Диверсификация предприятия на примере ОАО "Осинникихлеб"
Исследование организации труда, нормирования и его оплаты на изучаемом предприятии. Анализ и оценка эффективности данных систем в организации, разработка мероприятий по их совершенствованию в современных условиях. Пути улучшения функционирования фирмы.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 04.12.2012 |
Размер файла | 57,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Ведущий комплекс линии состоит из оборудования для дозирования, смешивания и вакуумирования рецептурных компонентов, макаронного пресса, режущего и обдувочного устройств.
Завершающие стадии производства выполняют при помощи сушильных аппаратов, накопителей-стабилизаторов, машин для фасования и групповой упаковки макаронных изделий.
Исходя из мощности мини-мельницы (необходимо, чтобы она обеспечивала как производство макарон, так и производство основного хлебобулочного производства), в нашем мероприятии будет внедряться небольшая автоматизированная линия с мощностью 54 тон/месяц.
Таблица 9 - Назначение и технические характеристики автоматизированной линии
Назначение |
Для производства макаронных изделий (всего 18 видов) с остаточной влажностью от 19 до 13% разнообразных форм и расцветок из любых сортов, манки и смеси, а также пельменей |
|
Технические характеристики |
Пресс автомат - 017. |
Возможность автоматизации промышленного производства позволяет значительно снизить себестоимость и сократить количество занятого персонала.
Расчет экономической эффективности и срока окупаемости автоматизированной линии
Таблица 10- Исходные данные
Количество рабочих дней |
22 |
|
Количество смен |
2 |
|
КПВ |
0,85 |
|
Месячный часовой фонд |
299 |
|
Годовой часовой фонд |
3590 |
|
Кол-во рабочих для обслуживания |
4 |
Таблица 11 - Расходы на приобретение автоматизированной линии на 01.01.2011 г
Приобретение оборудования с НДС, монтаж, обучение |
1249000 |
|
Транспортные расходы, установка |
16000 |
|
Итого затрат на приобретение, включая НДС |
1265000 |
Таблица 12 - Производственные расходы месяц/ год
Производственные расходы |
в месяц |
в год |
|
Оплата электроэнергии, руб. ((9 кВт/ч)*1,53) |
4117,30 |
49434,30 |
|
Материальные затраты, руб. (производительность 180 кг/ч, мука, вода, яйца, соль, сахар и пр.) |
699660 |
8400600 |
|
Зарплата ОПР (8000 руб. в месяц) |
32000 |
384000 |
|
Амортизация оборудования (год. норма 12.5%) |
13010,5 |
156125 |
|
Итого производственных расходов |
748787,80 |
8990159,3 |
Таблица 13 - Производственные доходы месяц / год
Производственные доходы |
в месяц |
в год |
|
Выход макаронных изделий 180 кг/ч * 19 руб. за кг |
1022580 |
12277800 |
|
Итого производственных доходов |
1022580 |
12277800 |
Наши инвестиции, в автоматизированную линию, окупятся в течении 5 месяцев.
Прибыль, в год, составит:
12277800 - 8990159,3 = 3287640,7 (руб.)
4.3 Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий
Объединим все полученные данные в таблицу.
Таблица 14 - Результаты деятельности до и после внедрения мероприятий
Показатели |
2010 год |
2011 год(после внедрения мероприятий) |
Отклонение в абсолютном выражении, +/- |
Отклонение в относительном выражении, % |
|
Выручка (руб.) |
8606000 |
28121240 |
19515240 |
326,76 |
|
Среднемесячная оплата труда (руб.) |
7421 |
8000 |
579 |
107,8 |
|
Себестоимость реализованной продукции (руб.) |
5234000 |
15554459,8 |
10320459,80 |
297,18 |
|
Прибыль (убыток) от реализованной продукции (руб.) |
3372000 |
12566780,2 |
9194780,2 |
372,68 |
|
Численность персонала, чел. |
47 |
53 |
6 |
112,76 |
|
Затраты на рубль реализованной продукции (руб.) |
0,6 |
0,55 |
- 0,05 |
91,67 |
|
Налог на прибыль |
809280 |
3016027,24 |
2206747,4 |
372,68 |
|
Чистая прибыль |
2562720 |
9550752,96 |
6988032,96 |
372,68 |
|
Рентабельность (руб.) |
29,77 |
33,96 |
4,19 |
114,07 |
Таким образом, из таблицы видно, что внедрение автоматизированной линии для изготовления макаронных изделий, и приобретение мини-мельницы позволяют не только расширить ассортимент, укрепить свои позиции на рынке, но и позволяют снизить себестоимость (нет необходимости приобретать муку по высокой цене, а приобретается пшеница, по сравнительно невысокой цене). И в результате повысить рентабельность на 4,19%.
Заключение
На основании проделанного курсового исследования мы пришли к следующим выводам.
Диверсификация понимается как одновременное развитие многих, не связанных друг с другом видов деятельности, расширение ассортимента производимых изделий, расширение активности за рамки основного бизнеса, под которым понимается производство товаров и услуг, имеющих максимальные доли в чистом объеме продаж по сравнению с другими видами выпускаемой продукции.
Диверсификация - это процесс перераспределения ресурсов, которые существуют на данном предприятии, в другие сферы деятельности, существенно отличающиеся от предыдущих.
Цель диверсификации - добиться в будущем повышения показателей эффективности при полном использовании ресурсов.
К основным причинам реализации диверсификационных стратегий можно отнести: рост компании, выживаемость (что актуально в современных условиях), эффективное использование всех ресурсов.
На возможность реализации стратегии влияют ряд факторов, а именно цели высшего руководства предприятия, динамика деловой внешней среды и ресурсные возможности предприятия (фирмы). Данные факторы определяют три критерия диверсификации - критерий привлекательности, критерий «затраты на вхождение» и критерий дополнительных выгод.
К основным видам стратегии диверсификации можно отнести вертикальную диверсификацию, горизонтальную и конгломеративную. Разные исследователи также выделяют свои виды стратегий, в основе которых лежат различные аспекты деятельности предприятия, например, стадия жизненного цикла предприятия, особенности рынка, продукта, технологии.
Диверсификация производства как форма организации производительных сил привлекла внимание прежде всего практических работников в связи с демонополизацией российской экономики, конверсией ВПК, расширением конкуренции. Но отечественной экономической наукой недостаточно изучены экономические, технологические и социальные аспекты явления. Теория не смогла предсказать возникновения многих трудностей, с которыми столкнулись предприятия, получив свободу выбирать любой вид деятельности, не запрещенный законодательством РФ. Поэтому обсуждение проблемы на страницах журнала можно считать определенным вкладом в ее решение. Являясь инструментом устранения диспропорций воспроизводства и перераспределения ресурсов, диверсификация производства и предпринимательской деятельности преследует различные цели и определяет направления реструктуризации экономики.
Список использованных источников
1. Боумен К. Основы стратегического менеджмента [Текст] / Под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М: ЮНИТИ, 2008. - 174 с.
2. Виханский О.С. Стратегическое управление [Текст] / О.С. Виханский. - М.:Гардика, 2008. - 296 с.
3. Дафт Р.Л. Менеджмент /Р.Л. Дафт. - Спб.: Питер, 2000. - 832 с.
4. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика [Текст] / П. Дойль. - Спб: Изд-во «Питер», 2009. - 560 с.
5. Забелин П.В. Основы стратегического управления [Текст] / П.В. Забелин, Н.К. Моисеева. - М: Информационно внедренческий центр «Маркетинг», 2009. - 195 с.
6. Золотогоров В.Г. Экономика: Энциклопедический словарь [Текст] / В.Г. Зоотогоров. - Мн: Интерпрессервис, Книжный Дом, 2009. - 720 с.
7. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. Анализ, планирование, внедрение, контроль [Текст] / Ф. Котлер. - Спб: Изд-во «Питер», 2009. - 345 с.
8. Немченко Г. Диверсификация производства: цели и направления деятельности [Текст] /Г. Немчеко, С. Донецкая, К. Дьяконов // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - №5.
9. Пашутин С.Б. Диверсификация бизнеса вхождением на лекарственный рынок [Текст] /С.Б. Пашутин // Менеджмент в России и за рубежом. №6, 2006.-С. 87-93
10. Томпсон А.А. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации: Учебник для вузов [Текст] /А.А. Томсон - М.: ИНФРА-М, 2009.-369 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Организация труда и ее основные элементы. Анализ системы нормирования и оплаты труда на предприятии "ИП Морозов В.Ю.". Оценка человеческого капитала организации. Разработка мероприятий для повышения эффективности работы исследуемого предприятия.
курсовая работа [982,8 K], добавлен 25.05.2013Теоретические основы оплаты труда персонала. Оплата труда работников в системе управления. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда и организация оплаты труда на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в ОАО "ОТП Банк".
дипломная работа [526,5 K], добавлен 17.06.2009Изучение методов нормирования труда работников. Оценка качества действующих норм; определение эффективности работы по их замене и пересмотру. Краткая характеристика предприятия. Разработка мероприятий по совершенствованию нормирования труда рабочих.
курсовая работа [221,2 K], добавлен 28.06.2015Теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда на предприятии. Анализ формирования и эффективности использования фонда заработной платы на ОАО "Гомельский мотороремонтный завод". Мероприятия по совершенствованию способов оплаты труда.
дипломная работа [372,9 K], добавлен 11.06.2012Роль и сущность нормирования труда в современных экономических условиях. Классификация методов изучения рабочего времени. Разработка мероприятий и путей совершенствования методов и способов нормирования труда на предприятии в условиях рыночных отношений.
курсовая работа [65,9 K], добавлен 25.05.2014Проведение хронометража. Применение надбавок и доплат стимулирующего характера. Совершенствование организационно-управленческой структуры системы нормирования труда. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию нормирования труда.
реферат [27,8 K], добавлен 11.12.2008Сущность, виды и значение современных форм организации труда персонала. Методика расчета численности нормировщиков, процента выполнения норм бригадой и нормативной трудоемкости. Анализ и оценка состояния нормирования труда в бригадах, пути его улучшения.
контрольная работа [102,2 K], добавлен 24.09.2010Возникновение и развитие науки об организации труда в стране и за рубежом. Анализ кадрового потенциала предприятия на примере ЗАО "Белцемент". Характеристика и анализ существующей на предприятии системы организации, нормирования и оплаты труда.
курсовая работа [148,9 K], добавлен 20.12.2013Понятие и виды нормирования труда на предприятии. Анализ нормирования и организации труда работников цеха на примере ОАО "Промтрактор". Анализ затрат рабочего времени по хронометражу. Пути совершенствования нормирования труда на исследуемом предприятии.
курсовая работа [140,1 K], добавлен 06.04.2017Оценка роли человеческого фактора в развитии компании. Изучение систем организации и нормирования труда на предприятии. Описание системы управления предприятия производственного обслуживания "Лукойл-Сервис". Анализ эффективности трудовых ресурсов фирмы.
дипломная работа [299,2 K], добавлен 25.12.2012