Заключение

Подводя итог данной работы, отметим: общие тенденции таковы, что роль социально-психологических методов с течением времени будет только усиливаться в связи с разнообразными факторами, влияющими на развитие современного общества.

Данные методы используются для формирования здоровых межличностных отношений в коллективе, которые в свою очередь влияют на производительность труда. Персонал не может быть бездушным автоматом, который бесстрастно выполняет предписанные функции. Руководитель, его заместитель и другие работники относятся друг к другу не только как исполнители служебных функций, но и как человек к человеку, как личность к личности. Они могут испытывать друг к другу чувства симпатии, уважения или, напротив, недоброжелательность, раздражение.

Недостаточное внимание к социальным и психологическим аспектам управления вызывает нездоровые взаимоотношения в коллективе, что снижает производительность труда.

Необходимость использования в практике управления организацией социально-психологических методов руководства очевидна, так как они позволяют своевременно учитывать мотивы деятельности и потребности работников, видеть перспективы изменения конкретной ситуации, принимать оптимальные управленческие решения.

По масштабу и способам воздействия эти методы можно разделить на две основные группы: социологические методы, которые направлены на группы людей и их взаимодействия в процессе производства (внешний мир человека); психологические методы, которые направленно воздействуют на личность конкретного человека (внутренний мир человека).

Социальное управление любым производственным коллективом ставит целью достижение в процессе труда гармонического сочетания интересов личности, коллектива и общества и формирование на этой основе сплоченного, эффективно работающего коллектива. Управленческая деятельность должна учитывать также и психологические взаимоотношения между людьми, т. е. то или иное психологическое состояние работника, сложившееся под влиянием как производственных, так и непроизводственных факторов. Следовательно, использование в управлении данных психологической науки помогает повысить эффективность управления, лучше выполнять воспитательные функции, развивать у работников коллективизм, коммунистическое отношение к труду, творческую активность и т. д.

В аналитической части было подробно проанализировано предприятие ОАО «АВТОВАЗ», его роль и место в экономике страны. Был проведен анализ персонала, точнее одна из бригад предприятия, а также рассмотрены и проанализированы социально-психологические методы предприятия.

Список литературы

1. АВТОВАЗ на рубеже эпох. Монография под ред. Абалкина Л. И. - Москва, Институт экономики РАН, 2006, 270с.

2. Вершигова Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. - 2-е изд. перераб. и доп.- Москва/Инфра-М, 2007, 281с.

3. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие. - 2-изд. - Москва/Инфра-М, 2006, 352с.

4. Желнина Е. ОАО «АВТОВАЗ»: школа организаторов труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2007.

5. История ОАО «АВТОВАЗ»: уроки, проблемы, современность. Материалы II Всероссийской научной конференции. 26-27 октября 2005г. Тольятти, издание ОАО «АВТОВАЗ», 2005, 385с.

6. Кабушин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 6 изд., стереотипное. - Минск/ «Новое знание», 2003, 336с.

7. Каданников В. В. Крупная автомобильная промышленность в условиях современной российской экономики (на примере ОАО «АВТОВАЗ» и отечественной автомобильной промышленности)// Сборник статей «Автомобильная промышленность на новом витке модернизации экономики России. - 2004.- С.22-38.

8. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник - М: Инфра-М, 2006, 288с.

9. Степанов А.Е. Нескучная книга: введение в корпоративную историю АВТОВАЗа - Тольятти, 2008, 112с.

10. Управление персоналом организации/ Учебник: под ред. д.э.н., профессора А.Я. Кибанова.

Интернет ресурсы:

11. http://www.inventech.ru/lib/management/management-0043/

12. http://consaltbiz.ru/sush_i_klas/sush_soc_psih/rol/index.html

13. http://www.jobprofy.ru/ar148-page1.html

14. http://auto.lenta.ru/news/2007/10/23/vaz/

15. http://www.vprobku.net/?page=book&dir=1&name=book1&part=1

16. http://ru.wikipedia.org/wiki/AvtoVAZ

17. http://vprobku.net/

Размещено на Allbest.ru