Международная деятельность ФПБ

Сотрудничество с Международной организацией труда, профсоюзными центрами иностранных государств. Принцип обеспечения выполнения положений Отраслевого тарифного соглашения, коллективных договоров. Обеспечение защиты социально-экономических прав трудящихся.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид доклад
Язык русский
Дата добавления 14.04.2013
Размер файла 13,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Оценка теоретических положений о сущности и классификации информации. Структура и содержание информационно-технического и программного обеспечения; оценка его влияния на уровень организации труда на примере РУП "Белорусский металлургический завод".

    курсовая работа [63,0 K], добавлен 24.07.2014

  • Понятие информационного обеспечения стратегического управления организацией. Формирование информационной базы для принятия стратегических решений. Анализ информационного обеспечения стратегического управления ООО "Визави2000". Видовой состав документации.

    курсовая работа [194,8 K], добавлен 27.08.2012

  • Международная мобильность: теория и статистика. Проблемы международной мобильности в России. Нормативно-правовая база внутренней и международной академической мобильности. Программы и способы повышения международной мобильности аспирантов и докторантов.

    курсовая работа [49,3 K], добавлен 18.07.2012

  • Оценка деловых качеств руководителей и менеджеров. Особенности систем управления персоналом в фирмах иностранных государств. Методы оценки персонала. Классификация факторов, учитываемых при проведении оценки результативности труда.

    курсовая работа [37,1 K], добавлен 14.02.2004

  • Социально-партнерские соглашения. Регистрация коллективного договора и соглашения. Контроль за выполнением коллективного договора и соглашения. Уровень активности трудового коллектива в разработке, обсуждении и выполнении коллективного договора.

    реферат [26,2 K], добавлен 10.12.2015

  • Заработная плата – денежное выражение стоимости труда. Рынок труда - рынок, где происходит продажа и покупка товара - рабочей силы. В Казахстане трудовые отношения регулируются законом "О труде", на основе индивидуальных и коллективных договоров.

    курсовая работа [97,5 K], добавлен 26.11.2008

  • Факторы рыночного и нерыночного характера, которые влияют на размер затрат на рабочую силу. Структура и содержание тарифного соглашения. Способы сокращения совокупного спроса и предложения рабочей силы. Способы государственного перераспределения расходов.

    контрольная работа [23,3 K], добавлен 01.02.2009

  • Анализ систем документационного и информационного обеспечения. Место результатов деятельности секретаря в системе ДОУ Челябинской дирекции связи Центральной станции связи - филиала ОАО "РЖД". Рекомендации по совершенствованию организации работы секретаря.

    дипломная работа [381,2 K], добавлен 15.10.2013

  • Общая характеристика и анализ необходимости основных принципов и функций управления. Сущность, содержание, классификация и особенности экономических, административно-правовых и социально-психологических методов управления предприятием (организацией).

    реферат [20,2 K], добавлен 28.05.2010

  • Подходы к реализации международной деятельности в университетах. Внутренние барьеры и ограничения, влияющие на развитие международной сферы деятельности вуза. Механизм оценки возможностей регионального вуза по активизации международной деятельности.

    дипломная работа [1,5 M], добавлен 31.03.2018

  • Анализ современного состояния вопросов нормирования труда в отраслевых соглашениях и коллективных договорах, сбалансированности и защиты сторон трудовых отношений. Характеристика современной концепции совершенствования экономии и нормирования труда.

    реферат [19,7 K], добавлен 01.12.2010

  • Роль, структура и сущность рынка труда. Особенности современного рынка труда. Организационно-финансовые основы рынка труда. Взаимодействие государства, профсоюзов, предпринимателей и трудящихся. Мероприятия, предпринимаемые на рынке труда.

    курсовая работа [42,6 K], добавлен 30.10.2005

  • Суть и понятие экономических методов управления организацией, основные принципы их классификации. Организационно-распорядительный метод управления. Понятие и задачи социально-психологического метода. Применение описанных методов в агентстве недвижимости.

    курсовая работа [36,9 K], добавлен 09.04.2011

  • Сущность и характеристика социально-психологических методов управления организацией, их роль, и использование в ОOО "Росинтер ресторантс". Анализ персонала: исследование социально-психологических особенностей личности работников как объекта управления.

    курсовая работа [62,5 K], добавлен 12.11.2013

  • Сущность и содержание функций менеджмента. Методика определения тарифного и сдельного заработка работника. Особенности расчета заработной платы при сдельно-премиальной системе оплаты труда. Оценка деловых качеств руководителя, его интегральный показатель.

    курсовая работа [35,2 K], добавлен 15.12.2009

  • Теоретические основы организации и проведения митингов, демонстраций, пикетов. Причины коллективных трудовых конфликтов и споров, правовые основы организации коллективных акций протеста. Анализ, хроника и предпосылки коллективных акций протеста в России.

    контрольная работа [38,8 K], добавлен 28.06.2010

  • Обеспечение системы менеджмента в области инноваций. Особенности финансового обеспечения сферы НИОКР. Инновационная политика ЕС. Нормативное и методологическое обеспечение инновационной деятельности. Формирование и реализация инновационной политики в РФ.

    курсовая работа [354,3 K], добавлен 02.03.2010

  • Сущность и содержание процесса управления организацией. Основные методы воздействия на технические, социально-экономические системы. Экономические методы мотивации исполнителя. Административные, социально-психологические рычаги и их роль в управлении.

    презентация [98,2 K], добавлен 22.04.2013

  • Понятие международной стандартизации. История развития стандартизации и структура органов, способствующих этому. Предпосылки возникновения ISO и IEC. Понятие ISO. Назначение международных стандартов. Деятельность, направленная на модернизацию ИСО.

    доклад [34,1 K], добавлен 13.04.2014

  • Стороны социального партнерства. Представители работников и работодателей в органах социального партнерства. Коллективные переговоры, договоры и соглашения. Участие работников в управлении организацией, ответственность сторон социального партнерства.

    курсовая работа [31,9 K], добавлен 07.01.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.