Анализ влияния внешней среды на организацию
Организация - социальная общность, совокупность людей и групп. Организационные структуры, понятие и сущность, виды, типы, структуры. Сущность внешней среды, анализ ее прямого и косвенного воздействия на организацию, возможность прогнозирования влияния.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.11.2009 |
Размер файла | 926,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
* Изменение валютных курсов;
* Политические решения стран-инвестеров;
* Принимаемые решения международных картелей
Вывод: Факторы среды косвенного воздействия обычно не влияют на операции организаций также заметно, как факторы среды прямого воздействия. Это: Технология, состояние экономики, политические факторы, социо-культурные факторы,международные факторы, отношения с местным населением, экология и др.
Заключение
Проведенное исследование по теме» Анализ влияния внешней среды на организацию», позволяет нам сделать следующие выводы:
1. Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Общие черты организаций: Использование ресурсов для достижения цели; Зависимость от внешней среды; Горизонтальное и вертикальное разделение труда; Необходимость управления.
2. Основными видами организации являются: Социальные и хозяйственные; формальные и неформальные; правительственные и неправительственные; коммерческие и некоммерческие; бюджетные и внебюджетные. Организации взаимодействует с внешней средой, приспосабливаются к изменениям в ней, чтобы нормально функционировать, и в силу этого должна рассматриваться как "открытая система. Организация обладает внутренней и внешней средой. Внешняя среда организации подразделяется на внешнюю среду прямого воздействия и внешнюю среду косвенного воздействия.
3. Организационные структуры делятся на 2 типа: Механистические организационные структуры; Адаптивные организационные структуры. Которые, в свою очередь, делятся на оптимизированные структуры.
4. Внешняя среда организации -- это все те факторы, которые находятся за пределами организации и могут на нее воздействовать. Внешняя среда организации подразделяется на среду прямого воздействия и среду косвенного воздействия. Способность организации реагировать и справляться с этими изменениями внешней среды является одной из наиболее важных составляющих успеха организации.
5. Организация как открытая система зависит от внешнего мира в отношении поставок ресурсов, энергии, кадров, а также потребителей. Организации, должны приспосабливаться к своей среде, чтобы выжить и сохранить эффективность.
6. Основные характеристики влияния внешней среды:1. Взаимосвязанность факторов: сила, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы.2. Сложность: число и разнообразие факторов, значимым образом влияющих на организацию. 3. Подвижность: относительная скорость изменения среды.4. Неопределенность: относительное количество информации о среде и уверенность в ее точности.
7. Внешняя среда прямого воздействия включает в себя факторы непосредственно и заметно влияющие на организацию: Поставщики, конкуренты, потребители, материалы, капитал, трудовые ресурсы, законы и государственные органы.
8. Факторы среды косвенного воздействия обычно не влияют на операции организаций также заметно, как факторы среды прямого воздействия. Это: Технология, состояние экономики, политические факторы, социокультурные факторы, международные факторы, отношения с местным населением, экология и др.
Список используемых материалов
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-изд. -М.: Гардарика, 1998.- 528 с.
2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело ЛТД, 1994 (5,6,7,8). - 702
3. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2002. - с 7-18.
4. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент:Учеб. Пособие для вузов /Под ред. Проф. Ю.А. Цыпкина. -М.: ЮНИТИ -ДАНА
5. Основы менеджмента: Учеб. Для вузов/ Д.Д. Вачугов, Т.Е.Березкина. Н.А.Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. -2-е изд. перераб. и доп. -М.: Высш шк., 2005.376 стр.:-93 стр.
6. Конспект лекций.
7. интернет:
http://www.college.ru/economics
http://www.businessstudio.ru/procedures/glossary
http://www.corpsite.ru/Encyclopedia/Consulting/Structure/Hierarchy.aspx
http://www.iteam.ru/publications/strategy
http://www.managment.aaanet.ru
Подобные документы
Характеристики внешней среды организации. Анализ среды ее прямого и косвенного воздействия. Обзор модели влияния внешней среды на организацию. Цели, задачи, структура и технологии внутренней среды организации. Роль кадров в формировании ее культуры.
презентация [941,8 K], добавлен 22.11.2011Сущность и виды среды организации, их взаимодействие, внешней и внутренней. Факторы прямого и косвенного воздействия внешней среды. Характеристика деятельности организации ОАО "Газпром", разработка путей улучшения взаимодействия с внешней средой.
курсовая работа [40,0 K], добавлен 01.12.2012Понятие, сущность и основные факторы внешней и внутренней среды предприятия. Среда прямого и косвенного воздействия. Технология как фактор внутренней среды. Изменения в характере и содержании задач. Взаимозависимость должностей, структуры и целей.
курсовая работа [258,4 K], добавлен 01.06.2015Исследование модели влияния внешней среды на организацию. Характеристика основных элементов внешней среды фармацевтической организации. Анализ факторов прямого и косвенного влияния. Государственное регулирование деятельности фармацевтической организации.
курсовая работа [585,4 K], добавлен 10.11.2014Концепция внешней среды организации, значение, направления ее оценки и анализа. Классификация влияния ряда внешних факторов. Общие характеристики внешней среды. Организация как элемент внешней среды. Влияние среды прямого и косвенного воздействия.
реферат [871,4 K], добавлен 04.10.2011Анализ влияния факторов прямого и косвенного воздействия внешней и внутренней среды на организацию. Исследование ассортимента и сбытовой политики, кадровый потенциал и финансовое состояние, организационная культура. Разработка стратегических альтернатив.
курсовая работа [85,3 K], добавлен 09.10.2014Характеристика внешней среды прямого и косвенного воздействия: законы и государственные органы, международное окружение. Анализ влияния внешней среды на рекламное агентство "М-20": ресурсные возможности компании, политические и социокультурные факторы.
курсовая работа [368,9 K], добавлен 24.03.2014Методы анализа внешней среды организации. Характеристика ОАО "Ростелеком". Исследование её ключевых факторов успеха. Описание среды прямого и косвенного воздействия. Определение сильных и слабых сторон, возможностей и угроз, исходящих из внешней среды.
курсовая работа [56,0 K], добавлен 01.11.2013Классификация факторов и качеств внутренней и внешней сред, организации, их структура и SWOT-матрица как метод исследования. Анализ основных производственных и экономических показателей ООО "Кижмола". Среды прямого и косвенного воздействия на организацию.
курсовая работа [382,4 K], добавлен 14.11.2011Рассмотрение понятия и сущности внешней среды организации. Проведение классификации основных факторов прямого и непрямого влияния на ее перспективы и стратегию. Характеристика внешней среды организации как условия ее функционирования и выживания.
курсовая работа [382,7 K], добавлен 24.05.2015