Теория фирмы. Целевая функция фирмы
Система ценностей современной фирмы, принципы их организации. Организационные формы фирм: частный предприниматель, корпорация, малое предприятие, акционерное общество, с ограниченной ответственностью, совместное предприятие и различные кооперативы.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 30.08.2011 |
| Размер файла | 41,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Совместные предприятия имеют право создавать дочерние предприятия, филиалы и представительства как на территории РФ, так и за рубежом.
Иностранные инвесторы и предприятия наделяются землей, имеют право арендовать имущество, приобретать долю участия, акции и иные ценные бумаги на фондовых биржах, участвовать в биржевых сделках в порядке и на условиях, установленных законодательством. Иностранные инвесторы могут участвовать в приватизации государственных и муниципальных предприятий на территории РФ.
Иностранные граждане могут входить в орган управления предприятия на условиях, определяемых индивидуальными договорами.
Ликвидация предприятия с иностранными инвестициями осуществляется в порядке, установленном законом и в строгом соответствии с уставом. Если предприятие по истечении года после регистрации не подтвердит внесение не менее 50 процентов указанных в уставных документах сумм вклада, орган, зарегистрировавший предприятие, признает его несостоявшимся и принимает решение о ликвидации. Предприятие считается ликвидированным с момента утверждения акта ликвидационной комиссии, о чем должно быть сообщено в печати.
Кооперативы
Существует два вида кооперативных обществ: рабочие кооперативы (или кооперативы производителей) и потребительские кооперативы (кооперативы розничных торговцев).
- Рабочие кооперативы
Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками имущественных паевых взносов). Рабочие кооперативы являются коммерческой организацией.
Учредительным документом рабочих кооперативов является его устав, утверждаемый общим собранием его членов. Число членов кооперативов не должно быть меньше пяти. Имущество, находящееся в собственности рабочих кооперативов, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Кооператив не вправе выпускать акции. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим путем. Прибыль делиться между работниками в соответствии с установленным соглашением.
В начале XX века в Великобритании существовало около 200 рабочих кооперативов. Их решительно поддерживали кооперативы розничных торговцев, приобретавших большую часть продукции этих кооперативов. К началу 60-х годов их число сократилось до тридцати, Большинство производственных кооперативов сохранились в печатном деле, шитье одежды и обуви.
Успешными рабочие кооперативы оказались в Испании и Франции.
- Потребительские кооперативы
Владельцами кооперативами этого типа является собственно потребители - те люди, которые покупают товары, а не производят их.
Первое общество розничных торговцев было создано в городе Рочдель в 1844 г. группой бедных ткачей, основавших небольшой магазин.
Основные принципы кооперативных обществ - следующие:
|
1. Открытое членство: |
Предела численности в кооперативном обществе нет, каждый может войти в кооператив и выйти из него в любой момент. |
|
|
2. Распределение прибыли: |
Многие годы члены кооперативов получали регулярно дивиденды наличными. Размер дивидендов определяется суммой средств, принесенных в кооператив. |
|
|
3. Выплата процента на акционерный капитал: |
Члены кооперативов получают фиксированный процент на свой акционерный капитал. |
Управление кооперативом осуществляется комитетом; обычно это служащие, совмещающие эту работу с другой. Они выбираются членами кооператива. Текущую работу кооператива ведут управляющие, занятые здесь полный рабочий день, назначенные членами выборного комитета.
Традиционно кооперативные общества считали себя чем-то большим, чем просто особой формой организации бизнеса.
Список использованной литературы
Основы предпринимательской деятельности // ред. - Осипов Ю.М. - М.: 1992.
Стэплейк Дж.Ф. Экономикс для начинающих. - М.: 1994.
Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стенли Л. Брю. Экономикс. - М.: 1996.
Экономическая теория // ред. - Булатов А.С. - 2-е издание. - М.: 1997.
Сборник предпринимателя // ред. - Перхунов А.П., Сорокин В.П. - Ч. 1. - М., МНПП «РИД-7»: 1992.
Ситарян С.А. Прибыль: актуальные аспекты.
Котов В.Ф. Планирование реализации продукции, прибыли и рентабельности промышленности.
Вопросы экономики. - 1994. - №4.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: 1992.
Грейсон, О'Дейл. Американский менеджмент на пороге ХХ века. - М.: 1991.
Акофф. Планирование будущего корпорации. - М.: 1985.
Тироль Ж. Рынки и рыночная власть: Теория организации промышленности. - СПб: Экономическая школа, 1996. - XLII + 745 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Создание набора документов для подготовки к деятельности фирмы и её регистрации (создание виртуальной фирмы - проекта будущего бизнеса). Разработка фирменного товарного знака. Схема регистрации общества с ограниченной ответственностью ООО "ГорСмаз".
курсовая работа [271,3 K], добавлен 26.09.2011Организационно-правовые формы предприятия. Коммерческие и некоммерческие организации. Полное товарищество. Товарищество на вере. Общества: с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерное. Потребительский кооператив.
реферат [53,3 K], добавлен 11.01.2008Технологические и контрактные концепции фирмы. Альтернативные цели организации. Цели индивидуального собственника, управляющих и работников, модель самоуправляющегося предприятия. Максимизация прибыли в условиях неопределенности. Конкуренция фирмы.
курсовая работа [25,0 K], добавлен 24.03.2014Теория фирмы и виды предприятий. Экономическая сущность и классификация издержек. Издержки фирмы в краткосрочном и долговременном периодах. Факторы усиления положительного эффекта масштаба, активизации снижения затрат и роста производительности ресурсов.
контрольная работа [265,9 K], добавлен 23.07.2015Виды риэлтерских фирм, их функциональная деятельность. Оптимальная организационная структура риэлтерской фирмы. Особенности функционирования и организации риэлтерских агентств на примере ООО "Александр-Недвижимость". Стиль управления и структура фирмы.
курсовая работа [567,8 K], добавлен 25.03.2011Система информационно-аналитической деятельности туристской фирмы: основные направления, виды и формы. Проект по организации информационно-аналитического обеспечения деятельности туристской фирмы "САМ". Прогноз, диагностика и коррекция деятельности.
дипломная работа [2,0 M], добавлен 16.12.2012Основная сущность структуры «клиентурного» поведения на предприятии. Формы «антиклиентурного» поведения. Ценовая политика фирмы в управлении клиентурой. Типы поведения работников фирмы по отношению к заказчику. Условия привлечения «солидного» клиента.
контрольная работа [22,5 K], добавлен 07.12.2008Требования к подбору кадров, методы привлечения кандидатов. Этапы отбора будущих сотрудников. Профессиональная подготовка работников организации. Организационно-правовые формы предпринимательства. Типы акционерных обществ, их органы управления и контроля.
контрольная работа [24,7 K], добавлен 31.10.2009Определение понятий "организация", "предприятие". Организационно-правовые формы предприятий. Внешняя и внутренняя среда организации. Принципы управления. Механистическая и органическая организационные структуры. Характеристика компании ООО "Рельеф-Центр".
курсовая работа [731,0 K], добавлен 03.06.2014Диагностика положения фирмы в рыночном пространстве с помощью методики SPACE, оценка стратегических позиций и стратегические линии компании. Факторы, определяющие направления стратегического движения предприятия на рынке, правила их использования.
курсовая работа [121,7 K], добавлен 16.05.2009
