Психология лидерства в деятельности менеджера, пути совершенствования

2. Ваши друзья:

А - часто изливают вам душу;

Б - редко делятся с вами личными проблемами.

3. Что скорее могло бы стать вашим хобби:

А - коллекционирование;

Б - игра в теннис.

4. Большее удовольствие вам доставляет игра:

А - в шахматы;

Б - в карты или вообще в азартные игры.

5. В компании:

А - вам нравится всех веселить;

Б - вы не любите оказываться в роли клоуна.

6. Обычно вам удается понравится лицу противоположного пола:

А - с первого взгляда;

Б - после непродолжительной беседы.

7. Лучший способ заставит человека что-либо делать - доказать, что:

А - предстоящая ему работа приятна и интересна;

Б - этим он сможет принести пользу себе и другим людям.

8. Даете ли вы людям советы?

В - да, если ощущаете себя действительно способным помочь;

Г - нет, потому что не хотите оказаться виноватым в чужих ошибках.

9. Чужие совет чаще:

В - раздражают вас;

Г - содержат полезную информацию.

10. Какое качество «вреднее» в работе:

В - безответственность;

Г - индивидуализм.

11. Когда вам поручают ответственную работу:

В - вам это помогает работать лучше, чем обычно;

Г - вы боитесь не оправдать доверие, нервничаете и поэтому работаете хуже.

12. Хороший начальник в любой проблемной ситуации знает:

В - что нужно делать;

Г - кто виноват.

13. Человек, который позволяет себе рисковать:

В - должен быть достаточно сильным;

Г - в любом случае человек надежный.

14. Кто может принести больше пользы в работе:

В - безалаберный гений;

Г - добросовестный дурак.

Оценка результатов.

1. Подсчитайте количество ответов А, Б, В, Г.

2. Сравните А с Б, В с Г.

3. Найдите свой вариант.

А>Б, В>Г. Вы созданы для ответственных постов. Есть основание предполагать, что еще в школе вы часто оказывались организатором общественной работы (или срыва уроков) и сейчас, вероятно, вы уже занимаете начальственное положение, пусть небольших масштабов. Дело в том, что вы обладаете умением работать с людьми - те, кто находится под вашим началом, наверняка довольны своей судьбой, и вас не очень утомляет необходимость постоянно заниматься организацией и контролем их деятельности. Кроме того, в умеете принимать решения и брать на себя ответственность за их принятие; не все из претендующих на высокие должности обладают такой способностью. Резюмируя, можно отметить, что вы способны быть начальником, причем хорошим: и с точки зрения подчиненных, и с точки зрения высокого руководства.

А<Б, В>Г. Если вы станете руководителем (а это вполне реально, поскольку вы обладаете организаторским талантом), то рискуете периодически слышать за своей спиной нелестные отзывы о вас и ваших подчиненных. Вы прекрасно умеете организовывать деятельность других, но очень не любите брать на себя ответственность, за что бы то ни было. Руководство для вас - это право и возможность давать поручения; необходимость наблюдать за их выполнением и отчитываться перед вышестоящими руководителями. Таких руководителей не любят, но в отдельных случаях именно такие люди необходимы.

А>Б, В<Г. Вполне возможно, что в один прекрасный день вы окажетесь в кресле руководителя. Дело в том, что вы обладаете таким ценным (и довольно редким) качеством, как умение брать на себя ответственность за все. Однако именно поэтому руководство может оказаться для вас очень тяжелой задачей. Вопреки расхожему мнению, что для руководителя главное - знать, кому поручить ту или иную работу, вы будете максимум работы брать на себя и очень жестко контролировать деятельность своих подчиненных. Именно такой руководитель нужен организации, которая только начинает свою работу, или той, которая приходит в упадок. Если же организация стабильна, то ваш стиль будет подобен стрельбе из пушки по воробьям и только измотает вас и ваших подчиненных.

А<Б, В<Г. Нет, из вас хорошего руководителя не получится. Даже если вы прекрасный специалист и очень милый человек, никогда не соглашайтесь быть избранным на руководящий пост. Это превратит в ад вашу жизнь и жизнь ваших подчиненных. Вы понимаете, что вас будет утомлять необходимость брать на себя ответственность не только за свою, но и за чью-то деятельность. Да и вообще, вы предпочитаете работать сами по себе и в работе вы любите ни от кого не зависеть (это не значит, что вы некоммуникабельный человек). Так что идеальный для вас вариант поста - «сам себе начальник».

Размещено на Allbest.ru