Система управления предприятием
Обзор структуры управления организацией. Классификация целей и задач менеджмента. Принципы и методы процесса планирования. Оценка роли руководителя. Изучение этапов реализации стратегии. Характеристика методов управления целями. Мотивация персонала.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.01.2013 |
| Размер файла | 47,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Если системы способны воспринимать и использовать информацию о результатах своего функционирования, то говорят, что они обладают обратной связью.
Обратная связь создает возможность эффективного управления в изменяющихся условиях функционирования объекта управления даже в тех случаях, когда возмущающие воздействия не могут быть измерены или когда их влияние заранее не известно.
Системы с управлением, или целенаправленные, называются кибернетическими. К ним относятся технические, биологические, организационные, социальные, экономические системы и др.
Основными группами функций системы управления являются:
1) функции принятия решений (преобразования содержания информации) - выражаются в создании новой информации в ходе анализа, планирования (прогнозирования) и оперативного управления (регулирования, координации действий). Это связано с преобразованием содержания информации о состоянии ОУ и внешней среды в управляющую информацию при решении логических задач и выполнении аналитических расчетов, при порождении и выборе альтернатив. Эта группа функций является главной, поскольку обеспечивает выработку информационных воздействий по удержанию в существующем положении или при переводе системы в новое состояние;
2) рутинные функции обработки информации охватывают учет, контроль, хранение, поиск, отображение, тиражирование, преобразование формы информации и т.д.
Эта группа функций преобразования информации не изменяет ее смысл, т.е. это рутинные функции, не связанные с содержательной обработкой информации;
3) функции обмена информацией связаны с доведением выработанных воздействий до ОУ и обменом информацией (ограничение доступа, получение (сбор), передача информации по управлению в текстовой, графической, табличной и иных формах по телефону, системам передачи данных и т.д.).
3.2 Социально-экономическая характеристика объекта управления
Общество с ограниченной ответственностью «Автоцентр Транзит» образовалось с целью насыщения рынка товарами, рабочими местами. Предметом деятельности Общества является выполнение следующих видов деятельности:
Торговля автотранспортными средствами;
Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
Торговля автомобильными деталями;
Торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями, техническое обслуживание и ремонт мотоциклов.
4. Проект системы управления организации производящей мороженое
Для проекта было выбрано предприятие занимающееся изготовлением мороженного «Shine» - активно развивающаяся компания. Создание предприятия с данным уклоном не случайно, так как в городе Новокузнецке есть только одно предприятие изготавливающее идентичные продукты, но наши продукты будут выделятся качеством, вкусом, сроком хранения.
Лидерство «Shine» будет основано на высоких стандартах качества продукции, гарантированном уровне услуг и достигается за счет непрерывных инноваций, профессиональной командной работы.
Будут удовлетворятся потребности клиентов в большей степени, чем это могут сделать конкуренты.
Ценовой барьер на товары данного предприятия будет колебаться от 10 до 300 рублей в зависимости от объема товара. В планах изготавливать мороженое в рожках, в малых и больших брикетах, в лоточках, в вафельных стаканах, на палочке.
Гарантировано высокое качество продукта из за использования высококачественных ингредиентов (будут использоваться только лучшие сорта молока, привозимого из Алтая, так же фрукты, шоколад и прочие ингредиенты). менеджмент планирование персонал
Располагаться само производство будет в черте города ,но отдаленно от центра - это позволит быструю доставку продуктов до точек продаж и обеспечит экономию на земле занятой под цех, в котором и будет производится мороженное. Так же на территории предприятия будет создана точка по продаже производимой продукции.
Таблица 1 - Штатное расписание предприятия «Shine», руб:
|
Должность |
Количество штатных единиц |
Должностные оклады, руб. |
Годовой фонд оплаты труда, руб. |
|
|
1. Директор 2. Главный бухгалтер 3. Главный маркетолог 4. Менеджер по продажам 5. Администратор 6. Повар 7. Фасовщики 8. Технический персонал 9. Электрик 10. Сантехник 11. Грузчик 12. Охранник 13. Продавец |
1 1 1 4 3 2 5 3 3 2 1 1 1 |
30 000 25 000 20 000 15 000 12 000 15 000 8 000 8 000 6 000 6 000 7 500 7 500 7 000 |
360 000 300 000 240 000 180 000 144 000 240 000 108 000 96 000 72 000 72 000 90 000 90 000 84 000 |
|
|
Итого: |
28 |
317 000 |
3 804 000 |
Литература
1. Абчук В.А. Курс предпринимательства: Учебник. - СПб.: Издательство «Альфа», 2001. - 544 с.
2. Балашова Е. А. Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса. - М.: ООО «Вершина», 2005. - 176 с.
3. Веснин В. Р. Менеджмент : учеб. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 504 с.
4. Воронина Э.М. Менеджмент предприятия и организации / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 2004. - 256 с.
5. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 501 с.
6. Комарова Н.В. Теоретические основы менеджмента: Конспект лекций / Н.В. Комарова. - М.: Доброе слово, 2005. - 64 с.
7. Кусков А. С. Гостиничное дело. - М: Дашков и К, 2008, с. 328.
8. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь, Инфра-М, 2006.
9. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 304 с.
10. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2008. - 556с.
11. Справочник-словарь менеджера. / Под ред. М.Г.Лапусты. - М.: ИНФРА-М, 1996, с. 468.
12. Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. №132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации».
13. Электронные словари и энциклопедии [Текст] / Режим доступа: http://encbook.ru/content274266/
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Процесс и система управления предприятием. Характеристика основных целей и задач менеджмента. Изучение принципов формализации процесса управления и методов решения современных задач управления. Анализ идей П.Ф. Друкера - основателя эмпирической школы.
реферат [44,5 K], добавлен 15.06.2010Понятия, применяемые в менеджменте. Элементы системы управления. Цели и задачи менеджмента. Структура управления организацией. Принципы формализации процесса управления. Решение современных задач управления предприятием. Задачи менеджмента в XXI веке.
курсовая работа [767,2 K], добавлен 18.06.2010Особая роль методов управления и создание целостной системы менеджмента. Механизм использования, классификация и основные принципы методов управленческой деятельности. Техника и технология управления, влияние на коллективы и эффективность применения.
реферат [30,1 K], добавлен 09.10.2009Изучение понятия и психологической структуры личности. Характеристика методов управления персоналом и особенностей кадровой политики ОАО "Долинский хлебокомбинат". Анализ организационной структуры управления предприятием, методы мотивации персонала.
курсовая работа [35,4 K], добавлен 23.02.2010Общая характеристика и классификация функций. Основные категории науки управления и механизма менеджмента. Взаимосвязь категорий наук и процесса управления организацией. Этапы и модель процесса планирования. Определение задач деятельности организации.
презентация [668,3 K], добавлен 17.04.2014Изучение сущности, целей и задач планирования персонала. Рассмотрение основных видов и стадий кадрового планирования. Краткая характеристика предприятия ООО "Мечта". Оценка процесса планирования персонала на данном предприятии, управления кадрами.
курсовая работа [372,4 K], добавлен 21.04.2015Сущность, содержание и методология исследования системы управления. Классификация типов управления организацией. Рекомендации по эффективному применению методов мотивации персонала. Технология управления мотивацией персонала группы салонов сотовой связи.
курсовая работа [719,5 K], добавлен 30.08.2012Характеристика стилей управления предприятием. Зависимость стиля управления от сложности задач. Понятие методов управления на предприятии. Стиль управления в ООО "Головные уборы". Динамика текучести персонала и анализ мотивации работников предприятия.
курсовая работа [100,0 K], добавлен 19.04.2012Роль руководителя в системе управления предприятием. Классификация стилей управления. Система управления предприятием ОАО "Владивосток – шампань" (ВШ). Функциональные взаимосвязи подразделений. Информационная система структурного подразделения.
курсовая работа [110,1 K], добавлен 20.03.2008Организационная схема структуры предприятия, расчет заработной платы персонала. Управление качеством продукции на предприятии, экспертная оценка принципов СМК. Методы, стиль управления, мотивация персонала. Информационная система управления предприятием.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 26.03.2010


