Концепция участников в корпоративном управлении. Её преимущества и недостатки

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	презентация
Язык	русский
Дата добавления	23.02.2014
Размер файла	634,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Корпоративная социальная ответственность: сущность, значение в современных условиях

  Определение корпоративной социальной ответственности. Уровни участия бизнес-корпораций в жизни общества. Критерии корпоративного имиджа. Использование концепции стейкхолдеров в управлении компанией. Необходимость и выгоды работы со стейкхолдерами.
  
  реферат [25,9 K], добавлен 18.10.2013
  

• Стейкхолдеры стратегического управления

  Определение групп влияния или стейкхолдеров. Типичные интересы основных групп влияния, управление отношениями. Воздействие стейкхолдеров на стратегический процесс. Отличие власти от полномочий. Использование власти при принятии стратегических решений.
  
  презентация [148,2 K], добавлен 17.02.2016
  

• Преимущества и недостатки существующих организационных структур

  Эффективность организаций: сущность, основные подходы, показатели. Типы структуры организации. Факторы, определяющие выбор структуры организации. Достоинства и недостатки структур российских организаций на современном этапе (программа исследования).
  
  курсовая работа [82,4 K], добавлен 23.01.2016
  

• Конкурентные преимущества организации

  Теоретические основы понятия "конкурентные преимущества организации". Основные понятия конкуренции. Пути достижения новых конкурентных преимуществ. Создание и условия формирования основных конкурентных преимуществ. Факторы конкурентного преимущества.
  
  курсовая работа [55,4 K], добавлен 01.03.2009
  

• Общая концепция планирования стратегии организации

  Стратегическое управление: его сущность и функции. Принципы стратегического управления. Структура стратегического планирования, его преимущества и недостатки. Стратегия организации, ее основные виды и принципы выбора. Понятие вертикальной интеграции.
  
  контрольная работа [36,7 K], добавлен 06.03.2010
  

• Социально-психологические методы управления и особенности их применения в торговой организации

  Классификация методов менеджмента в организации и оценка их эффективности. Социально-психологические аспекты управления персоналом и методы воздействия на него. Специфика деятельности ЗАО "Одема", преимущества и недостатки системы стимулирования.
  
  дипломная работа [71,6 K], добавлен 22.06.2009
  

• Стиль руководства: факторы и критерии оценки

  Классификация стилей руководства, преимущества и недостатки. Анализ стиля управления предприятием ООО "ВСК-Меркурий", параметры взаимодействия директора с подчиненными. Недостатки во взаимодействии подразделений организации, совершенствование управления.
  
  дипломная работа [761,6 K], добавлен 07.01.2011
  

• Целевой подход и целевой анализ в управлении. Понятие "дерева целей" и правила его разработки

  Теория целевого подхода в управлении, его преимущества и недостатки. Понятие "Дерева целей"; этапы реализации модели на примере организации управления на предприятии ЗАО ТД "Оттава": характеристика и сфера деятельности, анализ внешней и внутренней среды.
  
  курсовая работа [103,0 K], добавлен 18.01.2014
  

• Преимущества и недостатки источников финансирования деятельности предприятия

  Выявление альтернативных источников финансирования. Преимущества и недостатки финансирования предприятия за счет кредитования. Способы минимизации кредитного риска у кредитных организаций. Использование векселей для финансирования оборотного капитала.
  
  реферат [21,4 K], добавлен 26.09.2010
  

• Преимущества OLAP-систем

  Общая характеристика информационно-аналитических систем на базе OLAP-технологий, их значение и применение. Роль информации в управлении компанией. Классификация OLAP-систем, достоинства и недостатки основных видов, основные преимущества их использования.
  
  реферат [30,6 K], добавлен 11.12.2011
  

• Преимущества и недостатки процессного подхода

  Описание теории процессного подхода, предложенной сторонниками школы административного управления. Описание системы менеджмента как последовательности связанных между собой непрерывающихся действий - планирования, организации, мотивации, контроля.
  
  реферат [16,5 K], добавлен 18.07.2010
  

• Франчайзинг в ресторанном бизнесе - теория и практика

  Теоретические основы организации ресторанного бизнеса. Франчайзинг как новая концепция развития сферы общественного питания. Описание процесса организации предприятия. Схема взаимоотношений участников франчайзинга.
  
  дипломная работа [1,2 M], добавлен 23.06.2007
  

• Виртуальные организации

  Виртуальные предприятия как новая организационная форма управления. Тенденции и предпосылки виртуализации бизнес-систем, преимущества и недостатки данных форм организации. Концептуальная модель организации и функционирования долгосрочного предприятия.
  
  курсовая работа [330,1 K], добавлен 23.03.2014
  

• Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм предприятий в России

  Определение принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий. Передача имущества организации ее учредителями. Рассмотрение критериев выбора организационно-правовых форм предприятия. Отличия коммерческой и некоммерческой организации.
  
  курсовая работа [47,7 K], добавлен 20.11.2011
  

• Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций. Аутсорсинг в управлении персоналом

  Историческое происхождение и сущность аутсорсинга. Недостатки в применении аутсорсинга. Сравнительный анализ возможностей и рисков перевода функций организации на аутсорсинг. Преимущества линейно-функциональной организационной структуры управления.
  
  курсовая работа [1,6 M], добавлен 29.04.2014
  

• Паушальные платежи. Инновационная стратегия

  Понятие "паушальных" платежей, их формы и схемы расчета, преимущества и недостатки для лицензиара и лицензиата. Сущность и цели инновационного менеджмента на предприятии. Методы стратегического управления инновационной деятельностью организации.
  
  контрольная работа [26,3 K], добавлен 19.08.2009
  

• Лизинг персонала в России

  Сущность и понятие лизинга персонала. Стадии его становления в России. Его главные преимущества и недостатки. Юридические аспекты лизинговых взаимоотношений. Юридическая составляющая взаимоотношений и основные причины использования временных работников.
  
  реферат [961,1 K], добавлен 14.09.2015
  

• Преимущества и недостатки различных организационных структур управления

  Виды и типы организационных структур управления и условия их применения. Преимущества и недостатки различных типов организационных структур. Анализ особенностей организационных структур западных стран. Перспективы развития организационных структур.
  
  курсовая работа [747,3 K], добавлен 10.01.2008
  

• Организационные структуры управления

  Организационные структуры управления: понятия, принципы создания, виды (с чертежами), их преимущества и недостатки. "Отец" современного менеджмента. Авторы содержательных теорий мотиваций. Сильные стороны организации. Цель стратегического планирования.
  
  контрольная работа [37,3 K], добавлен 05.02.2010
  

• Стимулирование и мотивация трудовой деятельности на примере ОГБОУ НПО "Профессиональное училище №41"

  Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Характеристика деятельности и анализ системы управления кадрами ОГБОУ НПО "Профессиональное училище №41". Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала в организации.
  
  дипломная работа [613,8 K], добавлен 08.10.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам