Управление охраной труда на предприятии

Организационно методическая работа по управлению охраной труда, подготовка управленческих решений и контроль за выполнением. Принципы проведения сертификации на предприятии, её структура. Работы по осуществлению аттестации рабочих мест по условиям труда.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 08.05.2014
Размер файла 38,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

По результатам инспекционного контроля орган по сертификации принимает одно из следующих решений:

- считать действие сертификата соответствия подтвержденным;

- приостановить действие сертификата соответствия;

- прекратить действие сертификата соответствия;

- продлить срок действия сертификата соответствия, если это предусмотрено техническим регламентом или правилами системы добровольной сертификации.

Схема сертификации 12с

Схема сертификации 12с включает операции подачи и рассмотрения заявки, исследование типа, анализ состояния производства, обобщение полученных результатов проверок, выдачу заявителю сертификата соответствия и маркирование продукции знаком обращения на рынке (знаком соответствия), инспекционный контроль за сертифицированной продукцией.

Анализ состояния производства проводит орган по сертификации у заявителя по программе, утвержденной органом по сертификации. Результаты анализа состояния производства оформляются актом.

При положительных результатах проведенных исследований типа и анализа состояния производства орган по сертификации оформляет сертификат соответствия на продукцию и выдает его заявителю.

Заявитель на основании полученного сертификата соответствия на продукцию маркирует ее знаком обращения на рынке (знаком соответствия).

Орган по сертификации проводит инспекционный контроль за сертифицированной продукцией в течение всего срока действия сертификата соответствия путем периодических испытаний образцов продукции и проведения анализа состояния производства.

По результатам инспекционного контроля орган по сертификации принимает одно из следующих решений:

- считать действие сертификата соответствия подтвержденным;

- приостановить действие сертификата соответствия;

- прекратить действие сертификата соответствия;

- продлить срок действия сертификата соответствия, если это предусмотрено техническим регламентом или правилами системы добровольной сертификации.

Схема сертификации 13с

Схема сертификации 13с включает операции подачи и рассмотрения заявки, исследование типа, анализ проведенных исследований, выдачу заявителю сертификата типа.

При положительных результатах проведенных исследований типа орган по сертификации оформляет сертификат типа и выдает его заявителю.

Схема сертификации 14с

Схема сертификации 14с включает операции подачи и рассмотрения заявки, исследование проекта, анализ проведенных исследований, выдачу заявителю сертификата соответствия проекта.

При положительных результатах проведенных исследований проекта орган по сертификации оформляет сертификат соответствия проекта и выдает его заявителю.

3. Применение схем сертификации

Выбор схем сертификации осуществляют с учетом суммарного риска от недостоверной оценки соответствия и вреда от применения продукции, прошедшей сертификацию. При выборе схем учитывают следующие основные факторы:

- степень потенциальной опасности продукции;

-чувствительность заданных показателей к изменению производственных и (или) эксплуатационных факторов;

- статус заявителя (изготовитель или продавец);

- адекватность степени доказательств соответствия и затрат на сертификацию реальным целям оценки соответствия.

Схемы сертификации 1с - 5с и 8с - 12с, применяются в отношении

выпускаемой продукции, когда заявителем является изготовитель продукции или лицо, выполняющее его функции. Схемы 6с, 7с применяются в отношении отдельных партий или единиц продукции, когда заявителем является изготовитель продукции или лицо, выполняющее его функции, а также когда заявителем является продавец (не изготовитель).

Схемы сертификации 1с и 2с рекомендуется использовать для продукции, показатели которой малочувствительны к изменению производственных факторов, в противном случае целесообразно применять схемы 3с, 4с или 5с.

Схемы сертификации 4с и 5с используют также в случае, когда результаты испытаний типового образца в силу их одноразовости не могут дать достаточной уверенности в стабильности подтвержденных показателей выпускаемой продукции в течение срока действия сертификата соответствия или, по крайней мере, за время до очередного инспекционного контроля.

Выбор между схемами сертификации 4с и 5с определяется степенью чувствительности значений показателей продукции к изменению производственных факторов, а также весомости этих показателей для обеспечения безопасности продукции в целом. Схема сертификации 5с в наибольшей степени решает такие задачи, но она применима не ко всем изготовителям. Выбор между оценкой системы качества и сертификацией системы качества осуществляется заявителем, если иное не содержится в техническом регламенте или в правилах системы добровольной сертификации.

Схемы сертификации 6с, 7с в основном предназначены для продукции, приобретенной продавцами и не имеющей сертификата соответствия, например, продукции закупленной за рубежом.

В отдельных случаях схемы сертификации 6с, 7с могут применяться и

изготовителями, например, при разовой поставке партии продукции или при выпуске уникального изделия.

Схемы сертификации 8с -10с предназначены для сертификации выпускаемой продукции, когда требования, соответствие которым оценивается, в полной мере невозможно или затруднительно проверить при сертификационных испытаниях готового изделия. Кроме того, эту схему целесообразно применять для продукции с большой степенью потенциальной опасности и с значительной продолжительностью производственного цикла, а также в случае планирования выпуска большого числа модификаций продукции.

Схемы сертификации 11с - 12с рекомендуется использовать в основном для подтверждения соответствия инновационной, сравнительно сложной продукции, предусмотренной к постановке на серийное и массовое производство. Эти схемы могут быть также использованы при подтверждении соответствия продукции, на которую техническими регламентами или другими обязательными для заявителя документами установлены общие (существенные) требования, и когда заявитель не использует предусмотренные в установленном порядке соответствующие национальные стандарты и своды правил для интерпретации общих (существенных) требований.

Схема сертификации 13с может использоваться для сертификации типа как самостоятельного объекта сертификации. Сертификат типа может применяться при регистрации продукции и утверждении типа продукции (разрешения на ее производство и применение) в установленном порядке.

Схема сертификации 14с может использоваться при сертификации проекта как самостоятельного вида продукции, при обращении к органу по сертификации разработчика или заказчика проекта.

Сертификат соответствия проекта и сертификат типа могут использоваться также в качестве доказательственных материалов при принятии декларации о соответствии на продукцию.

Заключение

Создание Системы охраны труда (Системы управления охраной труда - СУОТ) в любой компании является одним из ключевых направлений деятельности, регламентированных законодательством.

Охрана труда находится в непосредственной связи с другими направлениями трудовых отношений - регламентированием порядка труда и отдыха, социальным страхованием, оплатой труда, порядком приема на работу и увольнения сотрудников и другими направлениями.

Основные обязанности работодателя в области охраны труда содержаться в статье 212 Трудового кодекса РФ, на основании которой работодатель обязан обеспечить:

· безопасность работников при выполнении ими всех видов работ; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья сотрудников;

· безопасные условия труда на каждом рабочем месте; аттестацию рабочих мест по условиям труда; ознакомление сотрудников с условиями труда; контроль за условиями труда;

· режим труда и отдыха в соответствии с требованиями трудового законодательства;

· разработку нормативной документации по охране труда и безопасному выполнению работ в соответствии со спецификой деятельности;

· обучение сотрудников безопасным методам и приемам работы, оказанию первой помощи, проведение инструктажей по охране труда и проверки знаний требований охраны труда; недопущение не обученных и не проинструктированных работников к выполнению работ;

· обеспечение сотрудников исправными и сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;

· проведение в соответствии с требованиями законодательства первичных и периодических медицинских осмотров; недопущение до работы сотрудников не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обязательное психо свидетельствование или при наличии медицинских противопоказаний;

· расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

· предоставление надзорным органам необходимой информации, обеспечение беспрепятственного допуска должных лиц для проведения проверок и выполнение их предписаний в установленные сроки.

Соблюдение требований трудового законодательства является обязательным условием успешного существования компании.

Список литературы

1. Основы охраны труда: Учебник / М Л Купчик, М П Гандзюк, И Ф Степанец и др. - М.: Основа, 2000 - 416 с.

2. Гогиташвили Г Г Системы управления охраной труда - Л: Афиша, 2002 - 320 с.

3. ГОСТ Р 53603-2009 Схемы сертификации продукции в Российской Федерации

4. Справочник по охране труда на промышленном предприятии / К Я Ткачук, Ф И Иванчук, Р С Сбарно, Л Г Степанов - М.: Техника, 1991 - 285 с

5. Рекомендации \"Управление охраной труда Основные положения\" / Г Г Гогиташвилы, А Я Купчин и др - М: Изд-во стандартов, 1983 - 16 с

6. Методические рекомендации по разработке и внедрению стандартов предприятий и системы управлению безопасностью труда / Г Г Гогиташвилы, Г В Лесенко, В Я Петров и др - Л: Облсовпроф, 1976 - 56 с

7. Управление охраной труда на предприятии, Лапин В.Л., Сердюк Н.И., М.: МИГЖ МАТИ, 1986.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Требования и гигиеническая оценка условий труда. Методы оценки травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Основные этапы проведения и оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

    презентация [2,7 M], добавлен 08.12.2013

  • Организация рабочих мест по условиям труда как составляющая организации труда. Цели и задачи аттестации, методика ее реализации. Оценки в аттестации рабочих мест: гигиеническая, травмобезопасности, обеспеченности средствами индивидуальной защиты.

    контрольная работа [25,2 K], добавлен 14.09.2015

  • Анализ специфических особенностей организации технологии исследуемого производства. Обзор действующей системы управления охраной труда в организации. Основные этапы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Обеспечение пожарной безопасности.

    дипломная работа [67,8 K], добавлен 15.04.2013

  • Система управления охраной труда как часть общей системы управления предприятием. Нормативно-правовые документы по охране труда. Анализ проведения первичного и внепланового инструктажа. Особенность обучения рабочих правилам пожарной безопасности.

    курсовая работа [106,2 K], добавлен 13.05.2021

  • Методы и функции управления охраной труда. Принципы, направления и задачи государственной политики в области охраны труда в Республике Беларусь. Органы управления государственной системой охраны труда. Система управления охраной труда на предприятии.

    реферат [473,1 K], добавлен 25.12.2011

  • Нормативно-правовые основы управления охраной труда на предприятии. Прогнозирование, учет, оценка и контроль опасностей, связанных с рабочим местом. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма на "Агросервис".

    реферат [23,6 K], добавлен 25.09.2014

  • Актуальность проведения, нормативное обеспечение и современные требования к аттестации рабочих мест по условиям труда, ее цели и задачи. Этапы и варианты проведения, оформление и реализация результатов аттестации, ее финансирование за счет средств ФСС.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.08.2011

  • Понятие и сущность трудоохранных мероприятий на предприятии. Основные источники финансирования мероприятий по охране труда. Экономическая оценка эффективности трудоохранных мероприятий. Оценка безопасности труда методом учета и аттестации рабочих мест.

    курсовая работа [52,6 K], добавлен 12.01.2014

  • Характеристика основных видов и способов вентиляции - регулируемого воздухообмена в помещениях. Условия труда и их негативные воздействия на человека. Гигиеническая оценка условий и характера труда. Организация и проведение аттестации рабочих мест.

    контрольная работа [69,5 K], добавлен 19.12.2011

  • Законодательные, нормативные акты по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Разработка инструкций по охране труда. Вредные факторы производственной среды. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО ГРЭС-2 г. Зеленогорска.

    контрольная работа [97,5 K], добавлен 24.07.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.