Сущность политики занятости населения

Некоторое облегчение может принести, например, предоставление возможности досрочного выхода на пенсию работникам, еще не достигшим пенсионного возраста.

Тяжелее всего безработица ударяет по самым молодым (их никто не хочет брать на работу из-за низкой квалификации и отсутствия опыта) и по пожилым (их никто не хочет брать на работу из-за падающей производительности труда и ухудшения здоровья). Для помощи молодежи можно использовать создание специальных фирм, предлагающих работу именно молодежи, создание центров обучения молодых людей тем профессиям, шансы на занятость в которых наиболее высоки.

Список программ сокращения безработицы можно продолжать еще долго, но важно понимать, что все эти программы не могут полностью ликвидировать или существенно сократить безработицу. Такой результат достигается лишь при общем улучшении экономической ситуации в стране.

Как видно из вышесказанного, правительство активно занимается вопросами занятости и трудоустройства граждан. Государство, согласно Конституции, создаёт условия для полной занятости населения, а в случае незанятости лица по независящим от него причинам ему гарантируется обучение новым специальностям и повышение квалификации с учётом общественных потребностей, а также пособие по безработице в соответствии с законом.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе исследования получены следующие результаты:

Занятость - важнейшая характеристика экономики, она зависит от демографических процессов. Политика занятости выступает составной частью экономической политики, т.е. имеет социальное и демографическое содержание;

Состояние рынка труда является основным фактором развития экономических процессов. Следует сказать, что рынок труда РБ характеризуется негативными тенденциями: происходит снижение численности населения в трудоспособном возрасте, существуют значительные территориальные и межрегиональные диспропорции в распределении трудовых ресурсов, а также избыток одних профессий и дефицит других. Поэтому необходимо провести серьезную реструктуризацию занятости путем создания новых рабочих мест в наукоемких производствах и сферах услуг, развернуть систему подготовки и переподготовки по приоритетным направлениям технического прогресса, ликвидировать разрыв между профессиональным образованием и требованиями рынка труда.

При выборе путей формирования рынка труда надо исходить из необходимости изучения и анализа внутренних закономерностей, присущих развитию занятости и сохраняющихся в условиях рыночной экономики, поскольку многие факторы, влияющие на важнейшие параметры занятости, зависят непосредственно от человека (численность населения, его половозрастная структура, расселение населения в городской и сельской местностях и т.д.).

Государство должно уделять особое внимание проблемам занятости. Ориентация государственной политики в области регулирования рынка труда, отслеживание процессов в сфере труда, прогноз их развития должны быть направлены прежде всего на предупреждение возникновения кризисных ситуаций, смягчение напряженности на рынке труда.

В РБ в целях повышения эффективности занятости наряду с прогнозами разрабатываются Государственные программы по содействию занятости. В них находят отражение пути и способы стимулирования занятости в приоритетных отраслях экономики страны, устранения безработицы в трудодефицитных регионах, регулирования трудовой миграции и т.д. Главный принцип и политики занятости и составляемых программ - соответствие предлагаемых мер стратегической цели: создание условий для полной, эффективной и свободно избираемой занятости.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, формирования эффективной социальной политики.

Целью работы было проведение анализа занятости населения.

Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:

- рассмотрели сущность политики занятости населения;

- проанализировали трудовые ресурсы РБ;

- проанализировали безработицу в РБ;

- предложили пути повышения занятости в РБ.

Таким образом, цель работы достигнута, задачи решины.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Бабашкина, А.М. Государственное регулирование национальной экономики: учеб. пособие для вузов / А.М. Бабашкина. - М.: Финансы и статистика, 2004.- 480 с.

2. Боровик, В.С. Занятость населения: учебное пособие по спец. «Социальная работа» / В.С. Боровик, Е.Е. Ермакова, В.А. Похвощев. - Ростов Н/Д.: Феникс, 2001. - 318 с.

3. Боровик, Л.С. Структура занятости населения: территориальные и отраслевые пропорции / Л.С. Боровик; Л.С. Боровик // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь. - 2011. - №9. - С 74-86.

4. Головочев А.С., Головочева И.В. Макроэкономика - Минск: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2005. - 256 с.

5. Зенькова, И.В. Исследование рынка труда на современном этапе: функции, методологический инструментарий планирования трудовых ресурсов / И.В. Зенькова // Веснiк Беларускага Дзяржаунага Унiверсiтэта. - 2007. - №2. - С. 102-107.

6. Егоров, В.В. Прогнозирование национальной экономики: учеб. пособие для вузов / В.В. Егоров, Г.А. Парсаданов. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 184 с.

7. Колос, Е.П. Модель социального развития: белорусский вариант / Е.П. Колос // Информ. бюл. Администрации Президента Республики Беларусь. 2010. - №9. - С. 61-67.

8. Кураков, Л.П. Трудовые ресурсы и занятость населения: учебное пособие /Л.П. Кураков -М.: Пресс-сервис, 420 с.

9. Макроэкономика / А.С. Головочев, И.В. Головочева. - Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005. - 256 с.

10. Пилуй, М.П. Скрытая и частичная безработица / М.П. Пилуй // Белорусский банковский бюллетень, 2010. - №5. - С. 46-54.

11. Планирование национальной экономики, отраслей и регионов, предприятий: справ. пособие/ В.И. Борисевич [и др.]. - Минск: Современная школа, 2008. - 576 с.

12. Полоник, С. Социальное развитие - приоритет деятельности государства / С. Полоник, Л. Боровик; Степан Полоник, Людмила Боровик // Беларуская думка. - 2009. - №9. - С. 5-13.

13. Рынок труда и доходы населения / под. ред. Н.А. Волгина. - М.: Информационно - издательский дом «Филинъ», 2009. - 280 с.

14. Рынок труда и занятость населения: учеб. пособие / В.Д. Аращенко, С.И. Прокопенко, А.В. Неверов. - Минск: Зерцало, 2003.- 159 с.

15. Рынок труда: учебник / под. ред. В.С. Буланова, Н.А. Волгина. -М.: Изд-во «Экзамен», 2003. - 480 с.

16. Социально-экономическое развитие РБ, итоги двенадцати месяцев 2010 г. / Я.М. Александрович, А.В. Богданович // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики РБ. - 2011. - №1. - С. 54-57.

17. Социально-экономическое развитие РБ, итоги двенадцати месяцев 2011 г. / Н.М. Микушевич // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики РБ. - 2012. - №1. - С. 58-65.

18. Шарашников, Б.М. Рынок и занятость / Б.М. Шаршников / М.: Луч, 2003 - 125 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ

Размещено на Allbest.ru