Управление охраной труда на предприятии
Организационно методическая работа по управлению охраной труда, подготовка управленческих решений и контроль за выполнением. Принципы проведения сертификации на предприятии, её структура. Работы по осуществлению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Рубрика | Безопасность жизнедеятельности и охрана труда |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 08.05.2014 |
Размер файла | 38,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
По результатам инспекционного контроля орган по сертификации принимает одно из следующих решений:
- считать действие сертификата соответствия подтвержденным;
- приостановить действие сертификата соответствия;
- прекратить действие сертификата соответствия;
- продлить срок действия сертификата соответствия, если это предусмотрено техническим регламентом или правилами системы добровольной сертификации.
Схема сертификации 12с
Схема сертификации 12с включает операции подачи и рассмотрения заявки, исследование типа, анализ состояния производства, обобщение полученных результатов проверок, выдачу заявителю сертификата соответствия и маркирование продукции знаком обращения на рынке (знаком соответствия), инспекционный контроль за сертифицированной продукцией.
Анализ состояния производства проводит орган по сертификации у заявителя по программе, утвержденной органом по сертификации. Результаты анализа состояния производства оформляются актом.
При положительных результатах проведенных исследований типа и анализа состояния производства орган по сертификации оформляет сертификат соответствия на продукцию и выдает его заявителю.
Заявитель на основании полученного сертификата соответствия на продукцию маркирует ее знаком обращения на рынке (знаком соответствия).
Орган по сертификации проводит инспекционный контроль за сертифицированной продукцией в течение всего срока действия сертификата соответствия путем периодических испытаний образцов продукции и проведения анализа состояния производства.
По результатам инспекционного контроля орган по сертификации принимает одно из следующих решений:
- считать действие сертификата соответствия подтвержденным;
- приостановить действие сертификата соответствия;
- прекратить действие сертификата соответствия;
- продлить срок действия сертификата соответствия, если это предусмотрено техническим регламентом или правилами системы добровольной сертификации.
Схема сертификации 13с
Схема сертификации 13с включает операции подачи и рассмотрения заявки, исследование типа, анализ проведенных исследований, выдачу заявителю сертификата типа.
При положительных результатах проведенных исследований типа орган по сертификации оформляет сертификат типа и выдает его заявителю.
Схема сертификации 14с
Схема сертификации 14с включает операции подачи и рассмотрения заявки, исследование проекта, анализ проведенных исследований, выдачу заявителю сертификата соответствия проекта.
При положительных результатах проведенных исследований проекта орган по сертификации оформляет сертификат соответствия проекта и выдает его заявителю.
3. Применение схем сертификации
Выбор схем сертификации осуществляют с учетом суммарного риска от недостоверной оценки соответствия и вреда от применения продукции, прошедшей сертификацию. При выборе схем учитывают следующие основные факторы:
- степень потенциальной опасности продукции;
-чувствительность заданных показателей к изменению производственных и (или) эксплуатационных факторов;
- статус заявителя (изготовитель или продавец);
- адекватность степени доказательств соответствия и затрат на сертификацию реальным целям оценки соответствия.
Схемы сертификации 1с - 5с и 8с - 12с, применяются в отношении
выпускаемой продукции, когда заявителем является изготовитель продукции или лицо, выполняющее его функции. Схемы 6с, 7с применяются в отношении отдельных партий или единиц продукции, когда заявителем является изготовитель продукции или лицо, выполняющее его функции, а также когда заявителем является продавец (не изготовитель).
Схемы сертификации 1с и 2с рекомендуется использовать для продукции, показатели которой малочувствительны к изменению производственных факторов, в противном случае целесообразно применять схемы 3с, 4с или 5с.
Схемы сертификации 4с и 5с используют также в случае, когда результаты испытаний типового образца в силу их одноразовости не могут дать достаточной уверенности в стабильности подтвержденных показателей выпускаемой продукции в течение срока действия сертификата соответствия или, по крайней мере, за время до очередного инспекционного контроля.
Выбор между схемами сертификации 4с и 5с определяется степенью чувствительности значений показателей продукции к изменению производственных факторов, а также весомости этих показателей для обеспечения безопасности продукции в целом. Схема сертификации 5с в наибольшей степени решает такие задачи, но она применима не ко всем изготовителям. Выбор между оценкой системы качества и сертификацией системы качества осуществляется заявителем, если иное не содержится в техническом регламенте или в правилах системы добровольной сертификации.
Схемы сертификации 6с, 7с в основном предназначены для продукции, приобретенной продавцами и не имеющей сертификата соответствия, например, продукции закупленной за рубежом.
В отдельных случаях схемы сертификации 6с, 7с могут применяться и
изготовителями, например, при разовой поставке партии продукции или при выпуске уникального изделия.
Схемы сертификации 8с -10с предназначены для сертификации выпускаемой продукции, когда требования, соответствие которым оценивается, в полной мере невозможно или затруднительно проверить при сертификационных испытаниях готового изделия. Кроме того, эту схему целесообразно применять для продукции с большой степенью потенциальной опасности и с значительной продолжительностью производственного цикла, а также в случае планирования выпуска большого числа модификаций продукции.
Схемы сертификации 11с - 12с рекомендуется использовать в основном для подтверждения соответствия инновационной, сравнительно сложной продукции, предусмотренной к постановке на серийное и массовое производство. Эти схемы могут быть также использованы при подтверждении соответствия продукции, на которую техническими регламентами или другими обязательными для заявителя документами установлены общие (существенные) требования, и когда заявитель не использует предусмотренные в установленном порядке соответствующие национальные стандарты и своды правил для интерпретации общих (существенных) требований.
Схема сертификации 13с может использоваться для сертификации типа как самостоятельного объекта сертификации. Сертификат типа может применяться при регистрации продукции и утверждении типа продукции (разрешения на ее производство и применение) в установленном порядке.
Схема сертификации 14с может использоваться при сертификации проекта как самостоятельного вида продукции, при обращении к органу по сертификации разработчика или заказчика проекта.
Сертификат соответствия проекта и сертификат типа могут использоваться также в качестве доказательственных материалов при принятии декларации о соответствии на продукцию.
Заключение
Создание Системы охраны труда (Системы управления охраной труда - СУОТ) в любой компании является одним из ключевых направлений деятельности, регламентированных законодательством.
Охрана труда находится в непосредственной связи с другими направлениями трудовых отношений - регламентированием порядка труда и отдыха, социальным страхованием, оплатой труда, порядком приема на работу и увольнения сотрудников и другими направлениями.
Основные обязанности работодателя в области охраны труда содержаться в статье 212 Трудового кодекса РФ, на основании которой работодатель обязан обеспечить:
· безопасность работников при выполнении ими всех видов работ; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья сотрудников;
· безопасные условия труда на каждом рабочем месте; аттестацию рабочих мест по условиям труда; ознакомление сотрудников с условиями труда; контроль за условиями труда;
· режим труда и отдыха в соответствии с требованиями трудового законодательства;
· разработку нормативной документации по охране труда и безопасному выполнению работ в соответствии со спецификой деятельности;
· обучение сотрудников безопасным методам и приемам работы, оказанию первой помощи, проведение инструктажей по охране труда и проверки знаний требований охраны труда; недопущение не обученных и не проинструктированных работников к выполнению работ;
· обеспечение сотрудников исправными и сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
· проведение в соответствии с требованиями законодательства первичных и периодических медицинских осмотров; недопущение до работы сотрудников не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обязательное психо свидетельствование или при наличии медицинских противопоказаний;
· расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
· обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
· предоставление надзорным органам необходимой информации, обеспечение беспрепятственного допуска должных лиц для проведения проверок и выполнение их предписаний в установленные сроки.
Соблюдение требований трудового законодательства является обязательным условием успешного существования компании.
Список литературы
1. Основы охраны труда: Учебник / М Л Купчик, М П Гандзюк, И Ф Степанец и др. - М.: Основа, 2000 - 416 с.
2. Гогиташвили Г Г Системы управления охраной труда - Л: Афиша, 2002 - 320 с.
3. ГОСТ Р 53603-2009 Схемы сертификации продукции в Российской Федерации
4. Справочник по охране труда на промышленном предприятии / К Я Ткачук, Ф И Иванчук, Р С Сбарно, Л Г Степанов - М.: Техника, 1991 - 285 с
5. Рекомендации \"Управление охраной труда Основные положения\" / Г Г Гогиташвилы, А Я Купчин и др - М: Изд-во стандартов, 1983 - 16 с
6. Методические рекомендации по разработке и внедрению стандартов предприятий и системы управлению безопасностью труда / Г Г Гогиташвилы, Г В Лесенко, В Я Петров и др - Л: Облсовпроф, 1976 - 56 с
7. Управление охраной труда на предприятии, Лапин В.Л., Сердюк Н.И., М.: МИГЖ МАТИ, 1986.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Требования и гигиеническая оценка условий труда. Методы оценки травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Основные этапы проведения и оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
презентация [2,7 M], добавлен 08.12.2013Организация рабочих мест по условиям труда как составляющая организации труда. Цели и задачи аттестации, методика ее реализации. Оценки в аттестации рабочих мест: гигиеническая, травмобезопасности, обеспеченности средствами индивидуальной защиты.
контрольная работа [25,2 K], добавлен 14.09.2015Анализ специфических особенностей организации технологии исследуемого производства. Обзор действующей системы управления охраной труда в организации. Основные этапы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Обеспечение пожарной безопасности.
дипломная работа [67,8 K], добавлен 15.04.2013Система управления охраной труда как часть общей системы управления предприятием. Нормативно-правовые документы по охране труда. Анализ проведения первичного и внепланового инструктажа. Особенность обучения рабочих правилам пожарной безопасности.
курсовая работа [106,2 K], добавлен 13.05.2021Методы и функции управления охраной труда. Принципы, направления и задачи государственной политики в области охраны труда в Республике Беларусь. Органы управления государственной системой охраны труда. Система управления охраной труда на предприятии.
реферат [473,1 K], добавлен 25.12.2011Нормативно-правовые основы управления охраной труда на предприятии. Прогнозирование, учет, оценка и контроль опасностей, связанных с рабочим местом. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма на "Агросервис".
реферат [23,6 K], добавлен 25.09.2014Актуальность проведения, нормативное обеспечение и современные требования к аттестации рабочих мест по условиям труда, ее цели и задачи. Этапы и варианты проведения, оформление и реализация результатов аттестации, ее финансирование за счет средств ФСС.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.08.2011Понятие и сущность трудоохранных мероприятий на предприятии. Основные источники финансирования мероприятий по охране труда. Экономическая оценка эффективности трудоохранных мероприятий. Оценка безопасности труда методом учета и аттестации рабочих мест.
курсовая работа [52,6 K], добавлен 12.01.2014Характеристика основных видов и способов вентиляции - регулируемого воздухообмена в помещениях. Условия труда и их негативные воздействия на человека. Гигиеническая оценка условий и характера труда. Организация и проведение аттестации рабочих мест.
контрольная работа [69,5 K], добавлен 19.12.2011Законодательные, нормативные акты по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Разработка инструкций по охране труда. Вредные факторы производственной среды. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ОАО ГРЭС-2 г. Зеленогорска.
контрольная работа [97,5 K], добавлен 24.07.2010