Российская управленческая мысль
Развитие управленческой мысли в России, направления данного процесса, яркие отечественные представители данной науки. Современные российские менеджеры, теории менеджмента и сферы возможных решений. Подходы к управлению предприятием: практические аспекты.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 12.02.2012 |
| Размер файла | 35,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Современному российскому менеджеру в целях достижения эффективного управления персоналом фирмы следует использовать в своей деятельности три основных фактора:
во-первых - удовлетворение материальных потребностей, т.е. экономическое стимулирование;
во-вторых - положительные или негативные стимулы в зависимости от конкретной ситуации, связанной с мотивами безопасности, - сокращение штатов или, наоборот, удовлетворение потребности работников, уверенности в своей занятости на фирме;
в-третьих - социальная адаптация, удовлетворение социальных потребностей и потребностей в причастности, уважении и самовыражении.
Список использованной литературы
1. Аколупина Р.Р. Профессия менеджера: человеческий потенциал и его роль в возрастании человеческого капитала // «Управление персоналом» №9, май 2009 г.
2. Гончаров А. Единое коммуникативное пространство управленческой команды // «Управление персоналом», 2008, №21.
3. Грачев В. Применение современных технологий управления в совершенствовании деятельности предприятий // «Финансовая газета», 2007, №30.
4. Журавлева Е. Корпоративные университеты: факт жизни бизнеса // «Кадровик. Кадровый менеджмент» №9, сентябрь 2009 г.
5. Згонник Л.В. Корпоративный человеческий капитал: проблема переподготовки работников // «Управление персоналом» №24, декабрь 2009 г.
6. Карцева Н. Стратегические аспекты формирования и развития персонала // «Управление персоналом», №8, апрель 2009 г.
7. Кортенко Л. Социально-экономическое развитие общества и эволюция понятия «оценка персонала» // «Управление персоналом» №11, июнь 2009 г.
8. Моргунов Е. Факторы развития профессионализма // «Управление персоналом» №14, июль 2008 г.
9. Никоненко А. Оценка персонала в современных Российских компаниях // «Управление персоналом» №15, август 2009 г.
10. Никулина О. Проблема кризиса труда в условиях трансформации экономических отношений // «Управление персоналом» №12, июнь 2007 г.
11. Овчинникова Н. Состояние работы с персоналом на современном российском предприятии // «Управление персоналом» №18, сентябрь 2008 г.
12. Пятенко С.В. Особенности национальной работы // «Финансовые и бухгалтерские консультации», 2007, №3.
13. Сафаров С. Социокультурные основы управления развитием кадрового потенциала // «Управление персоналом» №15, август 2008 г.
14. Скайлар Е. Особенности стимулирования топ-менеджеров // «Управление персоналом», 2008, №3.
15. Удалова И. Традиционная модель подготовки и переподготовки управленческого персонала в Российской Федерации: положительные и отрицательные аспекты // «Управление персоналом» 2008, №6.
16. Шаповалов В. Проблема конкурентоспособности в управлении персоналом организации // «Управление персоналом» №18, сентябрь 2008 г.
17. Шарок Л. Пути эффективного использования человеческого капитала // «Управление персоналом» №21 ноябрь 2008 г.
18. Шныренкова Л. Стандарты совершенства или разработка критериев оценки деятельности персонала // «Управление персоналом» №14, июль 2009 г.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Развитие и особенности современной российской управленческой мысли, современные теории менеджмента и сферы их возможных решений. Свободная деятельность личности, стремящейся к социальной значимости как внутренний источник развития рыночной цивилизации.
реферат [45,7 K], добавлен 17.08.2010Предпосылки возникновения менеджмента, развитие теории и практики. Становление и развитие научного менеджмента в США, Западной Европе. История развития управленческой мысли в Украине. Современная система взглядов на менеджмент, его специфика в Украине.
дипломная работа [110,8 K], добавлен 16.09.2011Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента: классическая, психологии и человеческих отношений, науки управления. Разнообразие моделей менеджмента. Развитие менеджмента в России.
курсовая работа [35,2 K], добавлен 13.12.2003Основные подходы к управлению, определившие эволюцию управленческой мысли в ХХ-м веке. Достижения школы научного управления и принципы, сформулированные Тейлором и его школой. Концепции административной школы и ее вклад в развитие управленческой мысли.
реферат [23,4 K], добавлен 03.12.2008Сущность и содержание менеджмента как научного направления, предпосылки и факторы его становления, этапы и направления развития, дальнейшие перспективы. Основные принципы управления административной школы, ее выдающиеся представители и достижения.
курсовая работа [245,9 K], добавлен 02.07.2015Эволюция управленческой мысли. Современное представление о менеджменте. Научные подходы к менеджменту. Разнообразие моделей менеджмента: английская, японская, западноевропейская. Современные проблемы управления.
реферат [35,4 K], добавлен 12.05.2004Понятия, модели и функции менеджмента. Факторы, влияющие на его формирование. Эволюция мировой управленческой мысли. Особенности развития теории и практики управления в России. Проблемы и направления развития российского менеджмента в рыночных условиях.
курсовая работа [149,3 K], добавлен 02.02.2015Развитие управленческой мысли в Украине. Украина годы надежд и перемен. Принципы совершенствования управления. А. Файоль – представитель классической школы в управлении. Системный подход к экономике по П. Друкеру. Девять правил общения по Д. Карнеги.
реферат [324,3 K], добавлен 06.11.2008Предпосылки возникновения и причины зарождения науки управления в России как общей системы менеджмента хозяйственных организаций. Эволюционное развитие управленческой мысли в России: теоретические разработки и эффективное функционирование организаций.
реферат [29,3 K], добавлен 19.06.2014Развитие управленческой мысли, возникновение и эволюция менеджмента. Промышленный переворот и новые подходы к управлению, тейлоризм в СССР. Классическая, или административная, школа менеджмента человеческих отношений и его поведенческие концепции.
курсовая работа [50,5 K], добавлен 14.12.2009
