Классическая теория организации
Важнейшие элементы и направления теории научного управления. Способы решения неэффективности труда по Эмерсону. Административная теория организации и управления. Классическая теория организации на примере Муниципального образовательного учреждения.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.12.2012 |
| Размер файла | 44,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
3. Макс Вебер установил, что бюрократическая форма организации является наиболее эффективной системой: с точки зрения точности, постоянства, строгости и надежности работы она превосходит все другие формы административной организации. Однако, данная концепция Вебера не ведет к созданию эффективной организации в динамичной окружающей среде, поэтому его учение подверглось модификациям других ученых, стремившихся адаптировать бюрократическую систему к революционным изменениям в технике и технологии производства и т.д.. Ограничительным моментом всех классических теорий организации считается представление о человеке как о винтике в механистическом характере его поведения;
4. мы рассмотрели классическую теорию организации на примере МОУ Лицей №1 города Волжского и научились применять полученные знания на практике.
Что касается последних теоретических разработок и тенденций, имеющих большую практическую значимость, то на этом месте оказались направления, которые в наибольшей мере отражают изменившиеся условия функционирования организаций. Среди основных направлений теоретических обобщений и разработок можно назвать следующие концепции: реинжиниринг, концепция внутренних рынков корпорации, теория альянсов, концепция «экологически созданного руководства» предприятием. Из всего вышесказанного мы видим, что классическая теория организации, хоть и в измененном, модифицированном виде, адаптированном к современным условиям меняющейся внешней среды, не утратила свою актуальность и будет объектом исследований еще долгое время.
Список литературы
1. Акимов, Т.А. Теория организации [Текст] : учебник / Т. А. Акимов - М.: Юнити, 2003. - 475 с.
2. Беляев, А. А. Системология организации [Текст] : учебник / А. А. Беляев, Э. М. Коротков - М.: ИНФРА-М, 2000. - 263 с.
3. Вебер, М. Харизматическое господство [Текст] / М. Вебер // СоцИС. - 2003. - № 5. - С. 21 - 25.
4. Вебер, М. Избранные произведения [Текст] : учебник / М. Вебер - М.: Прогресс, 1990. - 809 с.
5. Веснин, В. Р. Теория организации в схемах [Текст] : учеб. пособие / В. Р. Веснин - М.: Проспект, 2008. - 128 с.
6. Веснин, В. Р. Менеджмент [Текст] : учебник / В. Р. Веснин - М.: Проспект, 2006. - 504 с.
7. Гвишиани, Д. М. Организация и управление [Текст] : учебник / Д. М. Гвишиани - М.: Прогресс, 1970. - 382 с.
8. Губко, М. Управление организационными системами: современные научные направления [Текст] / М. Губко, Н. Коргин, Д. Новиков // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 12. - С. 62 - 71.
9. Дафт, Р. Л. Организации [Текст] : учебник/ Р. Л. Дафт - СПб.: НЕВА, 2001. - 527 с.
10. Иванова, Т. Ю. Теория организации [Текст] : учебник / Т. Ю. Иванова - М.: КНОРУС, 2007. - 272 с.
11. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента [Текст] : учебник / Н. И. Кабушкин - М.: Новое знание, 2009. - 336 с.
12. Казанцев, А. К. Основы менеджмента. Практикум [Текст] : учебник / А. К. Казанцев, В. И. Малюк, Л. С. Серова - М.: ИНФРА-М, 2002. - 544 с.
13. Кашникова, К. Гуру менеджмента. Макс Вебер [Текст] / К. Кашникова, О. Красова, А. Палагина, Ю. Петрова // Управление персоналом. - 2008. - № 2. - С. 140 - 146.
14. Кобзева, Н. М. Законы организаций как конструктор методологии управления организационными изменениями [Текст] / Н. М. Кобзева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - № 4. - С. 98 - 103.
15. Кравченко, А. И. История менеджмента [Текст] : учеб. пособие / А. И. Кравченко - М.: Академический проект: Трикста, 2005. - 560 с.
16. Кравченко, А. И. Социология управления. Фундаментальный курс [Текст] : учеб. пособие / А. И. Кравченко, И. О. Тюрина - М.: Академический проект, 2005. - 1136 с.
17. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение [Текст] : учеб. Пособие / Ю. Д. Красовский - М.: Юнити, 2003. - 511 с.
18. Лафта, Дж. К. Теория организации [Текст] : учебник / Дж. К. Лафта - М.: Проспект, 2006. - 416 с.
19. Мильнер, Б. З. Теория организации [Текст] : учебник / Б. З. Мильнер - М.: ИНФРА - М, 2003. - 558 с.
20. Радченко, Я. В. Теория организации [Текст] : курс лекций/ Я. В. Радченко - М.: Финстатинформ, 2000. - 168 с.
21. Райченко, А. В. Теория организации [Текст] : учебник / А. В. Райченко, Г. Р. Латфуллин - СПб.: Питер, 2004. - 469 с.
22. Смирнов, Э. А. Основы теории организации [Текст] : учебник / Э. А. Смирнов - М.: Проспект, 1998. - 306 с.
23. Смирнов, Э. А. Теория организации и безнес процессы [Текст] : учеб. пособие / Э. А. Смирнов - М.: ИНФРА-М, 2000. - 304 с.
24. Смирнов, Э. А. Теория организации [Текст] : учеб. пособие / Э. А. Смирнов - М.: ИНФРА-М, 2002. - 258 с.
25. Тейлор, Ф. У. Принципы научного менеджмента [Текст] : учебник / Ф. У. Тейлор - М.: Прогресс,1991. - 447 с.
26. Тейлор, Ф. У. Управление - это наука и искусство [Текст] : учеб. пособие / Ф. У. Тейлор, А. Файоль, Г. Форд, Г. Эмерсон - М.: Республика, 1992. - 349 с.
27. Likert R. The human Organization / NY.: McGraw-Hill, Inc., 1967
28. Устав МОУ Лицей № 1 г. Волжского.
29. Хохлова, Т. П. Ф. Тейлор и Г. Гантт: две даты- одна судьба [Текст] / Т. П. Хохлова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - №3. - С. 111 - 115.
30. Шелдрейк, Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации [Текст] : учебник / пер. с англ. под ред. В. А. Спивака - С.-Пб.: Питер, 2001. - 523 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Теория научного управления организацией Ф.В. Тейлора, необходимость перехода от практики к системе специального обучения. Сущность административной теории организации и управления. Теория бюрократического построения системы управления М. Вебера.
реферат [33,5 K], добавлен 09.11.2009Классическая теория организации, школа научного управления, бюрократическая теория. Организационное поведение, теории Лайкерта, Гласиера, административного поведения, институтов и институциональных изменений. Главные направления теоретических разработок.
курсовая работа [50,0 K], добавлен 24.03.2010Управление производством и способов повышения производительности труда в ходе производственного процесса. Принципы административного управления. Признаки рациональной бюрократической организации. Концепция научной организации труда на предприятии.
реферат [17,9 K], добавлен 15.10.2009Анализ теорий и взглядов на сущность и природу организации. Классическая теория менеджмента. Научное управление. Положения бюрократической теории организации, административного поведения. Теория Гласиера. Современное развитие управленческой мысли.
контрольная работа [450,6 K], добавлен 27.05.2015Системная парадигма и теория организации. Содержательная классификация теорий организаций. Роль управления знаниями в действии теории организации. Значение использования групп (команд) в теории организации как науки. Значение факторов внешней среды.
курсовая работа [35,1 K], добавлен 20.03.2010Теория научного управления Ф. Тейлора, ее направленность на повышение эффективности производства с помощью организации труда, рационализации и интенсификации трудового процесса. Теория администрирования А. Файоля. Основные функции и принципы управления.
презентация [2,8 M], добавлен 11.03.2014Теория организации и ее место в системе научных знаний. Закономерности строения и функционирования организации. Типы организационных структур и их характеристика. Классификация функций управления. Современные информационные технологии в менеджменте.
учебное пособие [341,5 K], добавлен 17.03.2014Направления и объекты исследований теории организации. Исходный постулат тектологии. Основные принципы организации, критерии формирования организационных структур. Механистическая и органическая модели организации. Статическое состояние организации.
тест [28,4 K], добавлен 21.01.2011Реакция членов организации на методы управления. Основные теории мотивации. Внешняя и внутренняя мотивация. Анализ теории иерархии потребностей Абрахама Маслоу, двух факторов (теория Херцберга), ожидания, равенства (теория справедливости Адамса).
реферат [53,0 K], добавлен 10.05.2015Сущность теории организации: принципы, законы и закономерности создания, функционирования, реорганизации организаций. Теория организации как часть науки об управлении. Связь теории организации с экономической, социологической и юридической науками.
презентация [10,1 M], добавлен 07.04.2011
