Особенность аттестации рабочих мест по условиям труда

Код	Санитарно-гигиенические показатели	Фактические значения	Класс условий труда
4.62	Температура воздуха	18 °С	1
4.63	Скорость воздушных потоков	0,2 м/с	1
4.64	Относительная влажность воздуха	68%	2
4.65	ТНС-индекс	Отс.	1
4.66	Тепловое излучение	Отс.	1
Общая оценка микроклимата:	2

Данное производство относится к Категории III, так как масса детали свыше 10 кг и составляет 20 кг. Оптимальные условия труда для Категории III являются:

Температура воздуха=16-180 C

Относительная влажность=60-40%

Скорость движения воздуха=0,3.

Данное рабочее место токаря может быть аттестовано, так как класс условий труда 2.

2.5 Световая среда производственных помещений

Код	Санитарно-гигиенические показатели	Фактические значения	Класс условий труда
4.67	Естественное освещение (КЕО), %	0,4	3,1
4.68	Освещенность (Е), лк	200	2
4.69	Показатель ослепленности	Норма	2
4.70	Отраженная блескость	Норма	2
4.71	Коэффициент пульсации освещенности	40	2
4.72	Яркость	Норма	2
Общая оценка световой среды:	3,1

Оценку условий труда по естественному освещению на рабочем месте ниже нормы и соответствует классу 3.1.

Искусственное освещение на рабочем месте ниже нормы и соответствует условиям 2-го класса.

Отражающая блескость в норме, следовательно, по данному показателю условия труда относятся ко 2-у классу.

Коэффициент пульсации ниже нормы, а тяжесть в норме. По данным показателям условия труда относятся также ко 2-у классу.

Поскольку условия труда по показателям световой среды в основном 2-го класса, и только по естественному освещению класс 3,1, то рабочее место токаря по рассматриваемым показателям подлежит условной аттестации. В качестве мер по естественному освещению можно улучшить видимость через окна или просто улучшить искусственное освещение.

2.6 Оценка условий труда по показателям тяжести трудового процесса

По показателям тяжести трудового процесса рабочее место токаря можно аттестовать условно, так как в основном по всем позициям 1-й или 2-й класс условий труда и только по 1-ой позиции незначительные превышения норм. производственный аттестация рабочий микроклимат

№	Показатели	Факт, значения	Класс
1	2	3	4
1	Физическая динамическая нагрузка (кгхм): региональная - перемещение груза до 1 м общая нагрузка: перемещение груза	3 000	2
1.1	от 1 до 5 м	-	1
1.2	более 5 м	-	1
2	Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг):
2.1	при чередовании с другой работой	-	1
2.2	постоянно в течение смены	20	3.1
2.3	суммарная масса за каждый час смены:
	с рабочей поверхности	-	1
	с пола	-	1
3	Стереотипные рабочие движения (кол-во):
3.1	локальная нагрузка	-	1
3.2	региональная нагрузка	300	1
4	Статическая нагрузка (кгс • с)
4.1	одной рукой	1 300	1
4.2	двумя руками	1 300	1
4.3	с участием корпуса и ног	-	1
5	Рабочая поза	стоя 25 %	2
6	Наклоны корпуса (количество за смену)	-	1
7	Перемещение в пространстве (км):
7.1	по горизонтали	0,3	1
7.2	по вертикали	-	1
Окончательная оценка тяжести труда		3,1

2.7 Оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса

Показатели	Класс условий труда
1	2	3	4	5	6
	1	2	3.1	3.2	3.3
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1	Содержание работы		+
1.2	Восприятие сигналов и их оценка	+
1.3	Распределение функции по степени сложности задания		+
1.4	Характер выполняемой работы	+
2. Сенсорные нагрузки
2.1	Длительность сосредоточенного наблюдения		+
2.2	Плотность сигналов за 1 час работы	+
2.3	Число объектов одновременного наблюдения	+
2.4	Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания		+
2.5	Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения	+
2.6	Наблюдение за экраном видеотерминала	+
2.7	Нагрузка на слуховой анализатор		+
2.8	Нагрузка на голосовой аппарат	+
3. Эмоциональные нагрузки
3.1	Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки.	+
3.2	Степень риска для собственной жизни	+
3.3	Ответственность за безопасность других лиц	+
3.4	Количество конфликтных производственных ситуаций за смену	+
4. Монотонность нагрузок
4.1	Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций			+
4.2	Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций	+
4.3	Время активных действий	+
4.4	Монотонность производственной обстановки	+
5. Режим работы
1	2	3	4	5	6
5.1	Фактическая продолжительность рабочего дня		+
5.2	Сменность работы	+
5.3	Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность	+
Количество показателей в каждом классе	16	6	1	-	-
Общая оценка напряженности труда	2

По напряженности трудового процесса данное рабочее место слесаря-сборщика можно аттестовать, так как общая оценка условий труда является допустимой. Практически по всем пунктам присутствует 1-й и 2-й класс условий труда и только один пункт с классом 3,1, что вполне допустимо.

После проведения анализа рабочего места токаря установили, что данное рабочее место токаря можно условно аттестовать.

По улучшению условий труда данного рабочего места предлагаю: по освещению улучшить видимость через окна, уменьшить затенение окон, улучшить искусственное освещение; по тяжести трудового процесса для уменьшения усталости от больших нагрузок увеличить число регламентированных перерывов. Результаты аттестации являются основой для создания банка данных об условиях труда на уровне организации, района, города, региона.

Заключение

С рассмотренной работы видно что:

· подготовка к аттестации рабочих мест заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявления опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров;

· для проведения аттестации издается приказ, в соответствии с которым создается в организации аттестационная комиссия, назначаются председатель и члены комиссии, а также ответственный за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест, определяются сроки и графики проведения работ;

· при аттестации рабочего места оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность трудового процесса. Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений, аккредитованными в установленном порядке специализированными лабораториями. Применяемые средства измерений должны быть метрологически аттестованы и проходить государственную поверку в установленные сроки. Инструментальные измерения оформляются протоколами, форма которых устанавливается нормативными документами, определяющими порядок проведения измерений уровней показателей того или иного фактора. Аналогичными протоколами оформляются тяжесть и напряженность трудового процесса.

Установлено четыре класса условий труда: 1-й класс - оптимальные условия труда, 2-й - допустимые, 3-й - вредные и 4-й - опасные. При отнесении условий труда к 1-му и 2-му классу рабочее место признается аттестованным, при отнесении к 3-му классу (вредному) рабочее место признается условно аттестованным, а при отнесении условий труда к 4-му классу (опасному) рабочее место признается неаттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

По результатам аттестации заполняется ведомость рабочих мест по подразделениям и сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда по организации. Итоги аттестации оформляются протоколом, к которому прилагаются карты аттестации рабочих мест, ведомости и план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

Приложения

Приложение 1

к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России.

Образец

УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации ( подпись, фамилия, имя, отчество) _______________20___г.

(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

Перечень рабочих мест подлежащих аттестации по условиям труда

№ рабочего места	Наименование рабочего места (профессии, должности)	Код профессии, должности по ОК 016-94	Количество работающих	Из них женщин	Место проведения измерений факторов производственной среды и трудового процесса	Оцениваемые факторы	Травмоопасность	Обеспеченность СИЗ
						время их воздействия в часах (процентах к продолжительности смены)	тяжесть труда	напряженность труда
						химический	биологический	физические
								аэрозоли преимущественно фиброгенного действия	шум	инфразвук	ультразвук воздушный	вибрация общая	вибрация локальная	электромагнитные поля и излучения	ионизирующие излучения	микроклимат	световая среда	ультрафиолетовое излучение	лазерное излучение
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24

Примечания:

1. В графе 1 «№ рабочего места» указываются номера рабочих мест (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999). Аналогичные рабочие места обозначаются буквой «а», при этом их нумерация должна указывать на номер Карты аттестации рабочего места, в которой содержатся результаты аттестации.

2. В графах 2 и 3 указываются наименования профессий рабочих или должностей служащих в соответствии со штатным расписанием и их коды согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) - ОК 016-94.

3. В графах 4 и 5 указывается количество работающих и количество женщин с учетом всех аналогичных рабочих мест.

4. В графе 6 указываются позиции рабочего места, в которых производятся измерения факторов производственной среды (строка «Наименование позиции»).

5. В графах 7 и 9 в случае отсутствия химических факторов и (или) аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД) ставится знак «-», при необходимости их измерения ставится звездочка (*), и дополнительная информация приводится в таблицах «Распределение измеряемых химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия по рабочим местам» и «Перечень химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия», указанных в пункте 8 настоящих примечаний, оформленных на отдельных листах бумаги.

6. В графах 8, 10-22 указывается продолжительность воздействия соответствующего фактора (в % или часах), либо ставится знак «-» в случае отсутствия на рабочем месте данного фактора.

7. Графы 23-24 заполняются для рабочего места в целом без привязки к точкам измерений.

8. При наличии в рабочей зоне химических веществ и (или) АПФД:

а) перечень химических веществ и (или) АПФД оформляется по следующему образцу:

«Перечень химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия

Код (идентификатор) химического вещества или АПФД1	Наименование химического вещества1	Класс опасности химического вещества1
1	2	3»

б) распределение измеряемых химических факторов и АПФД по рабочим местам оформляется по следующему образцу:

«Распределение измеряемых химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия по рабочим местам

№ рабочего места	Место проведения измерений	Коды (идентификаторы) измеряемых химических веществ или АПФД Код (идентификатор) химического вещества или АПФД, наименование химического вещества и класс опасности химического вещества указываются в соответствии с гигиеническими нормами ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30 апреля 2003 г. № 76 (зарегистрировано Минюстом России 19 мая 2003 г. № 4568) и гигиеническими нормами ГН 2.2.5.2308-07 «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 19 декабря 2007 г. № 89 (зарегистрировано Минюстом России 21 января 2008 г. № 10920).	Продолжительность воздействия фактора
1	2	3	4»

Приложение 2

к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от________________20___ г. №_________

Образец

(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

КАРТА АТТЕСТАЦИИ рабочего места по условиям труда № (наименование профессии (должности) работника) (код по ОК-016-94)

Наименование структурного подразделения

Количество и номера аналогичных рабочих мест

Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС (квалификационные характеристики)

Строка 020. Количество работающих:

на рабочем месте

на всех аналогичных рабочих местах

из них: женщин лиц в возрасте до 18 лет

Строка 021. Используемое оборудование

Используемые материалы и сырье

Строка 030. Оценка условий труда:

а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса

Наименование факторов производственной среды и трудового процесса	Класс условий труда
Химический
Биологический
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
Шум
Инфразвук
Ультразвук воздушный
Вибрация общая
Вибрация локальная
Неионизирующие излучения
Ионизирующие излучения
Микроклимат
Световая среда
Тяжесть труда
Напряженность труда
Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса

Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса

N п/п	Наименование фактора произ- водственной среды и трудо-вого процесса, ед. измерения	Дата про- ведения измерения	ПДК, ПДУ, допустимый уровень	Фактический уровень фак-тора произ- водственной среды и тру-дового про- цесса	Продолжи- тельность воздействия(часы/%)	Класс условий труда
1	2	3	4	5	6	7

Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций; (да, нет)

Строка 040. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии (да, нет, если «да» - основание)

Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров (да, нет, если «да» - основание)

Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режима труда и отдыха, по подбору работников:

Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке условий труда

№ п/п	Виды компенсаций	Фактическое наличие	По результатам оценки условий труда
			необходимость в установлении компенсации (да, нет)	основание
1.	Размер повышения оплаты труда работников
2.	Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
3.	Продолжительность рабочего времени
4.	Молоко или другие равноценные пищевые продукты
5.	Лечебно - профилактическое питание

Рабочее место: (аттестовано с комплексной оценкой условий труда соответствует (не соответствует) государственным нормативным требованиям охраны труда; не аттестовано)

Председатель аттестационной комиссии

Члены аттестационной комиссии:

Приложение 3

к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России
от ______________20___г. № _______

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ КАРТЫ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

1. Карта аттестации рабочего места по условиям труда (далее - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, а также рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест.

2. На все аналогичные рабочие места одного наименования составляется одна карта на первое рабочее место из списка аналогичных мест.

3. При заполнении карты указываются:

1) в адресной части - полное наименование, фактический и юридический адрес работодателя, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты, ИНН организации, код организации по ОКПО, код органа государственной власти по ОКОГУ, код вида экономической деятельности по ОКВЭД и код территории по ОКАТО;

2) в подстрочнике «наименование профессии (должности) работника» - профессия (должность) работника в соответствии со штатным расписанием организации, утвержденным работодателем. Коды профессий (должностей) работников заполняются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94). Код профессии (должности) может содержать дополнительный фасет, указывающий, что данная профессия (должность) является производной.

В случае отсутствия профессии (должности) в ОК-016-94 в подстрочнике строки «код по ОК-016-94» делается запись: «Отсутствует».

К наименованию профессии (должности) допускается дописывать в скобках уточняющие сведения, облегчающие идентификацию рабочего места;

3) в строке «Наименование структурного подразделения» - наименование структурного подразделения, которое заполняется в соответствии с имеющейся у работодателя системой наименований. Если у работодателя нет структурных подразделений, делается запись - «Отсутствует»;

4) в строке «Количество и номера аналогичных рабочих мест («РМ»)» - количество аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется Карта. Номера рабочих мест должны соответствовать номерам, приведенным в перечне рабочих мест;

5) в строке 010 - номер и наименование выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также наименование раздела Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС);

6) в строке 020 - численность работающих по штатному расписанию или фактическая численность работников за месяц, предшествовавший заполнению Карты, с указанием из них женщин и лиц моложе 18 лет;

7) в строке 021 - перечень используемых на рабочем месте оборудования, материалов и сырья;

8) в строке 030 - сведения об оценке условий труда (на основе результатов оценки условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса, по травмоопасности, по обеспеченности работников СИЗ):

в таблице к подпункту «а» «по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса»:

- в графе «Наименование факторов производственной среды и трудового процесса» указываются факторы производственной среды (химические, биологические, физические) и трудового процесса (тяжесть, напряженность);

- в графу «Класс условий труда» заносятся итоговые оценки присущих соответствующему рабочему месту факторов производственной среды и трудового процесса из соответствующих протоколов инструментальных измерений.

При эффективном использовании средств индивидуальной защиты указывается оценка факторов производственной среды (химических, биологических, физических) и трудового процесса (тяжесть, напряженность) с учетом использования эффективных СИЗ, соответствующих требованиям государственных стандартов, определяющих методы оценки эффективности использования СИЗ.

В подстрочнике «Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций» делается запись «да», если на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда или на рабочем месте выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций, запись «нет» - если указанные выше работы не выполняются;

в подстрочнике подпункта «б» «по травмоопасности» указывается класс травмоопасности из протокола оценки травмоопасности рабочих мест;

в подстрочнике подпункта «в» «по обеспеченности СИЗ» указывается оценка из протокола оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте - соответствуют или не соответствуют требованиям обеспеченности работников СИЗ;

9) в строке 040 - сведения о компенсациях работникам за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

В таблице указываются фактические данные и данные о необходимости предоставления компенсаций по результатам оценки условий труда с соответствующим обоснованием:

в графе «Виды компенсаций» указывается наименование компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

в графе «Фактическое наличие» приводятся фактические размеры повышения оплаты труда, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,

продолжительности рабочего времени (при их наличии), а также отражается факт выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов («да» или «нет») работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; при отсутствии компенсаций делается запись «нет».

в графе «По результатам оценки условий труда» приводятся данные о необходимости установления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также основание для предоставления компенсаций:

-в первом ярусе «необходимость в установлении компенсации» графы отражается необходимость предоставления соответствующей компенсации и делается запись «да» или «нет»;

-во втором ярусе «основание» графы указываются соответствующие действующие нормативные правовые акты со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты, при их отсутствии делается запись «отсутствует».

Компенсации, установленные действующими нормативными правовыми актами отдельным категориям работников, а также при выполнении отдельных видов работ, учитывающих специфику условий труда таких работ, в том числе в районах с особыми климатическими условиями, сохраняются за работником вне зависимости от фактической оценки условий труда и заносятся в строку 040; 10) в строке 041 - сведения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии, делается запись «нет» или «да» с указанием главы, статьи, пункта Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 52 (ч. 1.), ст. 4920; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 1, ст. 13; 2004, № 27, ст. 2711, № 35, ст. 3607; 2005, № 8, ст. 605; 2006, № 23, ст. 2377; 2384;2007, № 40, ст. 4711; № 45, ст. 5421; № 49, ст. 6073; 2008, № 18, ст. 1942; № 30 (ч. 1), ст. 3602, 3612; № 52 (ч. 1), ст. 6224; 2009, № 30, ст. 3739; № 52 (ч. 1), ст. 6454) и нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации.

Если право на льготное пенсионное обеспечение установлено постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» («Собрание постановлений Союза Советских Социалистических Республик», 1991, № 21-22, ст. 85; № 25-26, ст. 100), то указывается номер списка, вид производства, вид работ, код профессии (должности) в списке;

11) в строке 050 - сведения о необходимости проведения медицинских осмотров с указанием соответствующих нормативных правовых актов со ссылкой на разделы, главы, статьи или пункты в случае необходимости проведения указанных осмотров;

12) в строке 060 - рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режиму труда и отдыха, подбору работников.

Рекомендации по подбору работников основываются на требованиях нормативных правовых актов, запрещающих труд женщин и лиц моложе восемнадцати лет во вредных и (или) опасных условиях; 13) в строке 070 - заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места. Карта подписывается председателем, членами аттестационной комиссии с указанием их должности. Карта также подписывается работниками, работающими на данном рабочем месте.

Приложение 4

к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России
от _____________20___г. № ________

Образец

(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

Протокол оценки травмоопасности рабочего места

(профессия, должность)

1.Дата проведения оценки:

2. Наименование аттестующей организации:

3. Перечень применяемого производственного оборудования, инструментов и приспособлений, используемых на рабочем месте:

4. Перечень нормативных правовых актов по охране труда, используемых при оценке травмоопасности рабочего места:

5. Результаты оценки травмоопасности рабочего места:

Норма-тивный правовой акт	Требования нормативных правовых актов	Фактическое состояние объектов оценки травмоопасности на рабочем месте	Оценка соответствия травмоопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда	Необходимые мероприятия
1	2	3	4	5

6. Выводы по результатам оценки:

производственное оборудование:

(соответствует (не соответствует) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие) приспособления и инструменты:

(соответствуют (не соответствует) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие) обучение и инструктаж проводятся:

(в соответствии (не в соответствии) с нормативными требованиями охраны труда (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие) дополнительные объекты оценки:.(соответствуют (не соответствуют) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)

7. Условия труда на рабочем месте по травмоопасности относятся к классу. Специалист(ы) аттестующей организации, проводивший(е) оценку:

Ответственное лицо аттестующей организации

М.П.

Приложение 5

к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от______________20___г. №_________

Образец

(наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

Протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте

(профессия, должность)

1. Дата проведения оценки:

2. Наименование аттестующей организации:

3. Основание для выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) работнику:

3.1. Обязательных (наименование Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением)

3.2. Дополнительных (указываются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда)

4. Результаты оценки СИЗ:

№ п/п	Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам	Наличие СИЗ у работников (есть, нет)	Соответствие СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует)	Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия)
1	Обязательные:
2	Дополнительные:

5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета СИЗ: (да, нет)

6. Итоговая оценка: (рабочее место соответствует, не соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ)

7. Предложения по улучшению обеспеченности работника СИЗ:

8. Эффективность использования СИЗ:

Специалист(ы) аттестующей организации, проводивший(е) оценку:

Приложение 6

к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России

(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда

Наименова-ние позиции

Количество рабочих мест и работников, занятых на данных рабочих местах (всего)

Прове- дена аттеста-ция по условиям труда

Количество рабочих мест и работников с классами условий труда

Количество рабочих мест и работников с классами условий труда по травмо-опасности

Количество рабочих мест и работников с оценкой соответствия требованиям по обеспеченности СИЗ

Количество рабочих мест и работников, аттестованных с классами условий труда 3 и 4 и (или) «не соответствует по обеспеченности СИЗ»

1

2

3

4

1

2

3

соот-ветст-вует

не соот-ветст-вует

СИЗ не пре-дусмот-рены

Рабочие места, ед.

Работники, занятые на данных рабочих местах, чел.

из них: женщины*

лица в возрасте до 18 лет*

* Сведения заполняются на момент проведения инструментальных измерений и оценок.

Председатель аттестационной комиссии
	(подпись)	(Ф.И.О.)	(дата)
Члены аттестационной комиссии
	(подпись)	(Ф.И.О.)	(дата)
	(подпись)	(Ф.И.О.)	(дата)
	(подпись)	(Ф.И.О.)	(дата)

Приложение 7

к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России

(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам

Примечания:

1. В графе «№ рабочего места» указывается номер рабочего места, присвоенный аттестационной комиссией в соответствии с пунктом 12 Порядка;

2. В графе «Наименование рабочего места (профессии, должности)» указывается наименование профессии (должности) работника, занятого на данном рабочем месте.

3. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы «Классы условий труда», указывается класс условий труда, установленный по результатам аттестации для указанного фактора производственной среды (химического, биологического, физического) и трудового процесса (тяжесть и напряженность).

4. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы «Общий класс условий труда» указывается класс условий труда, установленный по результатам аттестации для всех вредных факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на работника на данном рабочем месте.

5. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы «Травмоопасность», указывается класс травмоопасности, установленный по результатам аттестации в протоколе оценки травмоопасности рабочего места.

6. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, графы «Обеспеченность средствами индивидуальной защиты» указывается итоговая оценка, установленная по результатам аттестации в протоколе оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте.

7. В строке, соответствующей номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, указывается необходимость в предоставлении работникам, занятым на данном рабочем месте, указанных компенсаций (да/нет) граф «Повышенный размер оплаты труда», «Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск», «Сокращенная продолжительность рабочего времени», «Молоко или другие равноценные пищевые продукты», «Лечебно-профилактическое питание», «Льготное пенсионное обеспечение»,.

8. В том случае, если измерения и оценки фактора производственной среды и трудового процесса на рабочем месте не проводились, то графа, соответствующая данному фактору, и строка, соответствующая номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, остается пустой (при этом подразумевается, что условия труда по данному фактору на данном рабочем месте соответствует оптимальным (класс условий труда «0»).

Приложение 8

к Порядку аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от _______________20___ г. № ________

Образец

ПЛАН

мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда

Наименование подразделения, рабочего места	Наименование мероприятия	Назначение мероприятия	Источник финансирования	Ответственный за выполнение мероприятия	Срок выполнения	Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия	Отметка о выполнении
1	2	3	4	5	6	7	8

Председатель аттестационной комиссии	_____________________________	______________________	_____________
	(подпись)	(Ф.И.О.)	(дата)
Члены аттестационной комиссии	_____________________________	______________________	_____________
	(подпись)	(Ф.И.О.)	(дата)
	_____________________________	______________________	_____________
	(подпись)	(Ф.И.О.)	(дата)
	____________________________	_____________________	______________
	(подпись)	(Ф.И.О.)	(дата)

Приложение 9

к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от______________20___ г. № _______

Образец

(полное наименование работодателя)
(адрес работодателя, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН работодателя	Код работодателя по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

Заседания аттестационной комиссии по результатам
аттестации рабочих мест по условиям труда (итоговый)

Результаты аттестации представлены в:

картах аттестации рабочих мест по условиям труда;

Председатель аттестационной комиссии	____________ (подпись)	________________ (Ф.И.О.)
Члены аттестационной комиссии	_____________ (подпись)	__________________ (Ф.И.О.)
	____________ (подпись)	________________ (Ф.И.О.)
	____________ (подпись)	_________________ (Ф.И.О.)

сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;

сводной таблице классов условий труда, гарантий и компенсаций.

По результатам аттестации разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда для рабочих мест.

Рассмотрев результаты аттестации, аттестационная комиссия решила:

1) считать работу по аттестации завершенной;

2) план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения работодателю.

Дополнительные предложения аттестационной комиссии:

Приложение 10

к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России
от_________________20___г. № ________

Образец

(полное наименование организации, оказывающей услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (аттестующая организация), № в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда; дата внесения в реестр)
(адрес аттестующей организации, индекс, фамилия, имя, отчество руководителя аттестующей организации, телефон, факс, адрес электронной почты)
ИНН аттестующей организации	Код организации по ОКПО	Код органа государственной власти по ОКОГУ	Код вида экономической деятельности по ОКВЭД	Код территории по ОКАТО

Сведения об аккредитации испытательной лаборатории (ИЛ)

Регистрационный номер аттестата аккредитации	Кем выдан аттестат аккредитации	Дата получения аттестата аккредитации ИЛ	Дата окончания аттестата аккредитации ИЛ

Сведения о работниках ИЛ, участвовавших в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда

№ п/п

Дата проведения измерений (отбора проб) Дата проведения измерений, отбора проб заносится в каждый пункт строки. В случае если измерения осуществлялись непрерывно одним и тем же работником, в первую строку заносится дата начала измерений (или отбора проб), во вторую - дата окончания измерений (или отбора проб) для этого работника.

					вид деятельности	№ свидетельства, аттестата, сертификата, удостоверения и т.д.	дата выдачи свидетельства, аттестата, сертификата, удостоверения и т.д.

Сведения об использованных средствах измерений (приборах) испытательной лаборатории

№ п/п	Дата проведения измерений (отбора проб)Приказ Минздравсоцразвития	Наименование фактора	Наименование измерительного оборудования	№ в госреестре средства измерений	Заводской номер средства измерений	Дата окончания действия поверки

Список используемой литературы

1. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.06.2011 N 20963)

2. Руководство Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Роспотребнадзором 29.07.2005)

Размещено на Allbest.ru