствует созданию цивилизованного рынка труда. Основные технологии подбора персонала.
  
  курсовая работа [60,9 K], добавлен 14.04.2009
  

• Анализ деятельности рекрутинговых фирм г. Санкт-Петербурга

  Услуги по подбору персонала для компании-работодателя. Понятие рекрутмента и рекрутинговой деятельности в сфере управления персоналом. Виды рекрутинговых услуг и методы отбора персонала. Динамика показателей управления персоналом в ООО "Фасад-Строй".
  
  курсовая работа [109,1 K], добавлен 15.11.2013
  

• Деятельность менеджера по подбору персонала

  Работа специалистов в сфере подбора и развития персонала в сети отелей "Азимут". Исследование корпоративной культуры. Характеристика системы работы с персоналом, система рекрутмента и адаптпции новых сотрудников. План беседы с вновь принятым сотрудником.
  
  отчет по практике [29,6 K], добавлен 28.04.2010
  

• Обоснование использования персонала в организации

  Основные направления эффективного использования персонала в организации. Планирование деятельности по подбору и расстановке кадров. Недостатки использования персонала. Аттестация рабочих мест. Пути повышения эффективности использования персонала.
  
  реферат [23,7 K], добавлен 21.02.2011
  

• Разработка системы мероприятий по подбору персонала как элемент антикризисного управления на примере ООО "ВПК-Холод"

  Система антикризисного управления персоналом. Анализ экономической деятельности и подбора персонала на предприятии ООО "ВПК-Холод". Предложения по внедрению методов подбора персонала. Обоснование эффективности предлагаемого проектного мероприятия.
  
  дипломная работа [94,8 K], добавлен 05.12.2010
  

• Стратегическое планирование на примере модельного агентства "Жираф"

  Теоретические основы стратегического планирования компании: цели, этапы, виды. Анализ внешней и внутренней среды модельного агентства "Жираф". Оценка привлекательности отрасли и конкурентной позиции. Стратегическая программа развития модельного агентства.
  
  дипломная работа [82,5 K], добавлен 17.10.2010
  

• Управление персоналом в Сибирском железнодорожном агентстве по обслуживанию пассажиров

  Анализ кадрового состава агентства: численность персонала, движение кадров, потребность, наличие и использование специалистов. Характеристика методов регламентации труда персонала, анализ системы самоменеджмента работников кадровой службы организации.
  
  отчет по практике [70,2 K], добавлен 15.12.2009
  

• Современные технологии привлечения кандидатов на работу в организацию

  Теоретическое исследование современных подходов к решению проблемы привлечения кандидатов на работу в организацию. Анализ потребности в кадрах и планирование процедуры поиска персонала. Разработка методики по подбору персонала в ЗАО "РостАгроЭкспорт".
  
  дипломная работа [58,3 K], добавлен 26.12.2012
  

• Совершенствование системы подбора персонала

  Понятие, методы и основные принципы подбора персонала. Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность банковской организации. История становления ПАО "Сбербанк России". STEP анализ деятельности, качественные характеристики персонала банка.
  
  дипломная работа [215,1 K], добавлен 13.01.2018
  

• Кадровый аудит в ОАО "Социнвестбанк"

  Понятие и предмет кадрового аудита предприятия. Оценка возможностей кадрового потенциала. Характеристика деятельности и организационной структуры ОАО "Социнвестбанка", анализ работы отдела кадров. Деятельность рекрутинговых агентств по подбору персонала.
  
  курсовая работа [126,4 K], добавлен 11.10.2011
  

• Автоматизированная модель по управлению персоналом

  Профессиональные, информационно-ориентированные программные средства для найма персонала. Обзор функциональных возможностей выбранного программного продукта. Результаты практической реализации приложения по подбору персонала в автоматизированном режиме.
  
  курсовая работа [1,8 M], добавлен 03.11.2014
  

• Организация отбора персонала на предприятии

  Изучение и анализ деятельности, связанной с менеджментом найма персонала. Изучение опыта решения задач качественного комплектования кадрами организации на примере службы персонала ООО ЧОП "Комбат". Анализ существующих и используемых компанией технологий.
  
  дипломная работа [116,3 K], добавлен 02.06.2010
  

• Кадровые технологии в отделе агентства записи актов гражданского состояния

  Направления кадровой политики: формирование кадрового резерва на конкурсной основе, совершенствование работы в государственном органе. Случаи оценки персонала. Отдел записей актов гражданского состояния города Канска: особенности подбора персонала.
  
  дипломная работа [186,1 K], добавлен 18.03.2012
  

• Совершенствование мотивации и стимулирования персонала предприятия (на примере ООО "Вестер")

  Анализ финансовых результатов деятельности, конкурентной среды, ликвидности и рентабельности предприятия. Формы мотивации и стимулирования персонала в системе управления. Исследование удовлетворенности работников и их мотивации к трудовой деятельности.
  
  отчет по практике [172,2 K], добавлен 16.09.2015
  

• Выявление и оценка мотиваторов при подборе персонала. Проективное интервью как инструмент оценки мотивации

  Оценка мотивации потенциальных сотрудников специалистами по подбору персонала. Мотивация персонала как один из способов повышения производительности труда, ее элементы. Карта мотиваторов в организации. Работа с резюме при первичном выявлении мотиваторов.
  
  реферат [1,5 M], добавлен 11.09.2010
  

• Подбор компетентного и мотивированного персонала

  Анализ рынка рекрутинговых услуг (клиенты, конкуренты, соискатели), бизнес-процесса подбора кандидата и процесса составления профиля должности. Описание стратегий оптимизации бизнес-процессов малого узкоспециализированного рекрутингового агентства.
  
  курсовая работа [63,4 K], добавлен 09.09.2017
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам