Человеческие ресурсы в спортивных организациях. Особенности труда волонтёров

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	дипломная работа
Язык	русский
Дата добавления	08.01.2014
Размер файла	18,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Подготовка и проведение ХХII Олимпийских зимних игр "Сочи 2014"

  Особенности организации проведения XXII Олимпийских зимних игр. Дополнительное финансирование - партнеры Игр. Расходование средств при строительстве олимпийских объектов. Основные направления расходования средств. Строительство спортивных сооружений.
  
  курсовая работа [911,3 K], добавлен 03.08.2014
  

• Правовые основы владения и эксплуатации спортивных объектов

  Организационные формы, правовое положение физкультурно-спортивных организаций. Некоммерческие и коммерческие организации, спортивные клубы. Организация работы по развитию физической культуры и спорта среди населения. Правовые основы ОАО "Ростелеком".
  
  контрольная работа [19,8 K], добавлен 26.06.2015
  

• Судейство спортивных мероприятий как основополагающий компонент спортивного event-менеджмента

  Методологические основы спортивного event-менеджмента как особого вида управленческой деятельности. Основные принципы организации и управления спортивными мероприятиями. Стратегия подбора спортивных судей, разработка модели их финансовой мотивации.
  
  дипломная работа [1,0 M], добавлен 27.06.2015
  

• Управление исследованиями для совершенствования организации спортивных событий

  Анализ теории управления исследованиями спортивных событий. Методы управления этим процессом как проектом. Анализ внешних и внутренних условий исследования организации спортивного события на примере Международного теннисного турнира "Кубок Кремля 2014".
  
  дипломная работа [963,5 K], добавлен 22.06.2014
  

• Инструменты инновационного менеджмента, обеспечивающие доходность спортивных объектов Вологодской области

  Зарубежный опыт получения дохода в спортивной отрасли. Анализ экономической системы спортивных объектов Вологодской области. Разработка мероприятий по повышению доходности спортивных сооружений. Рассмотрение спортивного объекта как бизнес-единицы.
  
  дипломная работа [1,9 M], добавлен 09.11.2016
  

• Теоретические основы бизнес-планирования

  Роль бизнес-планирования в стратегическом планировании экономической деятельности предприятия. План маркетинга. Обзор общероссийского рынка спортивных товаров. Обзор рынка спортивных товаров республики Татарстан. Рекламная стратегия. Целевая аудитория.
  
  курсовая работа [132,4 K], добавлен 02.03.2017
  

• Практика применения стандартизации при составлении спортивных маршрутов в России

  Стандартизация и сертификация туристских услуг как важнейший инструмент государственного регулирования данной деятельности и защиты прав потребителей услуг. Правовая база стандартизации при составлении спортивных маршрутов в России, практический опыт.
  
  контрольная работа [31,8 K], добавлен 23.05.2014
  

• Ресурсы организации: виды, понятия, характеристика человеческих ресурсов

  Связь ресурсов и факторов производства. Материальные, трудовые, финансовые и информационные ресурсы. Человеческие ресурсы организации на примере ресторана "Калигула". Анализ причин потерь рабочего времени, совершенствование системы стимулирования труда.
  
  курсовая работа [96,9 K], добавлен 27.03.2012
  

• Направления совершенствования процессов стимулирования труда персонала сети спортивных магазинов "Высшая Лига"

  Система стимулирования труда различных категорий персонала предприятия в современных условиях. Расчет средней списочной численности работников. Общая характеристика сети спортивных магазинов "Высшая Лига". Оценка эффективности функционирования фирмы.
  
  дипломная работа [731,2 K], добавлен 15.06.2011
  

• Зарождение и развитие Нотовского движения

  Зарождение научного менеджмента в России. Интенсивное развитие научного подхода. Концепция научной организации труда Н.А. Витке. Опыт рационализаторской работы таких консультационных трестов. Применение математического аппарата при анализе организации.
  
  курсовая работа [74,3 K], добавлен 24.12.2012
  

• Анализ организационной культуры фирмы ЛУКОЙЛ-Сочи

  Проблемы организационной культуры, её влияние на эффективность деятельности организации. Краткая характеристика ОАО "ЛУКОЙЛ-Сочи". Управление, структура и анализ организационной культуры компании "ОАО ЛУКОЙЛ-Сочи", мероприятий по ее совершенствованию.
  
  курсовая работа [74,5 K], добавлен 19.12.2011
  

• Место и роль человека в современной организации

  Формирование группового поведения в организации: основные условия и стадии группового процесса. Особенности управленческих команд. Человеческие ресурсы в современных социально-экономических условиях. Исследование состава и структуры кадров предприятия.
  
  курсовая работа [88,0 K], добавлен 03.06.2015
  

• Человеческие ресурсы менеджмента

  Понятие, типы менеджеров, их функциональные особенности и направления профессиональной деятельности. Характеристики и особенности персонала организации, подходы к управлению. Этапы управления человеческими ресурсами, принципы реализации данного процесса.
  
  презентация [151,4 K], добавлен 17.03.2014
  

• Руководитель организации. Функции и роль организации труда

  Значение, понятие, элементы, формы и функции организации труда. Руководитель как организатор жизнедеятельности предприятия, особенности и содержание его трудовой деятельности, функции и обязанности. Основы рациональной организации управленческого труда.
  
  курсовая работа [43,9 K], добавлен 11.10.2010
  

• Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности

  Методы мотивационного воздействия на трудовые ресурсы организации. Исследование удовлетворенности работой сотрудников, особенности построения системы оплаты и стимулирования труда на предприятии, разработка плана мероприятий по улучшению мотивации труда.
  
  курсовая работа [75,1 K], добавлен 13.05.2011
  

• Роль конфликтологии в улучшении производительности труда

  Сущность конфликтологии и ее воздействие на современные организации. Основные причины социальных конфликтов в организациях. Типы конфликтов в организациях. Медиаторство как нововведение в технологии разрешения конфликтов в организациях.
  
  дипломная работа [95,5 K], добавлен 20.01.2004
  

• Управление статусно-ролевыми конфликтами руководителем организации

  Теоретические основы исследования конфликтов в организациях. Основные причины возникновения конфликтов в организациях. Роль руководителя в управлении конфликтами. Сравнительный анализ стилей управления конфликтами в организациях.
  
  дипломная работа [528,5 K], добавлен 15.08.2007
  

• Совершенствование организации оплаты труда в ООО "УСО-Сервис-Ухта"

  Функции оплаты труда и принципы ее организации. Анализ организации оплаты труда ООО "УСО-Сервис-Ухта". Трудовые ресурсы организации и эффективность их использования. Совершенствование организации оплаты труда и эффективность предложенных мероприятий.
  
  курсовая работа [63,9 K], добавлен 16.10.2011
  

• Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования на примере СПК "Высокое" Монастырщинского района

  Теоретические основы использования трудовых ресурсов, понятие и роль труда, его особенности в сельском хозяйстве, сущность производительности труда. Эффективность использования трудовых ресурсов, мотивация трудовой деятельности, политика оплаты труда.
  
  курсовая работа [71,1 K], добавлен 07.11.2011
  

• Трудовые ресурсы в России: формирование и использование

  Основы формирования и использования трудовых ресурсов. Особенности трудовых ресурсов в России. Численность выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования в России. Динамика производственного травматизма по видам деятельности.
  
  курсовая работа [35,0 K], добавлен 06.08.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам