Основы технологии функционирования бизнеса

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	контрольная работа
Язык	русский
Дата добавления	07.11.2013
Размер файла	13,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Маркетинг персонала

  Внутренние и внешние факторы маркетинга персонала. Определение запросов (требований) к персоналу и к работодателю. Краткая характеристика организации ОДО "Технологии безопасности" и анализ основных технико-экономических показателей деятельности.
  
  курсовая работа [76,9 K], добавлен 03.07.2013
  

• Основы бизнеса

  Система современного бизнеса как коммерческой деятельности, непосредственно направленной на получение прибыли. Организационно-правовые формы предпринимательства, роль конкуренции в системе бизнеса на товарном рынке. Реализация товаров и торговый оборот.
  
  учебное пособие [6,8 M], добавлен 24.11.2010
  

• Основные технологии управления переменами в организации

  Теоретические основы управления изменениями в организации: общее понятие, причины сопротивления, методы управления. Общая характеристика ИООО "Связной Бел", описание текущей ситуации. Внешние и внутренние факторы, вызывающие изменения в организации.
  
  курсовая работа [63,2 K], добавлен 19.01.2016
  

• Отличительные признаки антикризисного управления

  Методические основы анализа деятельности кредитной организации. Экономическая ситуация. Внутренние и внешние факторы воздействия на деятельность кредитной организации. Риски деятельности кредитной организации. Анализ деятельности кредитной организации.
  
  дипломная работа [99,3 K], добавлен 03.10.2008
  

• Задачи, внешние и внутренние факторы, учитываемые при проведении маркетинговой деятельности в области персонала

  Раскрытие сущности и анализ основополагающих принципов маркетинга персонала. Определение задач и оценка внешних и внутренних факторов, учитываемых при проведении маркетинговой деятельности в области персонала. Требования к должностям и рабочим местам.
  
  реферат [16,1 K], добавлен 16.02.2011
  

• Стратегия деятельности предприятия в рыночных условиях на примере ОАО "Краснодарский хлебозавод №6"

  Организационно-экономическая характеристика ОАО "Краснодарский хлебозавод №6": структура управления, ассортимент, внутренние и внешние факторы. Анализ динамики экономических показателей, конкурентоспособность. Стратегическая концепция развития фирмы.
  
  курсовая работа [1,4 M], добавлен 05.05.2015
  

• Теоретические основы управления проектами

  Описание общих признаков, делающих какие-либо виды деятельности проектами. Понятие "управление проектом", внешние и внутренние факторы, влияющие на него. Содержание фаз жизненного цикла проекта. Основные объекты и субъекты управления организации.
  
  контрольная работа [84,8 K], добавлен 15.07.2011
  

• Диверсификация предпринимательской деятельности

  Понятие, цели и мотивы диверсификации предпринимательской деятельности, ее виды и методы, факторы, влияющие на проведение. Анализ проблем и стратегий предпринимательской деятельности. Разработка рекомендаций по созданию деятельности диверсификации.
  
  дипломная работа [66,9 K], добавлен 07.08.2012
  

• Внутренние и внешние переменные управления

  Ситуационные факторы управления. Ситуационные переменные внутри организации. Факторы индивидуального поведения и успешности деятельности. Ситуационные факторы внешней среды. Анализ внешней среды организации. Отношение менеджера к управленческой ситуации.
  
  реферат [42,8 K], добавлен 12.03.2009
  

• Менеджмент на транспорте

  Особенности различных видов планирования в организации. Основные задачи менеджмента предприятия "Локомотивное депо Отрожка". Функция мотивации и контроля в организации. Внутренние и внешние факторы, влияющие на ее работу. Процесс принятия решений.
  
  контрольная работа [85,7 K], добавлен 01.05.2014
  

• Управление изменениями в организациях

  Основные причины сопротивления изменениям, реакция на него и методы преодоления. Описание и разработка процесса эффективного управления на предприятии на примере проведения изменений на нем. Описание текущей ситуации, внешние и внутренние факторы.
  
  курсовая работа [204,1 K], добавлен 11.03.2012
  

• Риск и неопределнность в деятельности банковского менеджера

  В зависимости от сферы влияния банковские риски бывают внешние и внутренние. К внешним относятся риски, не связанные с деятельностью банка или отдельного клиента. Внутренние риски делятся на потери по основной и вспомогательной деятельности банка.
  
  реферат [17,2 K], добавлен 16.06.2008
  

• внешние и внутренние пользователи информации о финансовом положении организации

  Внешние и внутренние пользователи информации о финансовом положении организации. Бухгалтерские документы в основе финансовой отчетности. Основные составляющие балансового отчета. Отчет о движении денежных средств. Отчет об изменениях капитала фирмы.
  
  контрольная работа [28,1 K], добавлен 17.01.2014
  

• Стратегия совершенствования информационной сферы в предпринимательстве

  Теоретические основы эффективности функционирования информационной сферы в предпринимательстве. Анализ состояния рынка информационных технологий в России. Моделирование информационной устойчивости предпринимательской деятельности на примере ООО "Арго".
  
  дипломная работа [1,7 M], добавлен 21.04.2011
  

• Совершенствование предпринимательской деятельности на основе разработки бизнес-плана предприятия на примере ООО "Позитив Плюс"

  Понятие о предпринимательской деятельности в Интернете и ее особенности. Сущность и основные понятия бизнес-планирования. Влияние бизнес-планирования на повышение эффективности предпринимательской деятельности. Производственный и организационный план.
  
  дипломная работа [428,0 K], добавлен 21.10.2010
  

• Система управления организацией "Google"

  Динамика роста компании "Google". Факторы прямого и косвенного воздействия на предприятие. Контроль деятельности и ее планирование. Внутренние и внешние связи. Мотивация деятельности и кадровый состав. Совершенствование системы управления организации.
  
  курсовая работа [82,5 K], добавлен 18.07.2012
  

• Теоретические основы организации стимулирования наемных работников в процессе предпринимательской деятельности

  Сущность и задачи стимулирования наемных работников в предпринимательской деятельности. Принципы создания системы стимулирования на предприятии. Механизм индексации заработной платы западноевропейских странах. Анализ социальной политики на предприятии.
  
  реферат [543,2 K], добавлен 07.04.2010
  

• Управление развитием бизнеса на примере ООО "ТК Лига"

  Методы и технологии управления развитием бизнеса: современное состояние, проблемы, отечественный и зарубежный опыт. Характеристика и анализ деятельности ООО "ТК ЛИГА", стратегия и оргструктура; разработка рекомендаций по управлению развитием бизнеса.
  
  дипломная работа [1,5 M], добавлен 29.03.2013
  

• Факторы, влияющие на принятие управленческих решений

  Сущность принципа, близкого к оптимальному. Понятие управленческого решения, пример алгоритма его принятия и особенности содержания. Субъективные и объективные факторы принятия решения. Группы психических процессов, их внешние и внутренние стимулы.
  
  презентация [133,7 K], добавлен 24.01.2012
  

• Как открыть идеальную аптеку?

  Аспекты аптечного бизнеса, получение максимальной прибыли за короткий промежуток времени. Особенность правильного расположения аптеки, аренды помещения, получения лицензии. Работа с персоналом, внутренние и внешние источники привлечения персонала.
  
  презентация [983,1 K], добавлен 12.04.2012
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам