Планирование и развитие управления трудовой карьерой специалистов
Понятие, типы и классификация трудовой карьеры. Оценка методов, используемых при наборе и отборе персонала, модель профессионализации. Планирование карьеры и продвижение по службе как фактор успешного управления карьерой специалистов коммерческих банков.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 25.11.2011 |
| Размер файла | 110,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
10. Голубев М. Лучше меньше, да лучше, //Рынок ценных бумаг//, № 18 (153), 2005. - С. 15-18
11. Герчикова И.Н., Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. - 203 с.
12. Десслер Г. Управление персоналом, М.: БИНОМ, 2003. - 311 с.
13. Дмитриев Ю.Г. Деньги и кредит. Изд.10. М., 2005. - 295 с.
14. В. Иванов (ГУ ЦБ РФ) - Организация антикризисного управления в коммерческом банке, Бюллетень финансовой информации, 2000. № 12 (55). - С. 10-13.
15. В. Иванов (ГУ ЦБ РФ) - Факторы, способствующие банкротству банков и определяющие его, //Банк//, 2003. - С. 12-14.
16. Каменская В.Г., Социально - психологические основы управленческой деятельности: Учеб. Пособие - М.: Академия: 2002. - 300 с.
17. Колесник М. Менеджмент (конспект лекций). - М., Приор, 2001.
18. Котлер Ф. Маркетинг Менеджмент - СПб.: Питер, 2001. -251 с.
19.Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы //Человек и труд//. - 2003. - №10. - С. 11.
20. Кошелев Е.А. Капитал банка. Деньги и Кредит 2004. №8. - С. 9.
21.Лафта Дж.К. Менеджмент. Учебник. - М.: ПБОЮЛ Григорян А.Ф., 2002. - 179 с.
22. Понаморев Ю.В. Российские банки в международном сообществе. Деньги и кредит.- 2002. №8. - С. 17-19.
23. Пятовский С. Банки России через год после кризиса, //Банковские технологии//. 2000. №7-8. - С. 25-29.
24.Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент орг. Инфа-М, 2000.- 324 с.
25.Резник С.Д., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е., Бондаренко В.В. Персональный менеджмент. М.: ИНФРА - М, 2002. - 211 с.
26. Сменковский В.Н. О роли банковской системы в обеспечении экономического роста. Деньги и кредит. 2004. №8. - С. 23-26.
27. Сухов А.А. Банковский надзор. Деньги и Кредит. 2005. №8. - С. 19-20.
28. Сафронов В. Состояние банковской системы. Деньги и Кредит. 2006. №1. - С. 13-17.
29. Сухов А.А. Банковский надзор. Деньги и Кредит. 2005. №8. - С. 5-7.
30. Система работы с кадрами управления. Под ред. Шаховой В.А. - М.: Мысль, 2003. - 81 с.
31. Система управления персоналом на предприятии. - М.: Всероссийский центр производительности, 2004. - 55 с.
32. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. - М.: ГАУ, 2002.- 277 с.
33. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? - М.: Бизнес- школа. Интел- синтез. 2002.- 133 с.
34. Стэнли Янг. Системное управление организацией. - М.: Советское радио, 2000. -70 с.
35. Терентьева Т. Конкурентоспособность компании начинается с обучения персонала // Век качества. 2001. № 6. - С. 30-32.
36. Тимошенко П. Донские банки. Финансы. 2006. №9. - С. 14-16.
37. Травин В.В. Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело. 2000. - 98 с.
38.Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла, Автор. 2003. - 123 с.
39. Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: АКАЛИС, 2003. - 71 с.
40. Управление персоналом организации/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 111 с.
41. Ханс Йобст Плайтнер. Значение “человеческого фактора” для малых и средних предприятий // Менеджмент и маркетинг// 2002. №2. - С. 17-20.
42. Швакман И., Как оживить российские финансы, //Эксперт//, 2004. №35. - С. 11-19.
43. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. - М.: Высшая школа, 2003. №11. - С. 10-16.
44. Шекня С. В. Управление персоналом современной организации. - М.: ЗАО Бизнес-школа, 2002. - 456 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Теоретические аспекты понятия, целей и задач трудовой карьеры. Основные методы и критерии управления служебно-профессиональным продвижением персонала. Анализ сущности и организации планирования трудовой карьеры молодых специалистов в российских компаниях.
курсовая работа [72,5 K], добавлен 02.04.2010Теоретические аспекты управления трудовой карьерой специалистов. Анализ системы управления карьерой менеджера в АКБ "Национальный Резервный Банк". Зарубежный опыт управления карьерой специалистов. Совершенствование модели профессионализации менеджера.
дипломная работа [127,8 K], добавлен 15.08.2010Теоретические основы планирования карьеры. Методы, принципы и условия управления деловой карьерой. Система управления карьерным процессом персонала, технологии развития карьеры. Рекомендации по совершенствованию планирования карьеры сотрудников.
курсовая работа [43,5 K], добавлен 27.11.2009Направления карьеры менеджеров. Карьера как система производственная. Индивидуальное планирование трудовой карьеры менеджера. Характеристика образцового менеджера. Отличительные черты карьеры предпринимателя и менеджера. Выбор и планирование карьеры.
реферат [36,5 K], добавлен 08.05.2012Виды, этапы становления, планирование, основные направления успешного управления карьерой. Характеристика, цели и ценности Пенсионного Фонда России. Карьерная лестница, направления в области управления карьерой специалиста, её сильные и слабые стороны.
курсовая работа [52,4 K], добавлен 30.06.2011Пути построения систем управления карьерным процессом. Служебно-квалификационное продвижение специалистов. Оценка развития карьеры специалиста. Кадровая политика предприятия. Совершенствование системы отбора персонала. Оценка труда работников предприятия.
курсовая работа [144,1 K], добавлен 09.12.2009Понятие, виды и этапы деловой карьеры персонала в организации. Роль карьеры в формировании профессиональной успешности. Управление деловой карьерой. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления деловой карьерой сотрудников.
курсовая работа [777,5 K], добавлен 07.06.2017Формирование и развитие персонала. Определение, цели и задачи деловой карьеры. Классификация видов деловой карьеры. Сущность и задачи управления карьерой. Рекомендации молодым специалистам. Средства управления качественными характеристиками персонала.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 26.09.2013Определение и классификация видов карьеры, этапы её развития и потребности на каждом из этапов. Характеристика некоторых целей карьеры. Необходимость и функции управления карьерой, архаический и современный подходы. Направления развития карьеры.
презентация [606,7 K], добавлен 26.07.2015Понятие управления карьерой и профессиональным ростом. Карьера в организации, факторы ее формирования. Концепция и принципы формирования управленческой карьеры. Место самомаркетинга в системе управления карьерой. Основные виды маркетинговых средств.
курсовая работа [379,9 K], добавлен 26.03.2010
