Корпоративная культура на предприятии
Сущность, природа, типология (праксиологическая, предпринимательская, опекунская, бюрократическая) и источники корпоративной культуры. Основные признаки культурной корпорации. Традиции и современные тенденции в формировании корпоративной культуры.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 07.04.2012 |
| Размер файла | 318,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Зависит от активности руководства
Постоянно перепроверяется для совершенствования
Обязанности и ответственность
Реализуется с автоматической точностью
Такие какими их делают люди
Закрепляются документально
Меняются по мере необходимости
Желания и интересы отдельных работников
Оцениваются по степени их согласованности с целями организации
Считаются более важными, чем интересы предприятия в целом
Подчиняются интересам организации
Согласовываются с интересами организации путем договоренности
Руководство
Задает направление и цели работы, сводя к минимуму вмешательство в рабочий процесс
Дает специалистам выполнять работу так, как они считают нужным
Определяет лидеров и возможные направления развития предприятия
Поощряет групповое взаимодействие в решении производственных задач
Разногласия и конфликты
Отражают факт расхождения индивидуальных мнений с общими целями и задачами
Выражение индивидуальных особенностей и различий между сотрудниками
Угрожают стабильности и мешают работе коллектива
Считаются необходимыми для эффективного решения проблемы, если только они не затягиваются
Тип лидера
Лидер, который несет в коллектив миссию, видит будущее, которому доверяют члены коллектива
Лидер, который организует эффективные коммуникации внутри коллектива
Лидер, который держит в функциональной и эмоциональной зависимости членов коллектива
Лидер, положение которого определяется профессионализмом и компетентностью
Рисунок 2. На что в первую очередь влияет формирование и развитие корпоративной культуры в российских компаниях
Рисунок 3. Кто в российских компаниях занимается вопросами корпоративной культуры и инноваций
Рисунок 4. Кто является инициатором стратегических изменений в российских компаниях
Рисунок 5. В чем заключаются основные препятствия для успешного внедрения стратегических изменений в российских компаниях сегодня
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Элементы структуры корпоративной культуры, ее роль и место в формировании имиджа организации. Методика формирования корпоративной культуры, ее основные типы. Использование корпоративной культуры как инструмента управления в ОАО "Авиакомпания "Башкирия".
дипломная работа [134,4 K], добавлен 01.08.2012Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии. Корпоративная культура – основной инструмент совершенствования менеджмента предприятия. Способы изменения корпоративной культуры.
дипломная работа [790,5 K], добавлен 23.06.2007Общие понятия и сущность корпоративной культуры. Влияние корпоративной культуры на внешнюю и внутреннюю организационную жизнь. Особенности формирования корпоративной культуры. Корпоративная мифология, ценности, девизы, лозунги, символы, ритуалы.
реферат [166,4 K], добавлен 09.11.2010Корпорации и корпоративная культура в современной экономике России. Использование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации. Совершенствование корпоративной культуры в АФК "Система".
дипломная работа [600,0 K], добавлен 26.10.2006Сущность, структура, признаки и основные элементы корпоративной культуры. Методы формирования и поддержания корпоративной культуры в организации. Опыт формирования и поддержания корпоративной культуры ОАО Акционерная финансовая корпорация "Система".
курсовая работа [45,0 K], добавлен 27.09.2010Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии. Элементы корпоративной культуры. Система ценностей, стандарты поведения. Мировой опыт по формированию корпоративной культуры. Алгоритм формирования.
дипломная работа [108,0 K], добавлен 26.06.2002Определение и сущность корпоративной культуры организации. Корпоративная культура и ее содержание в современной экономике России. Методы и анализ поддержания корпоративной культуры: с помощью проведения праздников, посредствам проведения тренинга.
курсовая работа [51,9 K], добавлен 06.12.2007Основные способы формирования, развития и поддержания корпоративной культуры. Основные атрибуты корпоративной культуры. Анализ и диагностика корпоративной культуры на ФГУП НМЗ "Искра". Разработка плана мероприятий по формированию корпоративной культуры.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 01.01.2014Понятие корпоративной культуры, ее место и роль в современной организации, разновидности и отличительные признаки. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации. Формирование корпоративной культуры в "Студии Дизайн".
курсовая работа [266,1 K], добавлен 13.05.2009Тенденция возрастания значимости корпоративной культуры и ее роли в управлении организациями. Анализ моделей, типов, структуры и элементов корпоративной культуры. Использование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации.
дипломная работа [5,6 M], добавлен 20.10.2011
