Заработная плата ее сущность, функции, принципы и элементы организации
Оплата труда: сущность, функции, принципы организации ОАО "Грибановский машиностроительный завод". Организация оплаты труда в практике отдельного предприятия: анализ, оценка, рекомендации по совершенствованию. Некоторые аспекты анализа труда в ОАО "ГМЗ".
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 02.03.2010 |
| Размер файла | 280,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
На предприятии существуют следующие часовые тарифные сетки оплаты труда рабочих:
1) тарифная сетка оплаты труда рабочих-повременщиков 1 - 3 группы в нормальных условиях труда - № 1 (см. прил.)
2) тарифная сетка оплаты труда рабочих-сдельщиков 1 - 3 группы в нормальных условиях труда - №2 (см. прил.)
3)тарифные сетки оплаты труда водителей: 1 - 2 группы грузовых автомобилей - № 3, легковых автомобилей - №4, автобусов - №5, трактористов, экскаваторщиков, механизаторов, водителей погрузчиков (кроме автомобильных) - № 6.
Список используемых источников
Абакумова Н. Н. Политика доходов и заработной платы: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 1999. - 222 с.
Адамчук В. В. Экономика и социология труда: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 1999. с. 137-139.
Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода.// Человек и труд - 2000. - №1 - с. 71.
Дидых В. Как на «ЛОМО» управляют зарплатой. // Человек и труд. - 1997. - №3. - с. 93-94.
Матрусова Т. Н. Социальная деятельность японских фирм.// Труд за рубежом. - 1996. - №3. - с. 80.
Методы учета качественных различий в труде работников на капиталистических предприятиях.// Труд за рубежом. - 1989. - №1. -с.74.
Никифорова А. А. Влияние заработной платы на эффективность производства.// Труд за рубежом. - 1995. - №4. - с. 49.
Показатели уровня минимального потребления населения области.// Коммуна. - 2000. - 6 мая.
Справочник директора предприятия./ Под ред. М. Г. Лапусты. - М.: ИНФРА - М, 1996. - 704 с.
Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 1999. - 512 с.
Федченко А. А.. Глубокий анализ - исходные условия позитивных изменений.// Человек и труд. - 1999. - №4. - с. 79.
Экономика и социология труда./ Под ред. Н. Н. Абакумовой. 2-е изд., перераб. - Новосибирск.: НГАЭиУ, 1997. - 228 с.
Подобные документы
Основные проблемы организации и оплаты труда. Зарубежный и отечественный опыт. Оплата труда: сущность, функции, принципы организации. Функции, элементы и принципы организации оплаты труда. Современные системы заработной платы.
дипломная работа [159,6 K], добавлен 26.06.2003Теоретические аспекты организации оплаты труда: функции и принципы организации заработной платы, мотивация и оплата труда персонала, особенности оплаты труда работников бюджетной сферы. Характеристика социального партнерства и регулирование оплаты труда.
курсовая работа [412,7 K], добавлен 06.02.2010Заработная плата и её сущность. Формы и системы оплаты труда. Принципы организации оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях. Заработная плата выражает непосредственный интерес наемных работников, работодателей.
курсовая работа [38,7 K], добавлен 24.05.2006Принципы начисления оплаты труда. Состав заработной платы. Основные принципы организации рабочего времени. Режим рабочего времени. Системы оплаты труда. Оплата труда при простое. Оплата труда при вынужденном прогуле.
курсовая работа [76,8 K], добавлен 09.04.2007Экономическая природа и сущность заработной платы. Функции и принципы организации оплаты и стимулирования труда. Анализ структуры, состава и использования фонда оплаты труда, взаимосвязи изменения средней заработной платы и производительности труда.
дипломная работа [228,0 K], добавлен 24.11.2010Сущность, законодательная база, принципы организации и основополагающие элементы организации труда. Особенности организации управленческого труда. Анализ организации труда в детской музыкальной школе г. Салавата, рекомендации по ее совершенствованию.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 28.07.2010Сущность оплаты и материального стимулирования труда рабочих на предприятии. Формы и принципы организации оплаты труда рабочих. Анализ использования труда и проблемные аспекты в отношении вопросов оплаты труда рабочих на ОАО "Волжский трубный завод".
дипломная работа [1011,2 K], добавлен 19.02.2012Экономическая сущность заработной платы. Виды и формы системы оплаты труда. Анализ организации оплаты труда в ОАО "Нефтекамскшина". Характеристика финансово-экономической деятельности предприятия. Анализ производительности труда и затрат на рабочую силу.
дипломная работа [202,8 K], добавлен 21.11.2010Организация труда на предприятии: содержание, принципы и факторы. Разделение и кооперация труда, организация рабочих мест. Рабочее время, режимы труда и отдыха, анализ производительности. Организация оплаты труда, ее формы и системы в ОАО "Надежда".
курсовая работа [64,1 K], добавлен 04.09.2009Теоретические аспекты мотивации персонала, учета, анализа и расчетов по оплате труда. Понятие, сущность и основные принципы организации категории заработной платы. Анализ и оценка состояния оплаты и стимулирования труда Городского Узла Телекоммуникаций.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 10.10.2010
