Стратегическое управление связано с постановкой целей организации и с поддержанием определенных взаимоотношений с окружающей средой, которые позволяют ей добиваться поставленных задач и соответствуют ее внутренним возможностям. Потенциал, который обеспечивает достижение целей организации в будущем, является одним из конечных продуктов стратегического управления.

Другим конечным продуктом стратегического управления является внутренняя структура и организационные изменения, обеспечивающие чувствительность организации к переменам во внешней среде.

Потенциал организации и стратегические возможности определяются ее архитектоникой и качеством персонала.

Наряду с явными преимуществами стратегическое управление имеет ряд недостатков и ограничений на использование, которые указывают на то, что и этот тип управления, равно как и все другие, не обладает универсальностью применения в любых ситуациях и для решения любых задач.

Во-первых, стратегическое управление уже в силу своей сущности не дает да и не может дать точной и детальной картины будущего.

Во-вторых, стратегическое управление не может быть сведено к набору рутинных процедур и схем.

В-третьих, требуются огромные усилия и большие затраты времени и ресурсов для того, чтобы в организации начал осуществляться процесс стратегического управления.

В-четвертых, резко усиливаются негативные последствия ошибок стратегического предвидения.

В-пятых, при осуществлении стратегического управления зачастую основной упор делается на стратегическое планирование. На самом же деле важнейшей составляющей стратегического управления является реализация стратегического плана.

Таким образом деятельность по стратегическому управлению направлена на обеспечение стратегической позиции, которая обеспечит длительную жизнеспособность и развитие организации в изменяющихся условиях. Его задачи состоят в том, чтобы выявить необходимость и провести стратегические изменения в организации; создать организационную архитектонику, способствующую стратегическим изменениям; подобрать и воспитать кадры, способные провести стратегические изменения.

Список литературы

1. Теория управления: учебник / под общ. ред.А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. - М.: изд-во РАГС, 2003. - 558с.

2. Мухин В.И. Основы теории управления: учебник для вузов / В.И. Мухин. - М.: Экзамен, 2003. - 256с.

3. Глущенко Е.В. Теория управления: учебный курс / Е.В. Глущенко, Е.В. Захарова, Ю.В. Тихонравов. - М.: Вестник, 1997. - 336с.

4. Виханский О.С. Менеджмент: учебник для вузов / О.С. Виханский. - М.: Гардарика, 1999. - 528с.

5. Велесько Е.И. Стратегическое управление: практика принятия системных решений: учебное пособие / Е.И. Велесько. - Минск: Тэхналогiя: изд-во БГЭУ, 1997. - 199с.

6. Томпсон А.А. Стратегический менеджмент: искусство разработки и реализации стратегии: учебник для вузов / А.А. Томсон, А. Дж. Стрикленд. - М.: ЮНИТИ, 1998. - 576с.

7. Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие для вузов / Л.Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 215с.

8. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник / О.С. Виханский. - М.: Гардарики, 1999. - 293с.

9. Рюли Э. Исследование стратегических процессов в организации / Э. Рюли // Проблемы теории и практики управления. - 2000. - N5. - С.99-104.

10. Гапоненко А.Л. Стратегическое управление: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент" / А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. - М.: Омега-Л, 2004. - 465с.

11. Панов А.И. Стратегический менеджмент: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации"/ А.И. Панов, И.О. Коробейников. - М.: ЮНИТИ, 2004. - 285 с.

12. Ефремов В.С. Стратегическое управление в контексте организационного развития / В.С. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом. - 1999. - №1. - С.3-13.

13. Басовский Л.Е. Менеджмент: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям / Л.Е. Басовский. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 215 с.

14. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией. Глава 1/А.Н. Лапин // Управление персоналом. - 2004. - N 14. - С.39-46.

15. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией. Глава 2/А.Н. Лапин // Управление персоналом. - 2004. - N 15. - С.63-69.

16. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией/ А.Н. Лапин // Управление персоналом. - 2004. - N 22. - С.69-72.

17. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник / О.С. Виханский. - М., 1999. - С.31.

18. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник / О.С. Виханский. - М., 1999. - С.32.

19. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник / О.С. Виханский. - М., 1999. - С.92.

20. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией // Управление персоналом. - 2004. - № 14. - С.39.