Типы стратегий интегрированного роста

Группы и типы стратегий интегрированного развития бизнеса. Анализ хозяйственной деятельности ООО "Мастер Билл" г. Южно-Сахалинска. Разработка и выбор стратегий интегрированного роста предприятия на основе анализа внутренней структуры и внешнего окружения.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 28.05.2012
Размер файла 48,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Неоправданно высокие цены. Отсутствие гибкости в ценообразовании.

Имидж

Наибольшее качество обслуживания и продукции

Средние цены при умеренном качестве

Негативный

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Таблица 3.5 - Анализ внутренней среды ЗАО «Мастер Билл»

Среда

Сильные стороны предприятия

Слабые стороны предприятия

1

2

3

Производство

- покупка нового более совершенного оборудования (около 30 % парка оборудования).

- использование морально устаревшего оборудования

Финансы

- Высокая скорость оборота денежных средств, активов, материальных запасов предприятия, дебиторской задолженности.

- Низкая платежеспособность и финансовая устойчивость предприятия

Кадры

- низкая текучесть кадров, что обусловлено привлекательностью данного места работы, благодаря своевременной выплате заработной платы, росту доходов персонала.

- средний возраст персонала около 30 лет, благодаря чему создается потенциал для повышения квалификации персонала.

- применение сдельной системы оплаты труда, при которой работник прямо заинтересован в результатах своей деятельности.

- активное взаимодействие руководства предприятия и рядовых сотрудников, что позволяет совместно решать актуальные производственные задачи

- отсутствие четкой программы обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки кадров.

- отсутствие специальных мест отдыха для рабочих.

Руководство

- высокий уровень квалификации и наличие большого опыта работы управленческого персонала.

- компактная и гибкая структура управления предприятием

- нерациональная структура управления предприятием.

- отсутствие высшего образования у директора.

Окончание приложения В

1

2

3

Инновации

- отсутствие собственных разработок на предприятии в области технологий производства

Маркетинг

- формирование низкой цены на продукцию

-существование долговременных заказчиков и потребителей

-существует постоянный, стабильный спрос на продукцию предприятия.

- слабое развитие комплекса маркетинга на предприятии.

- существуют сезонные колебания спроса

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Таблица 3.6 - Матрица возможностей

Вероятность использования возможности

Влияние реализации возможностей на деятельность предприятия

сильное

умеренное

малое

Высокая

Получение беспроцентных кредитов или под низкие проценты

Снижение налогового бремени на малые предприятия

Средняя

Покупка современного, но более дешевого оборудования

Низкая

Таблица 3.7 - Матрица угроз

Вероятность реализации угрозы

Возможные последствия

разрушение

критическое

тяжелое

«легкие ушибы»

Высокая

Усиление конкурентной борьбы

1. Рост цен на электроэнергию и материалы, рост тарифов на грузовые перевозки

2. Перебои в поставке материалов

Средняя

Низкая

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Таблица 9 - SWOT-анализ ЗАО «Мастер Билл»

Возможности:

Получение беспроцентных кредитов или под низкие проценты

Снижение налогового бремени на малые предприятия

Появление прогрессивного оборудования, но более дешевого, чем импортное

Угрозы:

инфляция

усиление конкурентной борьбы

перебои в поставке материалов

Сильные стороны:

использование современных ресурсосберегающих технологий в процессе производства

высокая оборачиваемость капитала

низкая цена на продукцию

уникальность дизайна

- Наращивание прибыли за счет использования заемного капитала

- Сохранение конкурентоспособного уровня цены

- Совершенствование технологий и приобретение дополнительного оборудования

- поддержание низкого уровня себестоимости продукции за счет перехода на самообеспечение материалом

- стратегия развития товара

- поддержание цены на низком уровне

Слабые стороны:

большинство оборудования морально устарело

тяжелое финансовое положение предприятия

- стабилизация финансового положения предприятия

- приобретение нового, современного оборудования

- стратегия развития рынка

- экономия материала

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Значение стратегии в стратегическом управлении современного предприятия. Основные области и методы выработки стратегии. Эталонные стратегии развития: концентрированного роста, интегрированного роста, диверсифицированного роста, сокращения.

    контрольная работа [34,8 K], добавлен 05.11.2007

  • Типы стратегий развития бизнеса. Подходы к выработке стратегии. Стратегии концентрированного, интегрированного и диверсифицированного роста. Основные задачи разработки стратегии. Понятие стратегического решения. Последовательность разработки стратегии.

    контрольная работа [31,4 K], добавлен 23.12.2010

  • Подходы к выработке стратегии организации на рынке: концепция, содержание, символы и правильный выбор. Функциональная, портфельная и деловая стратегии. Осуществление стратегий концентрированного, интегрированного, диверсифицированного роста и сокращения.

    контрольная работа [26,5 K], добавлен 22.07.2014

  • Стратегический менеджмент в организации. Классификация стратегий и базовые подходы к их выбору в сфере автоматизации производства. Выработка целей и стратегии развития фирмы. Анализ внешней и внутренней сред организации. Стратегия интегрированного роста.

    курсовая работа [74,2 K], добавлен 10.03.2011

  • Методология и основные характеристики стратегического планирования. Определение миссии организации и постановка целей ее развития. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Классификация стратегий внутреннего и внешнего роста организации и их оценка.

    курсовая работа [50,6 K], добавлен 03.03.2010

  • Место стратегического планирования в управлении производством. Стратегии поведения фирмы на рынке, условия их использования. Корпоративная (портфельная) стратегия. Сравнительная характеристика стратегических решений. Типы стратегий интегрированного роста.

    курсовая работа [171,6 K], добавлен 08.03.2014

  • Стратегия, ее роль в успехе организации. Формирование основы для принятия корпоративных стратегических решений, которые создают стоимость компании. Специфика стратегии диверсификации, преимущества и недостатки. Типы стратегий диверсифицированного роста.

    курсовая работа [103,9 K], добавлен 18.08.2011

  • Сущность и виды функциональных стратегий развития организации. Методы разработки и выбор функциональных стратегий на примере ООО "Ликос". Исследование миссии, видения, целей развития организации. Анализ эффективности функциональных стратегий ООО "Ликос".

    курсовая работа [52,8 K], добавлен 13.09.2015

  • Подходы к определению понятия "стратегия предприятия". Особенности развития стратегии современных организаций. Необходимость и предпосылки формирования стратегии развития бизнеса. Анализ финансовой деятельности, внутренней и внешней среды предприятия.

    курсовая работа [822,6 K], добавлен 15.12.2017

  • Сущность и основные цели корпоративной стратегии, ее значение для конкурентоспособности организации. Характеристика уровней стратегического управления. Особенности стратегий роста, стабильности и отхода, их внедрение в деятельность спортивного клуба.

    курсовая работа [22,0 K], добавлен 28.09.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.