Правовое регулирование трудовых отношений
Понятие трудового договора, его содержание и правовое регулирование. Виды трудовых договоров, практика их применения. Понятие локальных норм права, их виды, место и значение в системе источников трудового права. Субъекты локального нормотворчества.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.01.2010 |
| Размер файла | 60,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья;
экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;
гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
оздоровление и отдых работников и членов их семей;
контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников;
отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;
другие вопросы, определенные сторонами.
В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. Пигаркина Е.А., Леонтьева О.Г. Как правильно оформить трудовые отношения в коммерческой организации // Трудовое право. - 2004. - № 4 - 5. - С. 128.
Заключение
В своей курсовой работе мне удалось раскрыть цель исследования правового регулирования трудовых отношений, отразить и полностью раскрыть задачи которые я поставила для этого.
Отразить формирование понятия трудового договора, рассмотреть содержание трудового договора, дать характеристику и классификацию договоров о труде, рассмотреть виды трудовых договоров, регулируемых нормами трудового законодательства, рассмотреть практику применения трудовых договоров, правовое регулирование трудового договора. Государственное и региональное регулирование, основу которого составляют федеральные законы о занятости, профсоюзах, коллективных договорах и соглашениях, забастовках, охране труда и некоторые другие, эти законы решают отдельные вопросы социальной защиты работников.
Выявить проблемы в том, что институт локального нормотворчества в сфере трудовых отношений появился в нашем законодательстве сравнительно недавно, существуют определенные проблемы при применении данных норм.
Например, термины, используемые Трудовым Кодексом Российской Федерации при описании локальных источников, нуждаются в уточнении. Упоминая работодателя в качестве нормотворческого органа, законодатель забывает о работниках и некоторых других субъектах, которые могут наряду с работодателем участвовать в разработке локальных нормативных актов. Использование выражения "локальные нормативные акты организации" исключает из числа нормотворческих органов работодателя - физическое лицо.
В связи с этим можно было бы внести соответствующие изменения в законодательство, с целью создания механизмов для реализации данного права на практике.
Список используемой литературы
1. Конституция Российской Федерации (с изм. от 14.10 2005) // РГ от 25.12.1993, № 237, СЗ РФ от 17.10.2005, № 42.
2. Конвенция № 154 Международной организации труда "О содействии коллективным переговорам" // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990.Т. II. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С. 1935 - 1938.
3. Рекомендация № 91 Международной организации труда "О коллективных договорах" // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956.Т.I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. - С.1042 - 1044.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.06.2006) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч.1), ст.3, СЗ РФ от 03.07.2006, № 27.
5. Федеральный закон "Об объединениях работодателей" от 27.11.2002 № 156-ФЗ // СЗ РФ от 02.12.2002, № 48, ст.4741.
6. Федеральный закон "О Российской Трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" от 01.05.1999 № 92-ФЗ // СЗ РФ от 03.05.1999, № 18, ст.2218.
7. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 29.06.2004) // СЗ РФ от 15.01.1996, № 3, ст.148, СЗ РФ от 05.07.2004, № 27, ст.2711.
8. Закон Красноярского края "О социальном партнерстве" от 25.06.2004 № 11-2090 (ред. от 26.11.2004) // Красноярский рабочий от 20.07.2004, № 105, Красноярский рабочий от 29.12.2004, № 196.
9. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. - 2004. - № 3. - С.64 - 65.
10. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. - М., 2003.
11. Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право: Учебное пособие. - М., 2003.
12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. С.А. Панина. - М., 2002.
13. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: В 2 т. - М., 2003. - Т.1.
14. Лушникова М.А. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно - правовое исследование). - Ярославль: ЯрГУ, 1997.
15. Малько А.В. Субъективное право и законный интерес // Правоведение. - 2000. - № 3.
16. Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса Российской Федерации. - М., 2002.
17. Пигаркина Е.А., Леонтьева О.Г. Как правильно оформить трудовые отношения в коммерческой организации // Трудовое право. - 2004. - № 4 - 5.
18. Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. - М., 1972.
19. Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства // Трудовое право. - 2004. - № 4 - 5.
20. Советское трудовое право: Учебник / Под ред. Н. Г Александрова. - М., 1972.
21. Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М., 2002.
22. Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в РФ. - М.: Вердикт, 2001.
23. Щебанов А.Ф. Нормативные акты советского государства: Лекции юридического факультета. - М., 1956.
Подобные документы
Понятие локальных норм права, их место и значение в системе источников трудового права. Субъекты локального нормотворчества. Виды локальных нормативных актов. Разработка и порядок принятия локальных нормативно-правовых актов.
курсовая работа [38,5 K], добавлен 07.02.2007Понятие трудового договора и его функции. Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров. Положения трудового законодательства.
курсовая работа [39,7 K], добавлен 25.01.2007Понятие и виды субъектов трудового права и их правовой статус. Гражданин (работник) как субъект трудового права. Работодатель как субъект трудового права. Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права.
реферат [32,0 K], добавлен 16.04.2007Трудовые правоотношения и их субъекты. Виды трудовых договоров. Порядок заключения трудового договора и оформление приема на работу. Документы, предъявляемые при трудоустройстве. Содержание договора и трудовая книжка. Испытание при приеме на работу.
курсовая работа [30,7 K], добавлен 28.04.2011Сущность трудового договора. Понятие трудового договора и его характеристика в современный период. Стороны и содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Основные формы и виды трудового договора.
реферат [33,2 K], добавлен 28.07.2007Понятие трудового права. Отличия трудового договора от гражданско-правового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Гарантии для работника при заключении им трудового договора. Содержание трудового договора.
контрольная работа [34,8 K], добавлен 11.09.2006Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные трудовые обязанности работника и работодателя. Меры поощрения за успехи в труде. Дисциплинарная ответственность, виды взысканий.
реферат [28,0 K], добавлен 21.03.2011Метод и функции трудового права. Порядок приема на работу, срок действия трудового договора. Трудовой договор с предварительным испытанием, его недействительность. Изменение существенных условий труда. Основания для прекращения трудового договора.
шпаргалка [106,3 K], добавлен 21.04.2010Понятие и стороны трудового отношения. Виды трудовых правоотношений. Работник как субъект трудового правоотношения. Основные права и обязанности работника по действующему законодательству. Стороны трудового отношения: работник и работодатель.
курсовая работа [30,6 K], добавлен 23.01.2007Субъекты международно-правового регулирования трудовых отношений. Контроль за соблюдением государствами международных трудовых норм. Источники международно-правового регулирования труда. Принципы и направления деятельности МОТ.
реферат [29,0 K], добавлен 28.07.2007
